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Directeur adjoint mecs " les peupliers " (h/f) - protection de l'enfance - social (CDI) (Basé à Buire-le-Sec)

REUSSITE RH | Nord-Pas-de-Calais, Pas-de-Calais - Campagne-lès-Hesdin
Poste : Mission : Directement rattaché au Directeur de la MECS, vous êtes le bras droit du directeur et votre mission est de manager l'équipe de cadres. Vous donnez du sens et la réécriture des différents projets des établissements et/ou des services a pour but de développer une logique de service. Véritable binôme de votre directeur, vous encadrez et vous gérez l'établissement sur le plan budgétaire. Vous rendez compte sur l'activité, supervisez le bon fonctionnement des services (4) et vous participez au bon alignement des ressources (recrutement). De manière plus spécifique, vous êtes un élément majeur de la structuration de l'organisation, participez à la négociation et l'atteinte des engagements du CPOM et vous êtes force de propositions auprès de votre directeur sur la politique locale territoriale à mener (partenariat à créer). Les problématiques multiples vous amènent à travailler sur la double vulnérabilité et tendre vers une expertise sur ce sujet au cas parfois complexes. De fait, l'évolution des pratiques induit un accompagnement différent et la mise en oeuvre de projets innovants. Vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires territoriaux. Votre rôle est aussi de créer et d'entretenir des relations de qualité, de confiance et de coopération, en représentant l'établissement et en nouant des contacts extérieurs. Vous serez amené à partager les astreintes avec vos chefs de service (4) et votre directeur. Profil : Profil : De formation supérieure, diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ... dans le champ du médico-social ou du social), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de Direction de préférence auprès d'enfants ayant des troubles psychologiques. Une expérience poste pour poste est idéale sachant qu'une expérience de management d'équipes et de projets dans le secteur médico-social sur des structures équivalentes est un réel atout. Vous êtes actuellement directeur adjoint, chef de service confirmé de MECS, d'ITEP ou d'une manière générale d'un établissement médico-social. Vous pouvez attester du management de profils pluridisciplinaires (médicaux, paramédicaux, socio-éducatifs, généraux, administratifs) et vous vous sentez confirmé dans une approche managériale globale (conduite du changement, capacité à fixer des objectifs et à emmener les équipes). Votre aisance relationnelle et vos qualités de communiquant favorisent une relation de qualité avec vos équipes, l'ensemble des professionnels, les jeunes, les familles et les partenaires extérieurs. Vous savez vous imposer, faire respecter un cadre, créer un climat de confiance, anticiper et accompagner les transformations nécessaires à l'adaptation permanente des structures aux enjeux des territoires. Poste basé à Campagne les Hesdin (62) (triangle Boulogne sur mer - Saint Pol sur Ternoise - Abbeville).(CC51). Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un mouvement centenaire, engagé pour l'émancipation sociale, contre l'exclusion et la possibilité de donner une nouvelle dimension à votre carrière. Vous participez aux chantiers innovants et aux expérimentations de notre association. Nous vous offrons également la possibilité de poursuivre la promotion de nouvelles idées dans le but d'offrir une excellence opérationnelle et relationnelle aux personnes accompagnées et à leurs familles. Entreprise : Notre association a pour objet de garantir à tous l'accès aux droits communs : à l'éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins, à la vie sociale et à l'emploi. Elle se fonde sur des valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté, indissociables les unes des autres. Sur le volet Santé et Education, nous assurons la gestion d'une vingtaine établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du Pas-de-Calais, accompagnant au quotidien plus de 6500 enfants. Plus spécifiquement, notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille en mixité environ 150 jeunes âgés de 3 à 18 ans. Ces derniers sont issus de familles en difficulté ou en situation de danger moral ou physique. Nos jeunes personnes sont accompagnées en accueil classique, en accueil d'urgence ou dans le cadre de mesures d'accompagnement au maintien à domicile ou au retour familial (DMAD/DARF soit environ une soixantaine de mesures). Un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique est personnalisé en fonction de chacun des projets individuels. Dans un contexte de départ à la retraite, nous cherchons notre directeur adjoint de MECS (Les peupliers).
31/03/2024

