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directeur etablissement | manche
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Directeur.trice Marketing / Communication Digital(e)

Indépendant | Bras droit des dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Rejoignez le 1er réseau de direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant l'agence régionale Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing /...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice général.e

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50000 Saint-Lô
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice général.e

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50400 Granville
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice général.e

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50200 Coutance
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice général.e

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50100 Cherbourg-Octeville
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice général.e

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50300 Avranches
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice des ressources humaines

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50000 Saint-Lô
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur d'Établissement H/F

Korian | Basse-Normandie, Manche - Cherbourg-en-Cotentin
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Situé à Equeurdreville-Hainneville, à 5 km de Cherbourg, l'EHPAD Korian La Goélette est implanté dans un cadre exceptionnel, face à la mer. L'établissement se dresse si près de la plage qu'on croirait pouvoir toucher les vagues en tendant les bras. Les personnes âgées autonomes et dépendantes, y compris les personnes désorientées qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, y sont accueillies. Vous êtes à la tête d'un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles. C'est un métier profondément humain qui vous attend, avec une grande richesse de missions. Garant du projet de l'établissement, vous bénéficiez des ressources adéquates pour lui donner une identité et concrétiser vos initiatives. Derrière vous, il y a la force d'un grand groupe pour vous épauler dans votre travail. Diriger un établissement Korian, c'est coordonner des métiers bien différents : vous recrutez, encadrez, accompagnez toutes les équipes en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Ce sont également des relations humaines fortes avec les résidents et leurs familles. Vous représentez Korian à l'échelle de votre territoire et vous assurez la valorisation de l'établissement auprès des prescripteurs et de toutes les parties prenantes pour tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
17/03/2024

Coordinateur de Vie Sociale H/F

Korian | Basse-Normandie, Manche - Le Teilleul
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Située dans le sud de la Manche, à 40 min d'Avranches, dans la commune du Teilleul, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Rive de Sélune propose un hébergement en court ou en long séjour, un accompagnement et une structure spécifique pour assurer le soin et le bien-être des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : - Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en oeuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. - Vous fédérez les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. - Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
17/03/2024

MEDECIN COORDONNATEUR (Cerisy-la-Forêt, 50) - H/F

Fondation Partage Et Vie | Basse-Normandie, Manche - Cerisy-la-Forêt
Temps partiel - 50% ETP Maison de retraite médicalisée Normandie > Manche > Cerisy-la Forêt Description de l'établissement Partage et Vie cherche un Médecin Coordonnateur, H/F Poste à pourvoir dès que possible Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes! Nous sommes à la recherche de notre « nouveau trésor ». Il n’est ni rubis, ni saphir mais Médecin Coordonnateur, H/F. Située à Cerisy-la-Forêt, entre Bayeux et de Saint-Lô, la Résidence L’Abbaye dispose de 56 chambres dans un cadre verdoyant et agréable. Le médecin coordonnateur remplit les missions fixées par les décrets du 27 mai 2005 et 11 avril 2007. Le médecin coordonnateur coordonne les soins avec l’équipe médicale et paramédicale. Il veille, en liaison avec l’ IDEC et/ou le cadre infirmier, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participe à la conception, à l’organisation et à l’évolution des services de soins. Le médecin coordonnateur est le conseiller médical du Directeur d’Etablissement. Il est membre du Comité de Direction et du comité de pilotage Qualité. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l’établissement, d’/de : * Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement ; * Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l’ IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec le cadre infirmier ou l’ IDEC ; * Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ; * Favoriser et participer à l’analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; * Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l’organisation de l’établissement Profil recherché Médecin Généraliste et/ou titulaire d’une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s’engageant à acquérir l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. #J-18808-Ljbffr
24/03/2024

