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gestionnaire paie et ressources humaines | creuse
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Officier Spécialiste Ressources Humaines (H/F)

| Boncoin - Capijob | Localisation : LIMOUSIN, Creuse - 23200 Aubusson
Société : Armée de TerreVotre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant...
29/03/2024 - capijobnew.com

Gestionnaire de Paie en cabinet comptable - Guéret (23) H/F

CDI | Alphéa Conseil | Localisation : LIMOUSIN, Creuse - 23000 Guéret
Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets ! Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à...
13/03/2024 - emploilibre.fr

Gestionnaire de Paie - Guéret (23) H/F

CDI | Alphéa Conseil | Localisation : LIMOUSIN, Creuse - 23000 Guéret
Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets ! Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à...
11/03/2024 - emploilibre.fr

Gestionnaire de Paie H/F

Job Direct | Limousin, Creuse - Saint-Maurice-la-Souterraine
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD). JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) Missions : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez la charge de la paie pour les collaborateurs de la maison mère (environ 220 personnes) : - Collecter et traiter les informations relatives à la paie, y compris les heures travaillées, les congés, les avantages sociaux, etc. - Calculer les salaires, les taxes et les retenues conformément à la législation en vigueur - Effectuer les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis - Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, compléments de prévoyance et suivi des remboursements IJSS) - Contrôle de cohérence de la masse salariale ventilée - Etablissement d'attestations diverses - Gérer les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les modifications de salaires, les promotions, etc - Répondre aux questions des employés concernant la paie et fournir un soutien en cas de problèmes ou de questions - Assurer la conformité avec les réglementations locales en matière de paie et de fiscalité - Collaborer avec l'équipe RH, finance et comptabilité pour garantir l'intégrité des données et la cohérence des processus
23/03/2024
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