Directeur adjoint construction H/F (CDI) (Basé à Wasquehal)

Verspieren | Nord-Pas-de-Calais, Nord - Lille
Poste : Rattaché(e) au Directeur de la construction, vous pilotez l'activité construction et son développement sur la partie Nord de la France, hors Ile de France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie définie conjointement avec le Directeur de la construction, et en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise- Développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre géographique : détecter de nouvelles opportunités d'affaires tant auprès de prospects privés que publics, développer et entretenir les relations solides avec le portefeuille clients, contribuant ainsi à la visibilité et à la croissance de la Direction construction- Conseiller les clients en analysant et anticipant les tendances du marché, et leur proposer un haut niveau de services, avec l'appui des équipes techniques- Faciliter la collaboration entre les directions au sein de Verspieren pour assurer une synergie optimale- Manager avec un leadership inspirant et motivant, une équipe de 25 personnes sur les périmètres commerce, production, sinistres, en soutien des managers de proximité. Garantir la bonne cohésion des équipes dont vous avez la responsabilité- Optimiser le résultat d'exploitation : gérer efficacement le compte de résultat, identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la rentabilité opérationnelle- Entretenir les relations avec les assureurs et les partenaires, développer un réseau local et faire rayonner la Direction Construction Profil : Fort(e) d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement commercial, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance construction, votre leadership et vos qualités humaines vous permettent de conduire le développement de la Direction dont vous avez la responsabilité en assurant l'épanouissement des équipes. Votre aptitude à générer de nouvelles idées et affaires, vous mettez en oeuvre des plans d'actions et de projets qui seront des atouts dans l'organisation et la structuration des équipes. Rigoureux(se) et autonome dans les approches budgétaires, vous prenez des décisions sur des bases chiffrées tout en exprimant une vision claire de croissance. A l'extérieur, vous incarnez commercialement le poste en démontrant une forte appétence pour le développement réseau. Entreprise : Mieux nous connaître Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat. Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.
07/04/2024

Directeur adjoint construction H/F (CDI) (Basé à Wasquehal)

Verspieren | Nord-Pas-de-Calais, Nord - Lambersart
Poste : Rattaché(e) au Directeur de la construction, vous pilotez l'activité construction et son développement sur la partie Nord de la France, hors Ile de France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie définie conjointement avec le Directeur de la construction, et en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise- Développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre géographique : détecter de nouvelles opportunités d'affaires tant auprès de prospects privés que publics, développer et entretenir les relations solides avec le portefeuille clients, contribuant ainsi à la visibilité et à la croissance de la Direction construction- Conseiller les clients en analysant et anticipant les tendances du marché, et leur proposer un haut niveau de services, avec l'appui des équipes techniques- Faciliter la collaboration entre les directions au sein de Verspieren pour assurer une synergie optimale- Manager avec un leadership inspirant et motivant, une équipe de 25 personnes sur les périmètres commerce, production, sinistres, en soutien des managers de proximité. Garantir la bonne cohésion des équipes dont vous avez la responsabilité- Optimiser le résultat d'exploitation : gérer efficacement le compte de résultat, identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la rentabilité opérationnelle- Entretenir les relations avec les assureurs et les partenaires, développer un réseau local et faire rayonner la Direction Construction Profil : Fort(e) d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement commercial, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance construction, votre leadership et vos qualités humaines vous permettent de conduire le développement de la Direction dont vous avez la responsabilité en assurant l'épanouissement des équipes. Votre aptitude à générer de nouvelles idées et affaires, vous mettez en oeuvre des plans d'actions et de projets qui seront des atouts dans l'organisation et la structuration des équipes. Rigoureux(se) et autonome dans les approches budgétaires, vous prenez des décisions sur des bases chiffrées tout en exprimant une vision claire de croissance. A l'extérieur, vous incarnez commercialement le poste en démontrant une forte appétence pour le développement réseau. Entreprise : Mieux nous connaître Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat. Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.
04/04/2024