Médecin coordonnateur — H/F

| Basse-Normandie, Manche - Flamanville
Médecin coordonnateur — H/F La résidence l’Aubade, d’une capacité de 65 places et 2 places en hébergement temporaire située près de la mer, dans le village du bocage normand de Flamanville (50) recherche un : MEDECIN COORDONNATEUR, H/F CDI à temps partiel, 0.60 ETP Le médecin coordonnateur remplit les missions fixées par les décrets du 27 mai 2005 et 11 avril 2007. Le médecin coordonnateur coordonne les soins avec l’équipe médicale et paramédicale. Il veille, en liaison avec l’IDEC et/ou le cadre infirmier, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participe à la conception, à l’organisation et à l’évolution des services de soins. Le médecin coordonnateur est le conseiller médical du Directeur d’Etablissement. Il est membre du Comité de Direction et du comité de pilotage Qualité. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l’établissement, d’/de : Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement ; Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents ; Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l’IDEC ; Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec le cadre infirmier ou l’IDEC ; Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins ; Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents ; Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ; Favoriser et participer à l’analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l’organisation de l’établissement Médecin Généraliste et/ou titulaire d’une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s’engageant à acquérir l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Type de contrat : CDI, 0.60 ETP Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Rémunération : A négocier Résidence l’Aubade Résidence l’Aubade, d’une capacité de 65 places dont 63 HP et 2 en HT, située près de la mer, dans le village du bocage normand de Flamanville (50) http://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7611/fr/l-aubade Flamanville Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin coordonnateur Salarié Temps partiel, (0.60 ETP) Rémunération :
28/03/2024

Médecin Coordonnateur H/F

Korian | Basse-Normandie, Manche - Le Teilleul
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Située dans le sud de la Manche, à 40 min d'Avranches, dans la commune du Teilleul, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Rive de Sélune propose un hébergement en court ou en long séjour, un accompagnement et une structure spécifique pour assurer le soin et le bien-être des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement : - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel). - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. - Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. - Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). - Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
17/03/2024

MÉDECIN MPR (F/H)

| Basse-Normandie, Manche - Anctoville-sur-Boscq
MÉDECIN MPR (F/H) Au cœur de la Baie du Mont Saint-Michel, entre la Normandie et la Bretagne. Face à la mer, cet établissement est à 4 h de Paris et 1h30 d'un aéroport dans une ville moderne, dynamique aux nombreux commerces. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé de médecine et de rééducation un médecin MPR (H/F). L'établissement dispose de 400 lits et places et est spécialisé dans la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques. L'établissement compte plus de 500 salariés dont près de 50 MK, 18 Ergothérapeutes, 5 Orthophonistes, 5 Neuropsychologues, 5 moniteurs en APA, 2 Psychomotriciennes et 2 Orthoprothésistes constituent l'équipe de rééducation. Les + pour ce poste : - Équipé d'un matériel de haute technologie utilisant des méthodes de pointe - Plateau technique riche Lokomat, arméo, C-mill, Andago - Simulateur de conduite, vibramoov, isocinétisme, - 2 piscines de balnéothérapie - Unité de réinsertion professionnelle précoce. - Travaille en équipe - Poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Salaire attractif à partir de 90 k€ selon profil + participation, intéressement, mutuelle, formation, CSE,15 RTT, sport Rattaché-e directement au Médecin Chef, le Médecin h-f est responsable et garant de l'ensemble de la prise en charge médicale des patients qui lui sont confiés. Vous intégrerez une équipe médicale complète dynamique composée de 11 médecins MPR, 4 médecins généralistes et 2 rhumatologues. Ses principales missions sont : - Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la structure, - Animer, avec les responsables paramédicaux, les équipes de soins dans une démarche globale d'amélioration de la qualité, - Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins, - Concourir à la réalisation du projet médical stratégique pour le développement du centre.Docteur en médecine h-f inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e peut avoir une spécialité de Médecine Physique et Réadaptation, de neurologie ou de rhumatologie, ou tout autre spécialité susceptible d'intéresser la prise en charge spécifique des patients accueillis. Vous avez des capacités d'écoute, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, exemplarité, faculté à travailler en équipe et rigueur sont des qualités et des aptitudes qui vous caractérisent. Par avance merci de diffuser l'offre auprès de votre réseau. Merci de postuler auprès de : Margo LIKITI DECULTOT 02 27 08 80 30 – margo.likitidecultot@appelmedicalsearch.com Appel Médical Search Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Anctoville-sur-Boscq DES médecine physique et réadaptation Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin rééducateur Salarié Temps plein Rémunération :
26/03/2024

Directeur.trice des ressources humaines

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50400 Granville
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice des ressources humaines

Indépendant | Bras droit des Dirigeants | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Manche - 50200 Coutance
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
29/03/2024 - PMEjob.fr
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