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animateur sportif | bas rhin
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DEVENEZ ANIMATEUR.RICE DÉCOUVERTE H/F

Alternance | Holidée | Localisation : ALSACE, Bas-Rhin - 67000 Strasbourg
Holidée : Votre Agence accompagne tous les Saisonniers dans leur Carrière et recrute pour différents acteurs du Voyage (Camping, Club, France et étranger). Nous sommes Créateurs d'Expériences Vacances !...
29/03/2024 - alljobs.fr

Animateur d'ateliers Nature

Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : ALSACE, Bas-Rhin - 67000 STRASBOURG
Ce réseau dynamique créé par Julie, une maman passionnée et animatrice convaincue, est dédié à inspirer et éduquer petits et grands sur la préservation de l'environnement et le mode de vie Zéro...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Alternance Animateur Commercial - Strasbourg

Alternance | ISCOD | Localisation : ALSACE, Bas-Rhin - 67000 Strasbourg
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau spécialisé dans le remplacement de pare-brise, un(e) Animateur(trice) commercial(e)...
09/03/2024 - PMEjob.fr

Coach Sportif H/F

Keep Cool | Alsace, Bas-Rhin - Haguenau
Chez Keepcool, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. Depuis sa création en 2002, l'enseigne Keepcool a pour mission de mettre du sport dans le quotidien de toutes les personnes en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. Aujourd'hui plus que jamais, la pratique du sport est un pilier clé de notre santé et de notre équilibre. À travers notre réseau de 300 clubs en France, Belgique, Luxembourg et Outre-Mer, nous proposons à nos adhérents et collaborateurs une expérience sportive complète dans des lieux modernes et chaleureux avec une ambiance conviviale. Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keepcool ! Nous recherchons pour l'un de nos clubs de Annecy, un coach sportif H/F à temps partiel. KeepCool est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 250 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « Social Sports Club ». Au sein d'une équipe encadrée par un responsable de salle, tu auras en charge l'activité sportive et commerciale de ta salle de sport. Ta mission principale sera de : - Chouchouter tes adhérents et les accompagner afin qu'ils atteignent leurs objectifs ! Tes autres missions : - Encadrer des Small Group Training et animations sportives. - Accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements. - Piloter le bon fonctionnement des installations en relation avec les prestataires du réseau. - Garantir la propreté et le confort de la salle. Et surtout, tu créeras une ambiance chaleureuse et conviviale dans ton club au quotidien !
22/03/2024

Coach Sportif H/F

Keep Cool | Alsace, Bas-Rhin - Schweighouse-sur-Moder
Chez Keepcool, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. Depuis sa création en 2002, l'enseigne Keepcool a pour mission de mettre du sport dans le quotidien de toutes les personnes en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. Aujourd'hui plus que jamais, la pratique du sport est un pilier clé de notre santé et de notre équilibre. À travers notre réseau de 300 clubs en France, Belgique, Luxembourg et Outre-Mer, nous proposons à nos adhérents et collaborateurs une expérience sportive complète dans des lieux modernes et chaleureux avec une ambiance conviviale. Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keepcool ! Nous recherchons pour notre club de Schweighouse, un coach sportif H/F à temps partiel. KeepCool est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 250 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « Social Sports Club ». Au sein d'une équipe encadrée par un responsable de salle, tu auras en charge l'activité sportive et commerciale de ta salle de sport. Ta mission principale sera de : - Chouchouter tes adhérents et les accompagner afin qu'ils atteignent leurs objectifs ! Tes autres missions : - Encadrer des Small Group Training et animations sportives. - Accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements. - Piloter le bon fonctionnement des installations en relation avec les prestataires du réseau. - Garantir la propreté et le confort de la salle. Et surtout, tu créeras une ambiance chaleureuse et conviviale dans ton club au quotidien !
22/03/2024

Moniteur Sportif H/F

Armée De Terre | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg
Sous statut militaire, vous êtes chargé de la mise en oeuvre de la politique sportive et des entraînements du personnel afin de le maintenir en condition ou d'améliorer son potentiel physique. Vous dirigez une équipe d'assistants moniteurs sportifs et vous contribuez à l'animation des clubs sportifs réservés à la communauté militaire. Vous êtes amené à partir en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
18/02/2024

Accompagnement de Personnes en Situation de Handicap dans l'Accès à la Vie Sociale et Culturelle H/F

Service Civique | Alsace, Bas-Rhin - Still
En quelques mots La mission vise à participer à renforcer le bien être au quotidien des personnes porteuses de handicap visuel Votre mission de Service CiviqueObjectifs Accompagnement médico-social pour les personnes adultes porteurs de déficience visuelle associée à d'autres déficiences ou troubles Actions La personne volontaire sera amenée à : - Accompagner les promenades, les sorties culturelles, sportives - Proposer et organiser en lien avec les éducateurs des temps conviviaux au sein de l'établissement : gouter, visite des résidents des établissements partenaire - Co-animer des ateliers occupationnels : cuisine, bricolage - Accompagner les personnes accueillies dans les ateliers mutualisés avec d'autres établissements du territoire Capacité d'initiative Le volontaire peut être force de proposition dans le cadre d'organisations de sorties et d'actions sportives, animations culturelles Votre environnement Formations obligatoires Accompagnement au quotidien de la personne déficiente visuelle. L'organisme d'accueil, informations pratiques Adèle de Glaubitz - Institut des aveugles Etablissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap avec déficience visuelle. L'établissement accueille 41 résidents en foyer d'accueil médicalisé et 69 résidents en foyer d'accueil spécialisé. Les résidents sont hébergés dans l'Institut. 1 Mission de l'organisme 51 Missions du réseau Localisation de la mission Adèle de Glaubitz - Institut des aveugles 25 Grand-Rue 67190 Still Mon contact Sophie GERARD-RAHALI en charge de la sélection des volontaires En pratique - 2 volontaires recherchés - Accessible aux plus de 18 ans uniquement - 24h à 30h par semaine - Public(s) bénéficiaire(s) : Adultes, Personnes avec handicap - Actions clés : Soutien, Accompagnement, Animation, Valorisation
24/03/2024