Directeur adjoint construction H/F (CDI) (Basé à Wasquehal)

Verspieren | Nord-Pas-de-Calais, Nord - Marcq-en-Barœul
Poste : Rattaché(e) au Directeur de la construction, vous pilotez l'activité construction et son développement sur la partie Nord de la France, hors Ile de France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie définie conjointement avec le Directeur de la construction, et en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise- Développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre géographique : détecter de nouvelles opportunités d'affaires tant auprès de prospects privés que publics, développer et entretenir les relations solides avec le portefeuille clients, contribuant ainsi à la visibilité et à la croissance de la Direction construction- Conseiller les clients en analysant et anticipant les tendances du marché, et leur proposer un haut niveau de services, avec l'appui des équipes techniques- Faciliter la collaboration entre les directions au sein de Verspieren pour assurer une synergie optimale- Manager avec un leadership inspirant et motivant, une équipe de 25 personnes sur les périmètres commerce, production, sinistres, en soutien des managers de proximité. Garantir la bonne cohésion des équipes dont vous avez la responsabilité- Optimiser le résultat d'exploitation : gérer efficacement le compte de résultat, identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la rentabilité opérationnelle- Entretenir les relations avec les assureurs et les partenaires, développer un réseau local et faire rayonner la Direction Construction Profil : Fort(e) d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement commercial, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance construction, votre leadership et vos qualités humaines vous permettent de conduire le développement de la Direction dont vous avez la responsabilité en assurant l'épanouissement des équipes. Votre aptitude à générer de nouvelles idées et affaires, vous mettez en oeuvre des plans d'actions et de projets qui seront des atouts dans l'organisation et la structuration des équipes. Rigoureux(se) et autonome dans les approches budgétaires, vous prenez des décisions sur des bases chiffrées tout en exprimant une vision claire de croissance. A l'extérieur, vous incarnez commercialement le poste en démontrant une forte appétence pour le développement réseau. Entreprise : Mieux nous connaître Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat. Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.
04/04/2024

Directeur adjoint mecs " les peupliers " (h/f) - protection de l'enfance - social (CDI) (Basé à Buire-le-Sec)

