responsable paie | issy les moulineaux
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Responsable Paie - BPO - Ile de France

LesJeudis | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Courbevoie
Company Description Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international...Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective... Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Job Description Votre environnement de travail en tant que Responsable de Paie Activité BPO HRA : activité en charge de la paie des collaborateurs de plusieurs clients (Environ 2000 paies et 3 collaborateurs) sous environnement HR Access. Ce que nous vous proposons : * Missions Opérationnelles : o Vous assurerez le management et la coordination de l'ensemble des collaborateurs dans la production de la paie (suivi du run et des contrôles associés) afin d'établir une paie conforme et dans les délais. o Vous gérerez en direct un portefeuille de paie de 2 clients o Vous assurerez la mise en place des nouveautés légales et/ou réglementaires en liaison avec la TMA. o Vous serez le/la garant de la formalisation et de l'harmonisation des process de production, de contrôle de la paie et de contrôle interne. o Vous assurerez la relation avec la TMA. o Vous managerez la relation clients, assure un niveau de collaboration efficace avec les clients et participe aux COPIL. o Vous participerez à l'élaboration de la road-map du BPO (projets à mener pour les 12 prochains mois). A ce titre, vous serez force de proposition pour améliorer l'organisation et les outils. o Vous participerez aux projets de développement du service BPO (mise en œuvre de la migration de la paie pour de nouveaux clients). * Missions managériales : o Vous superviserez le travail, la polyvalence, les congés des collaborateurs o Vous participerez au développement professionnel des collaborateurs et à leur montée en compétence o Vous participerez au processus de recrutement du BPO. Qualifications Votre profil : * Expérience : 10 ans en paie dont 5 ans en qualité de responsable de paie (profil responsable paie au sein d'un Centre de Services Partagés recherché) * outils nécessaires : bonne maîtrise d'Excel * connaissance de HR Access : c'est un plus, mais pas un prérequis Additional Information * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord * d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
05/04/2024

Responsable paie, sirh et adp h/f (CDI)

Pay Job | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Villeneuve-la-Garenne
Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e) RESPONSABLE PAIE, SIRH ET ADP en CDI. Dans le cadre d'une CRÉATION DE POSTE, vous avez pour missions : * Structurer et mettre en place l'équipe Paie et Administration du Personnel, avec les ressources internes existantes (1 Responsable Paie, 1 Gestionnaire de Paie, 1 Chargée RH souhaitant évoluer vers la Paie) * Réaliser un Audit sur la paie * Supervision de 700 PAIES * Mettre en Place les process, outils et modèles pour assurer une administration du Personnel robuste * Prendre en main avec l'équipe les outils SIRH, assurer le paramétrage, l'assistance aux utilisateurs et les améliorations potentielles * Assurer le fonctionnement du process de Paie, avec les sites et en garantissant la qualité des délivrables * Prendre en charge le projet lancé pour 2025/2026 en fonction des recommandations de la mission actuelle Profil : Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. LOCALISATION : Poste basé à Villeneuve la Garenne - 92390 RÉMUNÉRATION : 65/72KEUR + 6% de variable STATUT : cadre forfait jour AVANTAGES : TR, 2 jours télétravail CDI LOGICEL: Cegid et Kelio/Bodet (non exigés) Prise de poste : Asap ou Préavis gérable Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
18/04/2024

Responsable paie administration du personnel H/F (CDI)

Pay Job | Ile-de-France, Paris - Paris
Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) pour un poste en CDI basé à PARIS (75017). Vous êtes directement rattaché(e) à la DRH, vos missions sont les suivantes : * Superviser, traiter et garantir la bonne réalisation des cycles de paie dans les délais impartis : 350 bulletins sur différentes conventions et différents sites. * Superviser et traiter l'administration du personnel (DPAE, contrats...) * Mettre en place et suivre les projets en lien avec la paie. * Améliorer et développer des outils et process. * Établir les charges sociales et de la DSN et relations avec les organismes sociaux * Contribuer à l'ensemble des tableaux de bords et reporting RH * Exercer une veille sociale LOGICIEL : Sage (non exigé) Profil : Fort(e) d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste similaire. Vous êtes complètement autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'organisation. Votre dynamisme, votre relationnel ainsi que votre esprit d'analyse seront des qualités indispensables. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (TCD, recherche V) CONDITIONS DE TRAVAIL : Tickets restaurant, 1 jour de télétravail, STATUT : Cadre 39H + 11RTT. RÉMUNÉRATION : 50/70kEUR bruts annuels selon profil/expérience (12 mois). PRISE DE POSTE : Juillet 2024 / septembre 2024 Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
15/04/2024

Responsable Paie H/F (CDI)

Pay Job | Ile-de-France, Seine-Saint-Denis - Bobigny
Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, GRANDE ASSOCIATION, UN(E) RESPONSABLE PAIE EN CDI. AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT, VOUS AVEZ POUR MISSIONS : * Manager l'équipe des Gestionnaires de Paie (2 personnes), les accompagner dans leur montée en compétences * Réaliser les paies de certaines entités * Assurer et fiabiliser le process de la collecte des éléments variables de paie * Etre le garant d'une démarche de qualité et de service client auprès des salariés en interne, * Garantir la fiabilité et la confidentialité des données relatives à la paie et à l'administration du personnel, * Élaborer les déclarations obligatoires (URSSAF, Pôle Emploi, Formation continue, taxe handicapés...), * Représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux et lors d'audits sociaux, * Participer à différents projets transverses RH, * Etre un acteur majeur dans la mise en place de nouvelles procédures afin d'optimiser le processus Paie * Etablir des reportings pour la direction financière : actuals, budgets,... * Participer à la mise en place du nouveau SIRH Groupe et du nouveau logiciel de paie Profil : VOTRE PROFIL: Vous disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, d'un bon esprit d'analyse, avez le sens de l'organisation, et appréciez travailler en équipe. La connaissance du logiciel CEGI et/ou Octime est un plus à votre candidature. RÉMUNÉRATION : 48/55KEUR selon profil - 38H avec RTT / rémunération sur 12 mois LOCALISATION : Bobigny- (93) CONVENTION : 51 CONTRAT : CDI STATUT : cadre AVANTAGES : 33 jours de CP / 18RTT / 2 jours de télétravail par mois / Restaurant d'entreprise à 2EUR Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
15/04/2024

