gestionnaire paie et ressources humaines | haute normandie
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Gestionnaire de Paie H/F

Expectra | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Mont-Saint-Aignan
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché. Notre client situé à MONT SAINT AIGNAN est un cabinet qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cette entreprise place des sujets stimulants, des défis excitants et le bien-être de ses salariés au coeur de ses valeurs, ce qui reflète sa mentalité innovante et humaine. Êtes-vous prêt(e) à découvrir un univers captivant en tant que Gestionnaire de paie (F/H)? En tant que partenaire essentiel dans la gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion complète du cycle de paie pour plusieurs secteurs d'activité sous la supervision d'un expert-comptable. - Gérer un portefeuille diversifié d'environ 200 bulletins de paie pour 50 entités - Collecter les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales auprès de l'URSSAF et la MSA - Entretenir des relations avec les organismes sociaux et administrer le personnel - Assurer une veille sociale constante et fournir un support client via la hotline SVP Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDI - Salaire : 25000 Euros /an minimum
06/04/2024

Responsable Paie H/F

Manpower | Haute-Normandie, Eure - Évreux
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client un Responsable paie (H/F) Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous dirigerez une équipe de deux gestionnaires de paie, gérant environ 1000 paies par mois. Vos principales missions incluront la veille juridique et conventionnelle, la collecte des éléments variables et l'établissement des paies du siège (120 paies), le suivi des avantages en nature/véhicules, ainsi que la garantie du bon déroulement mensuel de la paie. Vous serez également chargé(e) de la vérification des échéances de virements et des déclarations, de la gestion des DSN événementielles et mensuelles, de l'établissement de divers rapports et du suivi de la productivité hebdomadaire. En tant que référent, vous serez en liaison avec les organismes sociaux, de mutuelle et de prévoyance, ainsi qu'avec les éditeurs de logiciels de paie et de planification. Le profil idéal détient un diplôme de niveau Bac +3/5 en paie, accompagné d'une expérience réussie en tant que manager d'équipe. Une solide connaissance de la législation sociale et des logiciels de paie (de préférence Cegid HR Ultimate) sera un atout majeur. Votre rigueur, votre précision et votre souci du détail font de vous le candidat parfait pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
12/04/2024