charge des ressources humaines | seine maritime
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Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F

Carrier | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Franqueville-Saint-Pierre
Pays : France Localisation : 810 Route De Paris, 76520 Franqueville Saint Pierre, France Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Chargé Des Ressources Humaines H/F Missions : - Gestion du processus de recrutement (CDD, Alternants, Stages) - Organisation et gestion du processus d'Onboarding - Gestion de l'intérim - Gestion des carrières et des formations individuelles - Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences - Accompagnement des managers au quotidien sur le terrain dans l'application des procédures et la gestion du changement - Soutien opérationnel dans le suivi des différents temps forts RH du service - Être le relai de notre service partagé (GPS) Votre profil : - Formation : Bac +5 dans le domaine RH avec une expérience professionnelle et opérationnelle - Qualités : Rigueur, polyvalence, sens de l'écoute, bon relationnel, aurtonomie et gestion des priorités Postulez dès maintenant ! Carrier est engagé dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur celien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste
25/04/2024

Chargé de développement rh h/f

Boncoin - Capijob | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Rouen
Dpt / Région : Basse Normandie, 14, 50, 61 Expérience : NC Niveau d´étude : NC Permis demandé : Permis NC Salaire : Niveau de qualification : NC Société : Hays France Le poste Rattaché au Responsable du service, vous êtes en charge du développement des ressources humaines au sein du cabinet. Dans ce cadre, vous accompagnez les clients, vous apportez un appui technique en ressources humaines auprès des clients et des collaborateurs, puis, vous mettez en place des outils permettant la digitalisation des RH. Vous effectuez toutes les démarches administratives de l'entrée à la sortie du salarié selon les instructions du client et en conformité de la législation sociale et conventionnelle (DPAE, contrat de travail, sanction disciplinaire, gestion des forfaits, procédure de fin de contrat, affiliation mutuelle, prévoyance, CIBTP…). Vous participez à l'établissement des élections CSE, des accords d'entreprise, DUERP, des entretiens annuels et professionnels. Vous participez aux audits sociaux. De plus, vous établissez le calcul des indemnités de fin de contrat, vous aidez les clients dans la digitalisation des RH et vous développez toutes les missions RH proposées par le cabinet. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum spécialisé en ressources humaines ou en droit social. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en entreprise ou cabinet. Vous avez une appétence commerciale et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez le sens du service client et doté d'une bonne capacité d'analyse ? Cette opportunité est faite pour vous. Entreprise Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche dans le cadre d'une création de poste un Chargé de développement des ressources humaines en CDI. #J-18808-Ljbffr
20/04/2024

Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F

Page Executive Careers | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Rouen
About Our Client Groupe de service à forte valeur ajoutée du secteur de la santé qui met au coeur de son métier l'engagement de ses collaborateurs. Job Description Vous prenez en charge la direction des ressources humaines de l'un de nos sites. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe. En parallèle de cette responsabilité opérationnelle, vous animez une communauté de responsables RH que vous fédérez, accompagnez et mobilisez sur les enjeux et attentes du Groupe. Vous jouez un rôle de conseil auprès des dirigeants et proposez des solutions d'optimisation de notre organisation du travail en vous assurant, en permanence, du bon niveau de service attendu de la part à nos clients. Vous prenez une part active à la gestion du dialogue social en veillant à ce qu'il soit positif et constructif. The Successful Applicant De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou en droit social, vous avez, aujourd'hui, envie de vous exprimer dans un poste qui exige réflexion stratégique et mise en oeuvre opérationnelle. Centré sur les problématiques de performance opérationnelle, votre sens relationnel et du dialogue vous permettront de vous réaliser dans un poste à valeur ajoutée, porteur de sens. What's on Offer N/C #J-18808-Ljbffr
24/04/2024

Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F (Basé à Rouen)

Page Executive Careers | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Mont-Saint-Aignan
About Our Client Groupe de service à forte valeur ajoutée du secteur de la santé qui met au coeur de son métier l'engagement de ses collaborateurs. Job Description Vous prenez en charge la direction des ressources humaines de l'un de nos sites. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe. En parallèle de cette responsabilité opérationnelle, vous animez une communauté de responsables RH que vous fédérez, accompagnez et mobilisez sur les enjeux et attentes du Groupe. Vous jouez un rôle de conseil auprès des dirigeants et proposez des solutions d'optimisation de notre organisation du travail en vous assurant, en permanence, du bon niveau de service attendu de la part à nos clients. Vous prenez une part active à la gestion du dialogue social en veillant à ce qu'il soit positif et constructif. The Successful Applicant De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou en droit social, vous avez, aujourd'hui, envie de vous exprimer dans un poste qui exige réflexion stratégique et mise en oeuvre opérationnelle. Centré sur les problématiques de performance opérationnelle, votre sens relationnel et du dialogue vous permettront de vous réaliser dans un poste à valeur ajoutée, porteur de sens. What's on Offer N/C #J-18808-Ljbffr
24/04/2024