Responsable Paie Groupe H/F (CDI)

Pay Job | Ile-de-France, Paris - Paris
Poste : * Veiller au bon établissement sur le groupe de l'ensemble des paies et des DSN ; * Garantir la bonne application des obligations légales et réglementaires en interne ; * Assurer la fiabilité de la paie, de la DSN et garantir le respect des plannings ; * Suivre l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif ; * Appliquer les nouvelles règlementations en paye, formaliser les demandes de paramétrage auprès du SIRH * Être support lors de la mise en place d'une nouvelle convention collective ou de l'intégration de nouvelles sociétés ; * Animer les réseaux " Paye " et leur apporter le support nécessaire ; * Gérer les incidents signalés par les filiales en lien avec le calcul de paie * Réaliser audits, contrôles et études si nécessaire ; Être conseil pour la direction de l'entreprise * Rédiger les procédures et modes opératoires à destination des réseaux " Paye " ; Sur un périmètre déterminé, et ponctuellement, le responsable paie pourra être en charge de la réalisation de la paie et de la DSN ; * Assurer les paiements des acomptes et virements de paye; *Épargne salariale : Piloter les opérations liées au calcul de la participation *Gérer en tant que référent les relations avec les organismes sociaux *Indemnités de fin de carrière : participation aux travaux à d'évaluation du montant des IFC et des médailles du travail avec l'actuaire du groupe en charge de ces sujets ; *Crédit impôt recherche (CIR) : délivrer les éléments de salaire demandés à la direction financière *Participation à des projets transverses Profil : Vous possédez un BAC + 4 dans le secteur des RH et justifiez d'une expérience acquise en production de la paye d'au moins 10 ans et de/dont 5 ans d'expérience. * Vous maitrisez les DSN (impératif). * Vous avez travaillez dans un environnement groupe idéalement multi-conventions. * Vous maitrisez l'outil HRACESS (souhaité mais pas obligatoire). * Vous maitrisez le pack office et outils requêteurs type BO * Vous êtes organisé et avez le sens des priorités * Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et avez le sens de la confidentialité. * Vous possedez un bon relationnel et vous avez le sens du service * Vous aimez le travaille en équipe * Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes agile et impliqué(e). Lieu : Paris 12è (75) Statut : Cadre au forfait jour avec RTT Déplacement : environ 10/an Rémunération : 50KEUR - 65KEUR sur 12 mois avec package de rémunération complet Avantages : 13ème mois, variables, participation, retraite supp, CSE, mutuelle, ticket restaurant, télétravail 2 jours/mois, épargne salariale Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. NOTRE FORCE Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe solide du secteur de l'environnement UN(E) RESPONSABLE PAIE GROUPE, EN CDI. En tant que Responsable Groupe vous encadrez l'ensemble des filiales composez de 35 collaborateurs. Vous coordonnez, fixez les enjeux, et déterminez les règles. Vous avez un rôle d'harmonisation et d'application des règles de paies.
15/04/2024

Responsable paie et adp h/f (CDI)

Anvergure | Ile-de-France, Paris - Paris
Poste : Rattaché(e) au DRH Groupe, vous assurez avec votre équipe la fiabilité et la bonne tenue des informations et des délais liés à la gestion administrative du personnel ainsi qu’à la paie. A ce titre, votre périmètre sera le suivant : - Assurer et fiabiliser le process de collecte des éléments variables de paies - Contrôle les déclarations obligatoires (DSN, DOETH ...) et veiller aux bons règlements des cotisations sociales - Veiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions des conventions collectives et au respect des règles internes - Assurer le suivi des AM et le calcul des IJSS - Constituer et suivre les dossiers AT, MP, mutuelle, prévoyance, VM .... et intervenir sur les cas complexes - Superviser l’équipe ADP dans l’administration - Gérer les paies des salariés de la Holding du groupe (30 paies) - Être en appui et avoir un rôle de conseil auprès du service RH pour toutes questions relatives à la paie et l’ADP de la Holding - Conduite de projet dans le cadre d’un changement de logiciel de paie pour le groupe - Gérer la relation avec notre prestataire de paie et les organismes sociaux - Elaborer le calcul de la participation / intéressement - Mettre à jour la BDESE et calculer l’index égalité femmes/hommes - Si besoin, accompagner le rachat d’entreprises et l’harmonisation des conditions d’emploi - Etablir des reportings pour la direction financière Cette liste n'est pas limitative Profil : De formation Bac +2, vous êtes un véritable expert dans votre domaine, et vous justifiez idéalement d’une expérience de 10 ans sur des fonctions paie. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre curiosité ainsi que votre discrétion sont des atouts pour vous assurer d'une bonne intégration. Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération 50 / 55 K€ Entreprise : ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) : RESPONSABLE PAIE (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
15/04/2024