charge formation | sucy en brie
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Chargé formation / recrutement - H/F

Icf Habitat | Ile-de-France, Paris - Paris
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Chargé formation / recrutement - H/F. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 4 postes vacants en cliquant ici. Envie de découvrir le logement social ou déjà adepte, vous êtes diplômé en ressources humaines (BAC+4/5) et avez une expérience similaire de 2/3 ans min en recrutement volumétrique, maitrisez les techniques d'entretien et la gestion des contrats d'alternance. Vous avez une bonne connaissance du dispositif, en droit réglementaire et financement de la formation professionnelle. Ainsi, vous serez rapidement opérationnel. Vous maîtrisez le pack office, utilisez les réseaux sociaux pour sourcer et travaillez déjà idéalement sous People soft et Oracle. Vous êtes rigoureux et organisé, et force de proposition. Votre dynamisme, curiosité, votre sens du service, votre capacité d’adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour rejoindre l'équipe RH d'ICF HABITAT LA SABLIERE Informations complémentaires * Organisation: ICF LA SABLIERE SA D HLM * Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée * Date de fin (si il s'agit d'un CDD): 28 Sep 2023 * Lieu de travail: Paris 10eme * Lieu: Paris, Île-de-France, France Cliquez ici pour accéder à la recherche avancée. Modifier vos paramètres et gérer vos alertes emploi. Créer et gérer des profils pour des opportunités futures. #J-18808-Ljbffr
26/04/2024

Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

Mbda | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Le Plessis-Robinson
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Formation " en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson. Objectif de votre apprentissage : Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation. Grâce à vos compétences, vous : Participez au recueil des besoins du plan de formation 2024 et au déploiement des formations (catalogue et hors catalogue) : validation du besoin, recherche des prestataires, planification ; Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation ; Participez à l'accueil des formateurs sur site et à la clôture des stages ; Suivez les plannings hebdomadaires et mettez à jour les plannings à l'affichage ; Préparez les salles de formation ; Gérez les stocks et commandes de fournitures du service Learning & Development. Au cours de cette alternance, vous serez amené(e) à être en relation avec différents interlocuteurs : prestataires, opérationnels. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. En préparation d'une dernière année de licence, BUT ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines ou équivalent. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel. Des connaissances en droit du travail et/ou en droit de la formation seraient un atout. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
01/05/2024

Ingénieure - Ingénieur Logiciel Plm - Paris H/F

Capgemini | Ile-de-France, Paris - Paris 1er
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions * Concevoir et modéliser les processus avant leur mise en place ; * Développer des nouvelles fonctionnalités des solutions PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, Centric) ; * Rédiger la documentation technique (spécifications, étude du besoin) ; * Animer et encadrer une équipe de réalisation (Organisation du travail, gestion de la charge) ; * Former et transmettre votre savoir-faire à des consultants juniors
01/05/2024

Ingénieur Pédagogique Digital Learning (F/H) - CDD

Mbda | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Le Plessis-Robinson
Prêt à relever les nouveaux défis rencontrés par l'industrie de la Défense ? Venez rejoindre nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson et profiter d'un contexte de travail privilégié (accueil des nouveaux arrivants, un parcours d'intégration et de découverte de l'entreprise, formations, travail hybride, mobilité interne ) vous permettant d'atteindre vos objectifs. Envoyez-nous votre candidature ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Learning & Développement " dans l'équipe "Digital Learning et Innovation". Au sein de ce périmètre, vous concevez et gérez des projets de création de solutions de formation digitales en utilisant des outils et technologies numériques à destination des collaborateurs. Vos missions principales sont : Recueillir et analyser des données et des retours terrain en combinant diverses techniques pour participer à la création de solutions de formations digitales à destination des collaborateurs de l'entreprise Assurer le développement et le suivi de dispositifs de formation digitaux En lien avec des interlocuteurs métiers sur un périmètre national, gérer un ensemble de projets de conception, développement et déploiement de solutions de formation digitales dans le respect des coûts/qualité/délais définis en amont et avec validation systématique des livrables par la hiérarchie Contribuer à la transformation de l'offre de formation et des moyens d'apprentissage en présentiel vers des modalités digitales et numériques (elearning, classes virtuelles, webinaires, podcasts, live streaming, visites virtuelles, réalité virtuelle, réalité augmentée ) sur un périmètre national En lien avec d'autres parties prenantes : Participer à la coordination des activités de création et de déploiements de dispositifs de montées en compétences digitaux sur un ou plusieurs projets. Coordonner les prestataires en charge de la création de dispositifs de formation en digital learning Collaborer et assurer la communication avec des parties prenantes internes (chefs de projets formation, chargés de formation, interlocuteurs RH) et des prestataires externes (prestataires externes) sur les projets de création de formations digitales à destination des Collaborateurs de l'entreprise. De formation Bac +5 et issu(e) d'un cursus Digital Learning/Formation, vous justifiez d'une expérience dans des postes d'Ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans une entreprise internationale. Vous maîtrisez des logiciels graphiques/elearning type : Adobe, Articulate 360 (Rise, Storyline), Vyond, Kumullus, Genially, Klaxoon et certains logiciels de montage vidéo : Camtasia. Vous êtes créatif(ve) et avez une appétence pour la création de contenus digitaux. Vous êtes force de proposition et doté(e) d'une capacité de management fonctionnel. L'anglais courant est indispensable.
01/05/2024

