agent entretien | mulhouse
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AGENT D'ENTRETIEN H/F

Sofitex | Alsace, Haut-Rhin - Sierentz
Domaine d'activité Logistique et transport Type de contrat CDI Description de l'entreprise Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente de proximité un AGENT D'ENTRETIEN H/F. Vous aurez en charge l'entretien des surfaces de ventes et des bureaux administratifs de la société ainsi que des sanitaires. Profil recherché Pour mener à bien votre mission, vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Ce poste est à pourvoir dès janvier à 17.50h/sem. Postuler à cette offre Les champs marqués d'un * sont obligatoires Votre CV * Choisir un fichier Extensions autorisées : .doc, .docx, .pdf ou .rtf - Taille maximum autorisée : 2Mo Politique de confidentialité * J'ai lu et j'accepte la politique de confidentialité et le traitement de mes données personnelles pour les finalités précitées.¹ ¹ Les informations collectées par SOFITEX via ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé ayant pour finalité la gestion des fichiers de candidatures et du recrutement. Les informations marquées d’un astérisque sont obligatoires – leur non renseignement entraîne l’impossibilité de traiter la demande. Ces informations sont à destination exclusive des services de SOFITEX, de ses clients et éventuels sous-traitants agissant dans le cadre de la prestation. Les données seront conservées pendant les durées nécessaires aux finalités pour lesquelles elles seront traitées, précisées dans notre Politique de protection des données. Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motifs légitimes, en adressant votre courriel avec pièce d’identité àrgpd@sofitex.fr. #J-18808-Ljbffr
03/03/2024

Agent d'Entretien Espace Vert H/F

Start & Jobs | Alsace, Haut-Rhin - Rixheim
Notre société Start&Jobs basée sur Mulhouse recherche pour un de ses clients implanté à Rixheim un agent d'entretien espace vert (h/f). Vos missions seront : - Entretenir les espaces verts en effectuant la tonte des pelouses, la taille des arbres et des arbustes, le désherbage et l'arrosage. - Assurer l'élimination des déchets verts. - Participer à la plantation, à l'aménagement paysager et à l'installation de systèmes d'irrigation. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de santé des plantes, les infestations d'insectes et les maladies. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients et l'excellence des services.
19/03/2024

Agent d'Entretien des Espaces Verts Niffer H/F

Voies Navigables De France | Alsace, Haut-Rhin - Niffer
Vous connaissez les fleuves de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. La Direction Territoriale de Strasbourg (DTS) est composée de près de 400 agents et couvre partiellement la région Grand Est et la région Bourgogne-Franche-Comté afin d'entretenir, d'exploiter et de moderniser la voie d'eau. Basé(e) à Niffer, vous intégrez plus particulièrement le Centre de Maintenance et d'Exploitation (CME) de Niffer. Rattaché(e) au responsable du CME, vous aurez pour attributions essentielles d'assurer les travaux suivants sur le périmètre du CME : - Entretien espaces verts (fauchage, débroussaillage, petit élagage manuel, etc.) - Protection/réparation de berges, de fuites, de quais, d'estacades - Enlèvement d'embâcles, au droit des prises d'eau notamment - Pose de signalisation - Travaux de terrassement divers - Dragages, curages - Travaux d'entretiens des bâtiments d'exploitation et des ateliers. Vous pourrez être amené à assurer, en renfort, des remplacements de responsables de quart absents (congés, formations, etc.) au poste de commande des écluses de Niffer (travail en 3X8 sur 7 jours y compris le week-end) Vous prendrez part par ailleurs, à la demande du responsable de centre, à la surveillance de l'ensemble du réseau fluvial sur le périmètre du CME, afin de faire remonter tout éventuel problème lié à la sécurité des personnes et des biens, ou à la gestion hydraulique, et à participer au suivi des travaux confiés à des entreprises extérieures.
19/04/2024

Agent d'Assainissement H/F

Partnaire | Alsace, Haut-Rhin - Wittenheim
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Votre agence Partnaire basée à Sausheim cherche pour son client expert en assainissement, nettoyage, entretien et maintenance un Agent d'assainissement (H/F) : Sous la responsabilité de votre chef de travaux vous serez en charge de : - Nettoyer, déboucher, aspirer et curer les différentes canalisations chez des particuliers - Lire des plans et déterminer les dysfonctionnement - Réaliser des inspections caméra - Sécuriser le périmètre et appliquer des mesures correctives
14/04/2024