ALTERNANT ELECTRICIEN - H/F

ENSIO | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Sotteville-lès-Rouen
Description entreprise : Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité. Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….) Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France. Description du poste : L'Équipe et le Contexte : Dans un contexte de développement, l'antenne de Sotteville les Rouens, recherche un/une alternant(e) électro-technicien afin d'accompagner les équipes dans le déploiement de système IRVE. L'alternant accompagnera les équipes dans les différents chantiers basés en IDF et en Normandie. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de vous rencontrer, dont : 1 Chargé d'affaires 2 Conducteurs de travaux 2 Techniciens génie civil 5 Electriciens Votre manager prendra en main votre intégration, et votre formation. Vous ne serez jamais seul, vous travaillerez en équipe. Le Poste Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché au Chargé d'Affaires qui vous accompagnera dans l'exercice de ses missions qui sont les suivantes : Electricité Consigner/déconsigner des installations électriques Interpréter le fonctionnement d'une installation électrique à partir de son schéma Effectuer l'entretien des parties électriques des matériels, équipements ou installations Procéder aux réglages des parties électriques des matériels, équipements ou installations Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les organes électriques des matériels, équipements et installations. Dépanner et réparer les parties électriques des matériels, équipements ou installations Mettre à jour la documentation technique électrique Poser, installer des matériels ou équipements électriques (BT)(CFO et CFA) Installer des bornes de recharges IRVE Nettoyage Nettoyer la zone d'intervention Prévention Santé / Sécurité Baliser et sécuriser la zone d'intervention Administration Renseigner des fiches ou bons d'intervention Réaliser les dossiers chantiers Commande de matériels Rédaction des devis Communication Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés Logistique Passer les instructions d'approvisionnement Maintenance Réaliser les opérations de réglage d'entretien ou de réparation des installations, matériels et équipements Durant votre première année d'alternance, vous serez amené à aller sur les chantiers et lors de votre deuxième année, vous réaliserez du suivi de chantier et serez chargé de la gestion administrative. Profil recherché : Vous nous apporterez - Qui êtes vous ? Vous préparez un Bac Pro MELEC ou équivalent Etre ponctuel et assidu Etre sociable, à l'aise dans les relations (interne/externe) Avoir une bonne présentation (port des EPI) Etre rigoureux dans le travail (soin du matériel, respect des consignes, autocontrôle) Savoir rendre compte. Connaître les différentes mesures de sécurité contre les risques électriques Connaître et savoir lire un plan électrique Intervenir dans le respect de ses autorisations et habilitations Titulaire du permis B ou en cours Nous vous accompagnerons avec Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de : Management de proximité bienveillant, et à l'écoute de votre développement Une formation interne sur nos différents outils Les avantages à nous rejoindre Salaire dépendant de l'âge et du contrat entre 883.48 ' ( 50% du SMIC) et 1 371.79' (75% du SMIC) Titre restaurant de 10' Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuels Mutuelle et prévoyance d'entreprise Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite…. Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles…. Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : Etape 1 : un premier échange avec Julie (Chargée de Ressources Humaines) Etape 2 : Entretien avec Maxime Henard, le manager de l'équipe
17/04/2024

CONDUCTEUR DE TRAVAUX - H/F

ENSIO | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Sotteville-lès-Rouen
Description entreprise : Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité. Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….) Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France. Description du poste : L'Équipe et le Contexte : Dans un contexte de forte croissance, l'entité Ensio, recherche pour son site basé à Sotteville Les Rouen un/une Conducteur(rice) de travaux. Le périmètre d'intervention et des chantiers est IDF Normandie. Le conducteur de travaux devra avoir une maîtrise des installations électriques en environnement tertiaire. Les travaux seront des mixes Courant Fort et Courant Faible. Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de vous rencontrer, dont : 1 Chargé d'affaires 1 Conducteur de travaux 2 Techniciens génie civil 5 Electriciens Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction. Le Poste Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires/chef de projet, vous avez pour missions principales : 1- Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux, …), humains (internes et externes de l'entreprise) et comprendre l'aspect financier nécessaire à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais, et en conformité avec la sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. Superviser les obligations en SQE. Maîtriser le savoir-faire d'un devis et sa rentabilité. 2- Veiller à la bonne préparation et la bonne exécution des chantiers Planifier les travaux Participation aux chiffrages des affaires sous validation du Chargé d'affaires 3- Suivre l'exécution et le bon déroulement des chantiers Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client (production et de qualité) Garantir la rentabilité financière en assurant le suivi financier des chantiers Etre le garant des règles de prévention, sécurité, qualité et environnement sur les chantiers 4- Clôturer l'affaire Faire la réception avec le client Valider les attachements Réaliser les levées de réserve Lancer la facturation (en collaboration avec le service comptabilité) 5- Assurer le reporting Remplir et analyser les indicateurs de suivi. Profil recherché : Vous nous apporterez - Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO Electricité, BTS Électricité ou équivalent vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie au poste de conducteur de travaux. De la rigueur et l'organisation Des solides compétences en gestion financière des chantiers Des connaissances sur les outils informatiques (Pack Office) et plus particulièrement sur EXCEL Des aptitudes commerciales Des bonnes connaissances du code des marchés publics et des règles de la concurrence De la rigueur et fiabilité sur le suivi du budget et la gestion de vos affaires Un bon relationnel client et équipe de production Vous êtes titulaire du Permis B Nous vous accompagnerons avec Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de : Management de proximité bienveillant, et à l'écoute de votre développement Une formation interne sur nos différents outils Les avantages à nous rejoindre Salaire de 40k euros Titre restaurant de 10' Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuels Mutuelle et prévoyance d'entreprise Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite…. Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles…. Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : Etape 1 : un premier échange avec Julie (Chargée de Ressources Humaines) Etape 2 : Entretien avec Maxime Henard, le manager de l'équipe Localisation : Sotteville-Les-Rouens
16/04/2024