directeur ressources humaines | nimes
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Directeur Général Adjoint Population et Ressources Humaines - NIMES

Communes | Languedoc-Roussillon, Gard - Nîmes
Directeur Général Adjoint Population et Ressources Humaines - NIMES Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Territoriale * Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels * Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Labellisée Ville d'Art et d'Histoire, Nîmes est une des villes les plus attractives de France, elle est mondialement connue pour la majesté et l'exceptionnelle conservation de ses monuments romains. Dans cet écrin de 2000 ans d'histoire, elle séduit par la beauté de son centre ancien, un c½ur de ville patrimonial d'exception avec de nombreux hôtels particuliers, témoins d'un riche passé, et mise en valeur dans un secteur sauvegardé parmi les beaux de France. Oxygénée par 470 ha d'espaces verts publics et 1 200 hectares de massifs forestiers, entretenus avec soin, la Ville affiche "4 fleurs" au label des Villes et villages fleuris. Nîmes est aussi Ville santé OMS et Ville Amie des enfants. L'offre culturelle et sportive de Nîmes foisonne avec six musées, cinq bibliothèques, trois théâtres, une scène de musiques actuelles et près de 200 équipements sportifs dont 1 stade nautique Nemausa, 4 piscines, 5 stades, 12 complexes multisports, 2 golfs, 1 skatepark. Ensoleillée, douce à vivre, Nîmes est riche de son passé et tout à la fois résolument contemporaine. Dotés de 3000 agents qui agissent dans une dynamique collective et modernisée au service de 150 000 habitants, cette ville attractive dispose d'un budget maîtrisé et ambitieux de 346.5 M¤ réparti en fonctionnement pour un montant de 260.5M¤ et de 86 M¤ en investissement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030240409000536-directeur-general-adjoint-population-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Autonome, doté d'excellentes capacités relationnelles, le dirigeant recherché (h/f) est doué d'une grande vision managériale et d'un sens aigu de l'organisation et de la transversalité. Issu du cadre d'emploi A+ attaché hors classe ou administrateur, il bénéficie d'une expérience idéalement acquise en environnement institutionnel des collectivités Qui sommes-nous? Descriptif du service D'autres offres pourraient vous intéresser Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : Université de Montpellier * En ligne depuis le 12 avril 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique de l'État * Employeur : ASP * En ligne depuis le 11 avril 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques * Fonction publique : Fonction publique de l'État #J-18808-Ljbffr
14/04/2024

Chef Poissonnier H/F

Job Direct | Languedoc-Roussillon, Gard - Nîmes
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD). Nous sommes à la recherche d'un Chef Poissonnier passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'une structure d'hypermarché - Gestion et supervision de la poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des commandes et des stocks, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Mise en avant des produits de la mer, en proposant des actions commerciales attractives et en valorisant les produits locaux. - Encadrement d'une équipe de collaborateurs en assurant leur formation et leur développement professionnel. - Participation à l'organisation et à la gestion opérationnelle du rayon.
09/04/2024

Chef de projet SI H/F

Marine Nationale | Languedoc-Roussillon, Gard - Nîmes
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Environnement du poste : La direction du personnel militaire de la Marine (DPMM), organisme d'administration centrale basé à Paris et à Tours, exerce sa mission sur les quatre processus constitutifs du cycle des ressources humaines : recrutement, formation, gestion, et reconversion. Le bureau PM1, basé à Tours, est chargé de la gestion (en particulier les mutations) et l'administration des officiers de leur sortie d'école de formation initiale d'officier à leur départ de l'institution, hors officiers généraux. Il contribue par sa vision directe " de terrain " à l'élaboration de la politique des ressources humaines des officiers de la Marine, à la détermination des flux de recrutement et de formation et réalise les études prévisionnelles liées à la gestion des carrières des officiers. Placé auprès du capitaine de frégate chef de section Etudes du bureau PM1, également responsable de conduite projet (RCP) d'un SI en cours développement sur la dématérialisation des livrets de chefs de quart, le titulaire du poste sera l'adjoint du RCP. Missions : Activités principales : Seconder le Responsable conduite de projet (RCP) du SI DELICA (dématérialisation des livrets de chef de quart) dans la phase de fin de développement, vérification de bon fonctionnement (VABF), vérification de service régulier (VSR) et pour le passage en production ; Conduire les phases de test, de préparation et de suivi du passage en production ; Coordonner les prestataires développement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) ; Assurer le suivi avec les futurs utilisateurs du SI ; Assurer la fonction de responsable technique du système (RTS) ensuite. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an. Bac+2 à Bac+5 en informatique et systèmes d'information ainsi qu'en gestion de projet ; Un excellent relationnel, de la rigueur et une large autonomie sont souhaitables pour mener à bien ces missions. Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
06/04/2024