Apprenti(e) Chef(fe) de projet formation digitale F/H

Mbda | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Le Plessis-Robinson
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Digital Learning & Innovation " en charge de la formation digitale à destination des collaborateurs internes. Objectif de votre alternance : Accompagner le Digital Learning Manager et les Chefs de Projet dans la conception opérationnelle de contenu de formations digitales innovantes et le déploiement du plan de formation auprès des collaborateurs MBDA en France et à l'international. Grâce à vos compétences, vous : Analysez les besoins et les objectifs de formation des collaborateurs MBDA ; Définissez le cahier des charges, le planning et le budget des projets ; Supervisez la production des contenus multimédias (vidéos, animations, quiz, etc.) ; Assurez le suivi et le reporting des projets auprès des experts métier ; Accompagnez les experts métier dans la mise en œuvre et l'évaluation des solutions de formation. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Prochainement en première année d'un Master en communication et/ou multimédia ou équivalent. Vous maîtrisez la Suite Office (PowerPoint, Excel, Word). Des connaissances sur les méthodes de la formation digitale, notamment les normes SCORM seraient un plus. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
01/05/2024

Assistant.e Coordination des Aides au Développement de Carrière H/F

Service Civique | Ile-de-France, Paris - Paris 1er
En quelques mots En collaboration avec le chargé de formation, la personne en mission de service civique interviendra dans le cadre du Département formation. Votre mission de Service CiviqueObjectifs Objectifs : Le ou la volontaire se familiarisera avec le marché du travail propre aux secteurs de l'audiovisuel et de la formation professionnelle. Il ou elle pourra être accompagné·e dans sa réflexion sur son projet d'avenir et conseillé·e sur les moyens à mettre en oeuvre pour le réaliser. Profil : - Être organisé·e, dynamique, autonome, ayant le sens des responsabilités, du travail en équipe et le goût du contact. - Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux. Capacités rédactionnelles et orales fortement appréciées. - Intérêt prononcé pour les métiers du cinéma. Actions En collaboration avec le chargé de formation :- Aide administrative à l'organisation des formations, ateliers (gestion des réservations, renseignements téléphoniques, accueil en présentiel ou distanciel des participant·e·s et des professionnel·le·s.- Aide au suivi administratif du département formation.- Mise à jour de l'ensemble des annuaires professionnels que la Maison du Film propose à ses adhérent·e·s.- Gestion des inscriptions aux événements en distanciel de la Maison du Film (Formations, La matinale, réunions, etc.).- Veille sur les autres organismes de formation audiovisuelle.- Aide à la rédaction de textes de communication pour la mise en avant des formations et du catalogue.- Voir plus En collaboration avec le chargé de formation : - Aide administrative à l'organisation des formations, ateliers (gestion des réservations, renseignements téléphoniques, accueil en présentiel ou distanciel des participant·e·s et des professionnel·le·s. - Aide au suivi administratif du département formation. - Mise à jour de l'ensemble des annuaires professionnels que la Maison du Film propose à ses adhérent·e·s. - Gestion des inscriptions aux événements en distanciel de la Maison du Film (Formations, La matinale, réunions, etc.). - Veille sur les autres organismes de formation audiovisuelle. - Aide à la rédaction de textes de communication pour la mise en avant des formations et du catalogue. - Référencement des formations et du catalogue sur des sites en lien avec la culture et l'audiovisuel. - Suivi de carrières des personnes ayant suivi une formation. - Veille sur les appels d'offres des OPCO dont l'Afdas. L'organisme d'accueil, informations pratiques MAISON DU FILM Ouverte à toutes et à tous, la Maison du Film accompagne, depuis 35 ans, la nouvelle création cinématographique en proposant conseils, aides, ressources et formations innovantes dans les métiers du cinéma afin que se concrétisent les projets de films. 2 Missions de l'organisme 2 Missions du réseau Localisation de la mission Maison du Film 10 passage de Flandre 75019 Paris 19 A proximité des transports Mon contact Charles Grammare Chargé de formation En pratique - 1 volontaire recherché - Accessible aux plus de 18 ans uniquement - 24h à 30h par semaine - Public(s) bénéficiaire(s) : Adultes, Personnes marginalisées ou fragilisées - Actions clés : Transmission, Pédagogie, Soutien, Accompagnement
20/03/2024