Assistant RH/Assistante RH

Adis | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg
🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI 📍 Basée à Schiltigheim 🏁 Créée en 1980 🧑‍🤝‍🧑 575 collaborateurs 🎂 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité https://www.adis-assurances.com/ Nous recherchons un Assistant Administratif RH H/F en CDD. Au sein du service Paie et Administration du personnel, composé de 6 collaborateurs, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière d’administration du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : * Etablir les documents administratifs (courriers, attestation employeur, attestation de droits CAF ; etc..) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et conventionnelles, * Assurer la gestion administrative des embauches et les formalités obligatoires (contrat de travail, avenant, déclaration préalable, affiliations, période d’essai etc.) * Réaliser la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs dans la base de données RH * Fournir les indicateurs RH aux différents interlocuteurs internes et externes * Conseiller et renseigner les collaborateurs en matière de gestion administrative. Le profil recherché * Formation / Spécialisation : Ressources Humaines, Assistant de Gestion * Niveau d'étude minimum : Bac +2 à Bac +3 * Niveau d'expérience minimum : 1 an * Outils informatiques : Excel, Word, Power Point Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : * L’expertise * L’innovation * La détermination * L’accessibilité Le développement de nos collaborateurs, notre priorité * Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ; * Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ; * Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ; * Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ; * Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS et des outils d’accompagnement (cartographie des métier …) * Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT. D’autres raisons de nous rejoindre * Restaurant d’entreprise et cafétéria * Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ; * Carte Restaurant pour les jours télétravaillés ; * Parentalité : Congé maternité de 20 semaines, Congé d’absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d’entreprise * Frais de transport pris en charge à 75% ; * Forfait de mobilité durable de 200€/an * Prime d’Intéressement / Participation ; * Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ; * Contrat de prévoyance ; * Contrat de retraite supplémentaire ; * Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ; * Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc. * Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; * Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport Informations complémentaires * Salaire annuel brut défini selon votre profil et de votre expérience ; * Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ; * Poste basé à Schiltigheim, Alsace Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : * Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. * Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes". * Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022. Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn. Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation sans plus attendre à candidature@agipi.com.
24/03/2024

Expert Java - Référent Technique

Adis | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg
🔎 ADIS est une société de courtage d’assurances 🔗 Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI 📍 Basée à Schiltigheim 🏁 Créée en 1980 🧑‍🤝‍🧑 575 collaborateurs 🎂 38 ans d’âge moyen ⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne 👩👨 Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 💎 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité https://www.adis-assurances.com/ Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un : Technical Leader H/F Au sein du service Développement Epargne, Retraite, Prestation, Rentes, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, dans laquelle votre rôle sera : * de développer et de faire évoluer les applications métiers transverses de l’entreprise. * d’encadrer et d’accompagner l’équipe sur les sujets techniques et assurer leur montée en compétence. * En 2024, vous serez amené à travailler sur les projets stimulant principalement orienté sur les outils à destinations des conseillers AXA et sur l’optimisation des retours à nos adhérents. Vos missions principales seront les suivantes : * Participer à la sélection des choix techniques, technologiques et frameworks les plus adaptés aux besoins fonctionnels, * Participer aux décisions d’architecture logicielle en relation avec le service Architecture et Données, * Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets, * Participer à la conception et développement des solutions et réaliser les tests (unitaire, intégration et charge). * Assurer la mise en production, l’intégration et le déploiement des applications, * Assurer le rôle de référent technique sur les pratiques de développement (Java, SpringBoot) au sein de l’équipe * Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe afin de permettre l’accompagnement et la progression des Ingénieur Développement. * Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et de la rédaction des documentations techniques. * Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée, * Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications * Assurer la veille des évolutions dans les domaines techniques et technologiques. Notre environnement technique : * Back : Java, Spring Boot * Front : Vue.js * Base de données : Relationnelle, noSQL * Architecture orientée microservices * Outil de développement : IntelliJ, Sonar, JUnit * Environnement de déploiement : Maven, Jenkins, Ansible * Environnement de versionning : Git Le profil recherché : * Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement * Niveau d'étudeminimum: Bac +3 * Niveau d'expérienceminimum : 5 ans en développement java et d’un framework javascript (VueJs, React.js, AngularJs ou autres) * Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : * L’expertise * L’innovation * La détermination * L’accessibilité Notre processus de recrutement : * Pré-qualification téléphonique réalisée par notre équipe Recrutement * Entretien technique avec un membre de notre équipe * Entretien avec le Responsable de service/Responsable d’équipe Le développement de nos collaborateurs, notre priorité : Au sein de notre DSI : * Un parcours d’intégration pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ; * Un parcours d’accompagnement personnalisé et adapté à votre poste et vos missions ; * Une offre de formations personnalisées * Des temps d’échanges et de réfléxions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances Au sein de l’entreprise : * Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; * Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunions du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; * Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » ! D’autres raisons de nous rejoindre * Un accès aux avantages ADIS : * Accord de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ; * Carte Restaurant ; * Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc. * Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ; * Contrat de prévoyance ; * Contrat complémentaire retraite ; * Frais de transport pris en charge à 75% ; * Intéressement / Participation ; * Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise et espaces conviviaux. * Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ; Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : * Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. * Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes". * Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022. Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? ¡ Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à candidature@agipi.com
24/03/2024
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