REUSSITE RH | Nord-Pas-de-Calais, Pas-de-Calais - Écuires
Poste : Mission : Directement rattaché au Directeur de la MECS, vous êtes le bras droit du directeur et votre mission est de manager l'équipe de cadres. Vous donnez du sens et la réécriture des différents projets des établissements et/ou des services a pour but de développer une logique de service. Véritable binôme de votre directeur, vous encadrez et vous gérez l'établissement sur le plan budgétaire. Vous rendez compte sur l'activité, supervisez le bon fonctionnement des services (4) et vous participez au bon alignement des ressources (recrutement). De manière plus spécifique, vous êtes un élément majeur de la structuration de l'organisation, participez à la négociation et l'atteinte des engagements du CPOM et vous êtes force de propositions auprès de votre directeur sur la politique locale territoriale à mener (partenariat à créer). Les problématiques multiples vous amènent à travailler sur la double vulnérabilité et tendre vers une expertise sur ce sujet au cas parfois complexes. De fait, l'évolution des pratiques induit un accompagnement différent et la mise en oeuvre de projets innovants. Vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires territoriaux. Votre rôle est aussi de créer et d'entretenir des relations de qualité, de confiance et de coopération, en représentant l'établissement et en nouant des contacts extérieurs. Vous serez amené à partager les astreintes avec vos chefs de service (4) et votre directeur. Profil : Profil : De formation supérieure, diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ... dans le champ du médico-social ou du social), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de Direction de préférence auprès d'enfants ayant des troubles psychologiques. Une expérience poste pour poste est idéale sachant qu'une expérience de management d'équipes et de projets dans le secteur médico-social sur des structures équivalentes est un réel atout. Vous êtes actuellement directeur adjoint, chef de service confirmé de MECS, d'ITEP ou d'une manière générale d'un établissement médico-social. Vous pouvez attester du management de profils pluridisciplinaires (médicaux, paramédicaux, socio-éducatifs, généraux, administratifs) et vous vous sentez confirmé dans une approche managériale globale (conduite du changement, capacité à fixer des objectifs et à emmener les équipes). Votre aisance relationnelle et vos qualités de communiquant favorisent une relation de qualité avec vos équipes, l'ensemble des professionnels, les jeunes, les familles et les partenaires extérieurs. Vous savez vous imposer, faire respecter un cadre, créer un climat de confiance, anticiper et accompagner les transformations nécessaires à l'adaptation permanente des structures aux enjeux des territoires. Poste basé à Campagne les Hesdin (62) (triangle Boulogne sur mer - Saint Pol sur Ternoise - Abbeville).(CC51). Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un mouvement centenaire, engagé pour l'émancipation sociale, contre l'exclusion et la possibilité de donner une nouvelle dimension à votre carrière. Vous participez aux chantiers innovants et aux expérimentations de notre association. Nous vous offrons également la possibilité de poursuivre la promotion de nouvelles idées dans le but d'offrir une excellence opérationnelle et relationnelle aux personnes accompagnées et à leurs familles. Entreprise : Notre association a pour objet de garantir à tous l'accès aux droits communs : à l'éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins, à la vie sociale et à l'emploi. Elle se fonde sur des valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté, indissociables les unes des autres. Sur le volet Santé et Education, nous assurons la gestion d'une vingtaine établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du Pas-de-Calais, accompagnant au quotidien plus de 6500 enfants. Plus spécifiquement, notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille en mixité environ 150 jeunes âgés de 3 à 18 ans. Ces derniers sont issus de familles en difficulté ou en situation de danger moral ou physique. Nos jeunes personnes sont accompagnées en accueil classique, en accueil d'urgence ou dans le cadre de mesures d'accompagnement au maintien à domicile ou au retour familial (DMAD/DARF soit environ une soixantaine de mesures). Un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique est personnalisé en fonction de chacun des projets individuels. Dans un contexte de départ à la retraite, nous cherchons notre directeur adjoint de MECS (Les peupliers).
31/03/2024

Directeur adjoint construction H/F (CDI)

Verspieren | Nord-Pas-de-Calais, Nord - Wasquehal
Poste : Rattaché(e) au Directeur de la construction, vous pilotez l'activité construction et son développement sur la partie Nord de la France, hors Ile de France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie définie conjointement avec le Directeur de la construction, et en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise- Développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre géographique : détecter de nouvelles opportunités d'affaires tant auprès de prospects privés que publics, développer et entretenir les relations solides avec le portefeuille clients, contribuant ainsi à la visibilité et à la croissance de la Direction construction- Conseiller les clients en analysant et anticipant les tendances du marché, et leur proposer un haut niveau de services, avec l'appui des équipes techniques- Faciliter la collaboration entre les directions au sein de Verspieren pour assurer une synergie optimale- Manager avec un leadership inspirant et motivant, une équipe de 25 personnes sur les périmètres commerce, production, sinistres, en soutien des managers de proximité. Garantir la bonne cohésion des équipes dont vous avez la responsabilité- Optimiser le résultat d'exploitation : gérer efficacement le compte de résultat, identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la rentabilité opérationnelle- Entretenir les relations avec les assureurs et les partenaires, développer un réseau local et faire rayonner la Direction Construction Profil : Fort(e) d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement commercial, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance construction, votre leadership et vos qualités humaines vous permettent de conduire le développement de la Direction dont vous avez la responsabilité en assurant l'épanouissement des équipes. Votre aptitude à générer de nouvelles idées et affaires, vous mettez en oeuvre des plans d'actions et de projets qui seront des atouts dans l'organisation et la structuration des équipes. Rigoureux(se) et autonome dans les approches budgétaires, vous prenez des décisions sur des bases chiffrées tout en exprimant une vision claire de croissance. A l'extérieur, vous incarnez commercialement le poste en démontrant une forte appétence pour le développement réseau. Entreprise : Mieux nous connaître Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat. Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.
04/04/2024