charge des ressources humaines | loiret
54 offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche
H/F Ingénieur chargé études eau & assainissement
CDI | LTd | Localisation : CENTRE, Loiret - 45000 OrléansEntreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut...
17/04/2024 - PMEjob.fr
Chargé(e) de Qualification / Validation
CDI | DAVRICOURT | Localisation : CENTRE, Loiret - 45000 OrléansCréée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous proposons un accompagnement sur...
17/04/2024 - PMEjob.fr
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement - Orléans
Alternance | ISCOD | Localisation : CENTRE, Loiret - 45000 OrléansDescription : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement...
17/04/2024 - PMEjob.fr
Chargé de marketing et commercialisation
CDI | PARTNAIRE | Localisation : CENTRE, Loiret - 45000 OrléansPartnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client spécialisé dans la construction de logement, un Chargé d'études marketing et commercialisation (H/F). Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans, en...
17/04/2024 - PMEjob.fr
Chargé de marketing et commercialisation
CDI | PARTNAIRE | Localisation : CENTRE, Loiret - 45000 OrléansPartnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client spécialisé dans la construction de logement, un Chargé d'études marketing et commercialisation (H/F). Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans, en...
17/04/2024 - PMEjob.fr
CHARGE DE MISSIONS AMENAGEMENT DU TERRITOIRE H/F
CDD | MAIRIE D'AMILLY | Localisation : CENTRE, Loiret - 45200 AmillyDans le cadre d'un remplacement de congé maternité la Mairie d'Amilly est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Aménagement du territoire. Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur Aménagement...
17/04/2024 - alljobs.fr
Chargé d'affaires (F/H)
CDI | CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD | Localisation : CENTRE, Loiret - 45590 Saint-Cyr-en-ValPoste : Le/La Chargé(e) d'Affaires Courte Durée a la responsabilité de développer le chiffre d'affaires par le placement, sur un périmètre géographique défini et/ou auprès d'une clientèle définie,...
17/04/2024 - PMEjob.fr
Chargée de Ressources Humaines et Paie H/F
U Magasins | Centre, Loiret - Neuville-aux-BoisLa marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Tous bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U Enseigne, de U Iris et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent. Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Saisissez l'opportunité de devenir notre prochain Assistant en ressources humaines et paie H/F de notre magasin. Au côté de la Responsable des ressources humaines, vous serez amené(e) à contribuer à : - Recrutement : diffusion des offres d'emploi, trie des candidatures, organisation d'entretien, etc. - Administration du personnel : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, visite médicale, mutuelle, etc. - Processus de paie : mise à jour du logiciel, saisie des variables, règlement des salaires, déclarations sociales, etc. - Marque employeur : participation au forum d'emploi, garant de l'intégration et le suivi des collaborateurs (entretien, formation, etc.)
15/04/2024
Bachelor Crh en Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F
Groupe Alternance Montargis | Centre, Loiret - VillemandeurTu souhaites rejoindre l'un des plus grands groupes d'écoles d'alternance, qui t'aide et t'accompagne dans ta recherche d'entreprise ? Tu es au bon endroit ! NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires. Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l'esprit convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et l'équipe administrative de l'école, en toute simplicité et bienveillance. Groupe Alternance Montargis, École supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour plusieurs de ses entreprises partenaires à Montargis et ses alentours, des candidatures H/F souhaitant effectuer un Bachelor CRH (Chargé(é) de Ressources Humaines) en Alternance. Tes futures missions (liste non exhaustive) : - Recrutement des équipes - Réalisation des fiches de poste - Rédaction des contrats - Etablissement de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Préparation des paies - Contrôle budgétaire - Communication interne - Gestion et pilotage de la masse salariale
16/04/2024
Chargé des Ressources Humaines H/F
Open | Centre, Loiret - OrléansChargé des Ressources Humaines H/F page is loaded Chargé des Ressources Humaines H/F Apply remote type Télétravail hybride locations Orléans, France Tours posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R11450 Contexte de recrutement : Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes un acteur incontournable sur les secteurs public et bancaire, mais aussi dans les domai n es de l' assurance /mutuelle et de l’énergie. Actuellement, la Business Unit Région Centre compte 120 collaborateurs. Nous collaborons en direct chez nos clients Grands comptes ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance technique. L'équipe RH/Recrutement régionale c'est plus de 20 personnes. Nous partageons notre passion des relations humaines et des enjeux stratégiques de l'entreprise. Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe RH. Votre rôle sera de déployer la politique RH de l’entreprise au sein de votre Business Unit. Ce qui vous attend : Intégration: * Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté * S'assurer du suivi des périodes d'essais des collaborateurs et suivre les plans d'actions Développement du capital humain : * Accompagner les Managers dans leur posture et leur suivi collaborateurs * Piloter le déploiement des entretiens annuels (planification, réalisation des entretiens, challenger les Managers) et suivre les plans d'actions associés * Être responsable du déroulement des Comités de Management annuels et mensuels * Participer au développement des compétences par des actions de formation, certification, mobilité... * Piloter les alertes collaborateurs et proposer un plan d'action adapté * Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH tout au long de leur carrière Open * Réaliser les entretiens de départ des collaborateurs Accompagnement managérial : * Accompagner les nouveaux managers dans la prise en main de leur activité * Accompagner les managers sur les sujets RH et dans leurs prises de décision * Animer des ateliers thématiques Recrutement: * Recueillir et challenger les besoins * Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés * Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée * Construire et déployer des process d’entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers: préqualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d’entretien. * Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser des recrutements sur le long terme * Dynamiser la cooptation * Mener les propositions d’embauche et les négociations salariales ️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez de bonnes connaissances sur les métiers de l’IT et idéalement du monde de l’ESN. * Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. * Vous bénéficiez d’une double compétence en RH et en recrutement, avec une volonté de maintenir les deux aspects. