operateur laboratoire | champagne ardenne
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Ingénieur CVC H/F

TPF Ingénierie | Champagne-Ardenne, Marne - Reims
Société d'ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau / Environnement, de l'Energie / Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d'études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire français. TPF Ingénierie fait partie depuis Juillet 2005 du Groupe international d'Ingénierie TPF. Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l'ingénierie co-créative de demain ! Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous ? Société d'ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement, de l'Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d'études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français. En quelques chiffres - 440 collaborateurs - 19 implantations - 9 Directions Régionales - 4 Départements spécialisés Que recherchons nous ? Nous vous proposons d'intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Reims en tant qu'ingénieur génie climatique F/H. Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous interviendrez sur des opérations d'hôpitaux, laboratoires, établissements enseignements, piscines, centres aquatiques, musées en maîtrise d'oeuvre spécialisée ou maîtrise d'oeuvre complète. Vos activités principales : - Concevoir des installations thermiques et fluides spéciaux destinées principalement au bâtiment(santé, éducation, industrie, etc.) et exécuter les missions vendues par l'entreprise. Dans le cadre des projets, il est le « responsable » du ou des Techniciens d'Etudes ou projeteurs qui travaillent avec lui. - Participer à l'action commerciale. - Garantir la qualité technique de ses études, et des plans, maquettes BIM et schémas produits par le(s) technicien(s) d'Etudes ou le(s) projeteur(s)/modeleur(s) qui lui sont associés. En études : - Concevoir les solutions ; - Rédiger les pièces écrites des différentes phases ; - Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés ; - Etablir les minutes des plans, maquettes et schémas et manage la production des pièces graphiques ; - Piloter les calculs thermiques règlementaires et Simulations Thermiques Dynamiques ; - Gérer la relation client au quotidien, pour les projets mono-techniques notamment ; - S'assurer du respect des échéances du planning ; - Réaliser l'analyse des offres des entreprises des lots étudiés ; - Participer aux réponses aux appels d'offres ou concours. En chantier : - Viser les plans d'exécution des lots CVC/Fluides ; - Lorsque le Bureau d'Etudes Techniques n'est pas mandataire, assister l'architecte dans les comptes rendus au maître d'ouvrage en réalisant des fiches visites ou des comptes rendu spécifiques liés à son activité ; - Lorsqu'il est mandataire (projet mono-techniques notamment), réaliser les PV de réunions et réalise le visa de situation ; - Gérer la réception technique des installations en fin de travaux ; - Réaliser des diagnostics sur les installations existantes. Le profil que nous recherchons? Ingénieur spécialisé Thermique ou Energie (ESTP, INSA, INPG, Université, etc.), Bac +5 équivalent avec idéalement 5 années d'expérience acquise en tant qu'ingénieur d'études au sein d'un bureau d'études techniques. - Connaissances techniques (normes de construction, réglementation, évolutions et innovations technologiques, etc.) ; - Connaissance du Code de la commande publique. Permis B requis. Comment s'organise notre processus de recrutement ? 15 Jours, c'est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement. Les étapes sont définies de la manière suivante : - Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L'occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'opportunité. - Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes ! - Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions. Notre offre - Salaire de base + Prime de vacances - Participation / Intéressement - 10 jours de RTT - Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise) - Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance - Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an - Accord télétravail Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
24/03/2024

Technicien d'Atelier H/F

Manpower | Champagne-Ardenne, Aube - Bar-sur-Aube
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un agent d'atelier éprouvettes (H/F). Vous réaliserez les opérations à partir des demandes émises par le coordinateur de laboratoire : Sciage - Lire les plans de dissection - Découper les pièces suivant le plan de dissection - Utiliser 3 scies en simultanées - Polir les macrographies à partir d'un tank à polir Tournage - Usiner les éprouvettes de traction ébauches sur un tour à commande numérique (CN) - Usiner les éprouvettes de traction finies à partir sur un tour à commande numérique (CN) Fraisage - Usiner les éprouvettes de résilience à partir d'une fraiseuse - Usiner les éprouvettes de traction plates à partir d'une fraiseuse Traitement thermique des échantillons - Réaliser le traitement thermique des échantillons - Respecter la traçabilité - Réaliser un auto-contrôle - Respecter les règles de nettoyage et de maintenance de niveau 1 Activités complémentaires - Rangement des chutes - Perçage des pièces à caractériser PROFIL RECHERCHE : Profil débutant accepté Vous êtes rigoureux Vous êtes ponctuel Vous êtes véhiculé Vous êtes doté d'un bon savoir-être Alors qu'attendez-vous pour postuler ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
11/04/2024

Employé Commercial H/F

Carrefour | Champagne-Ardenne, Marne - Dormans
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil :- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market :- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. - Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
18/04/2024