Conducteur de Travaux - Mulhouse H/F

Derichebourg interim | Alsace, Haut-Rhin - Mulhouse
DERICHEBOURG Interim et Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et de ses candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour, plus de 5000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour un poste en CDI sur le secteur de Mulhouse. Missions principales : Veiller à renforcer continuellement la fidélisation client en s'assurant d'atteindre les objectifs budgétés Animer les prestations des sites dont vous avez la charge, de façon à garantir la satisfaction client. Développer la relation client dans le cadre des conditions prévues au contrat, dans le respect des procédures internes et des normes légales RELATION CLIENT : Contribuer à la fidélisation du client : - Traiter les demandes ou réclamations clients à son niveau de responsabilité et/ou s'assurer qu'elles sont prises en compte - Construire une relation de proximité avec le client pour connaitre son niveau de satisfaction - Détecter toutes les opportunités de développement ou d'amélioration client - Conseiller les clients sur les solutions adéquates - Elaborer les devis de prestation de ventes additionnelles - Participer avec son N+1 à certains appels d'offre ORGANISATION DES SITES Proposer et met en oeuvre les organisations sur les sites dont vous avez la responsabilité en s'adaptant aux spécificités des clients : - Choisir les produits appropriés pour les sites - Adapter la solution d'organisation et d'optimisation décidée avec son Responsable - Adapter les protocoles aux contraintes du site et les fait appliquer - Veiller à ce que le matériel soit maintenu dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises - Répartir les tâches des équipes en fonction de la disposition du site et des compétences des collaborateurs - Contrôler l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail MANAGEMENT Recrutement : - Anticiper et prioriser les besoins de recrutement, puis les faire valider par le Chef d'Agence en tenant compte de la politique d'entreprise de privilégier la mobilité - Réaliser les entretiens d'agents de service dans le respect de la politique d'entreprise - Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés Formation : - Développer les compétences des collaborateurs en les formant ou en leur proposant des formations - Remonter les besoins de formation à son Chef d'Agence pour les ajouter au plan de développement des compétences - Etre garant du bon climat social Disciplinaire : - Recadrer les comportements, par un entretien si nécessaire, et faire remonter les situations conflictuelles au besoin Paie : - Collecter et transmet aux assistant(e)s les éléments nécessaires au traitement des dossiers du personnel - Gèrer les temps et activité des collaborateurs de son périmètre - Communiquer aux assistant(e)s les éléments variables de paie - Contrôler les résultats de paie chaque fin de mois Organisation d'équipe : - Anticiper, gérer et optimiser le plan de charge de ses équipes (remplacement, absence, reclassement) GESTION BUDGETAIRE - Contribuer, avec son N+1, à la construction du budget des sites dont vous avez la charge - Consolider et communiquer les éléments pour le suivi du budget par client - Analyser la rentabilité des sites et propose des solutions à son N+1 QUALITE, SECURITE & ENVIRONNEMENT - Contrôler l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail sur les sites client - Veiller à l'application de la politique Qualité sur les sites dont il a la charge - Veiller à la bonne application de la charte d'engagements « Développement Durable »
03/04/2024

Responsable du Pôle Habitat et Conseiller en Rénovation Énergétique H/F

FPT | Alsace, Haut-Rhin - Altkirch
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Pays du Sundgau est un Établissement Public qui oeuvre dans la prospective et l'analyse, l'ingénierie financière et la coordination de politiques publiques dans les domaines suivants : aménagement du territoire, transition écologique, mobilités, développement local, culture et patrimoine, habitat. Le périmètre des actions du Pays du Sundgau s'inscrit sur un bassin de vie de plus de 70 000 habitants et 664 km² dans le sud du Département du Haut-Rhin. La structure compte deux communautés de communes membres et 108 communes. La/le candidat(e) recruté(e) aura en charge la coordination d'une équipe de trois agents qui travaillent dans l'accompagnement des ménages qui engagent des travaux de rénovation de leur habitat / petit tertiaire et d'un agent en charge du pilotage du SCoT du Sundgau. La dimension managériale de l'équipe habitat couvre 50% du poste de responsable habitat, les autres 50% étant attribués à des aspects techniques liés au développement du pôle (appels à projets, préparation des dossiers pour engager la structure dans de nouvelles politiques contractuelles liées à l'aménagement du territoire et à l'habitat) et aux conseils de premiers niveaux (accueil téléphonique et entretiens avec les particuliers Missions managériales Pilotage et animation de l'équipe du pôle habitat : organisation de points réguliers sur le suivi des projets et l'engagement de nouvelles actions, définition des priorités, organisation et répartition des tâches, suivi, appui et validation des réalisation de l'équipe. Gestion de l'équipe : explication et suivi du temps de travail, organisation et validation des congés. Ressources humaines : réalisation des entretiens professionnels, remontée des besoins des agents à la direction. Pilotage du pôle Gestion administrative et financière des politiques contractuelles engagées : suivi des conventions, réalisation des demandes de paiements et des bilans demandés par les financeurs. Développement de l'offre de service : veille active sur les politiques publiques relatives à l'amélioration du logement, formulation de propositions à la direction, accompagnement du processus de décision avec les élus (production de documents, concertation, préparation des délibérations). Rédaction des candidatures aux nouvelles accréditations ou appels à projets relatives à l'habitat : concertation avec l'équipe pour produire les contenus, rédaction des documents et transmission à la direction pour validation. Élaboration et suivi du budget du pôle Missions techniques Apporter un premier niveau d'informations techniques, juridiques et financières aux ménages et aux entreprises du territoire. Accorder des entretiens aux acteurs éligibles du programme SARE et leur apporter des conseils personnalisés sur leur projets de rénovation thermique.
12/04/2024