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’influence. * Vous disposez d’une forte capacité à a ccompagner la maturité managériale du périmètre, notamment le Directeur d’Agence et les Managers, sur l’ensemble des sujets RH. Au-delà de la mission, vous pourrez : * Bénéficier d’une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. * Bénéficier d’un parcours de formation adapté à votre métier. * Profiter d’une ambiance conviviale au sein d’une équipeRH et recrutement régionale. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Orléans ou Tours Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacanc e, prime vélo, mutuelle.... Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre l'aventure Open, alors n'hésitez plus! #RecrutezNous! CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #J-18808-Ljbffr
23/03/2024
Assistant Ressources Humaines H/F
Formaposte Grand Ouest | Centre, Loiret - OrléansSe former au TITRE PROFESSIONNEL CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES c'est : * Intégrer PIGIER à Orléans (45) et obtenir un diplôme reconnu * Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 12 mois (entre 1 065 € et 1 794 € BRUT selon votre âge et votre contrat) * Trouver un lieu d'alternance au plus proche de chez vous. * Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Formaposte Grand Ouest est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) hors les murs créé en 2004 par Le Groupe La Poste sous statut associatif Loi 1901. Ce centre a pour objectif de former en alternance aux métiers du Groupe La Poste avec une formation prise en charge, rémunérée et diplômante afin d'acquérir une solide expérience professionnelle. Cette formation a pour objectif de vous former au métier d'Assistant Ressources Humaines (H/F) au sein d'un établissement opérationnel. Vous pourrez acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux de la RH (Formation, Recrutement, Santé/Sécurité/ Prévention) et développer les comportements indispensables à la vie d'entreprise et se préparer à devenir un collaborateur polyvalent pour intégrer une équipe de Direction. Elle vous permettra d'obtenir un Titre professionnel chargé des Ressources Humaines, diplôme reconnu par le Ministère de l'Éducation Nationale de Niveau 6. Pendant 12 mois, vous développerez votre connaissance dans les domaines de la formation, de la gestion RH, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et de relations avec les partenaires sociaux. Vous apprendrez à être à l'écoute de chaque membre du personnel (manager ou collaborateur) pour répondre aux besoins de chacun d'eux, dans le respect de la réglementation RH, et la législation en vigueur au sein de l'établissement opérationnel de La Poste Groupe.
24/03/2024
Alternance - RH en Logistique - Bachelor CRH H/F
Groupe Alternance Orléans | Centre, Loiret - Neuville-aux-BoisTu souhaite rejoindre l'un des plus grands groupes d'écoles d'alternance, qui t'aide et t'accompagne dans ta recherche d'entreprise ? Tu es au bon endroit ! Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l'esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l'école, en toute simplicité et bienveillance. Tu souhaites rejoindre l'un des plus grands groupes d'écoles d'alternance, qui t'aide et t'accompagne dans ta recherche d'entreprise ? Tu es au bon endroit ! NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires. Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l'esprit convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et l'équipe administrative de l'école, en toute simplicité et bienveillance. Groupe Alternance ORLEANS, École supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce et les ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire à Orléans, des candidatures H/F souhaitant effectuer un Bachelor CRH (Chargé(é) de Ressources Humaines) en Alternance. Tes futures missions (liste non exhaustive) : - Recrutement des équipes - Réalisation des fiches de poste - Rédaction des contrats - Etablissement de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Préparation des paies - Contrôle budgétaire - Communication interne - Gestion et pilotage de la masse salariale · On attend ton CV ! Poste à pourvoir à Neuville-aux-Bois et à Escrennes.
04/04/2024
CDI Adjoint Responsable Maintenance Générale H/F
Tereos | Centre, Loiret - ArtenayQui sommes-nous ? Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 6, 6 milliards d'Euros. MANAGEMENT : Vous assurez le management de l'équipe en coordination avec le responsable entretien général EXPERTISE : En lien avec le service méthode : assure le déploiement des opérations d'entretien lié au contrôle réglementaire. Assure le préventif, le correctif et le mélioratif dans l'ensemble des chaudières en collaboration avec le service Méthode et contrôle réglementaire. Assure le préventif, le correctif et le mélioratif dans l'ensemble des réseaux d'eau (hors eau déminé pris en charge par la distillerie), gaz (hors air comprimé pris en charge par la mécanique) FONCTIONS / ACTIONS : Assurer en inter-campagne la préparation des travaux d'inter-campagne et les cahiers des charges Assurer l'adéquation des ressources matérielles et humaines pour la réalisation des travaux d'inter-campagne Suivre et contrôler les missions des prestataires extérieurs, dans le respect des délais et coûts et être le garant en matière de sécurité des hommes et des aliments ainsi que du respect de l'ensemble des procédures et de leur amélioration. Proposer d'éventuelles améliorations pour augmenter la fiabilité et la productivité des matériels. Assure des astreintes de permanences techniques. Être force de propositions d'amélioration pour les procédures, le matériel et les équipements
04/04/2024
Chargé(e) de Prévention Radioprotection Nucléaire
CDI | STEP UP | Localisation : CENTRE, Loiret - 45570 DAMPIERRE EN BURLYSTEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence...
17/04/2024 - PMEjob.fr
H/F Chargé d'étude SIG basé dans le 45
Interim | LTd | Localisation : CENTRE, Loiret - 45000 OrléansSociété incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le...
17/04/2024 - PMEjob.fr