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responsable pedagogique | poitou charentes
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Apprenti(e) Ingénieur Responsable Pédagogique chez EM LYON

| Boncoin - Capijob | Localisation : POITOU-CHARENTES, Charente-Maritime - 17000 La Rochelle
Société : OpenClassroomsL'entrepriseQui sommes-nous ?Fondée en 1872, emlyon est une institution de rang mondial parmi les 1% reconnues par la triple accréditation AACSB, EQUIS et AMBA. Elle...
29/03/2024 - capijobnew.com

Apprenti(e) Ingénieur Responsable Pédagogique chez EM LYON

| Boncoin - Capijob | Localisation : POITOU-CHARENTES, Charente-Maritime - 17000 La Rochelle
Société : OpenClassroomsL'entrepriseQui sommes-nous ?Fondée en 1872, emlyon est une institution de rang mondial parmi les 1% reconnues par la triple accréditation AACSB, EQUIS et AMBA. Elle...
29/03/2024 - capijobnew.com

Ingénieur Pédagogique Digital Learning F/H

| Boncoin - Capijob | Localisation : POITOU-CHARENTES, Vienne - 86000 Poitiers
Société : LGM DigitalDESCRIPTION DE L’OFFRELGM Digital a vu le jour en 2001. C’est la filiale du groupe LGM spécialisée dans l’information technique et le data management....
29/03/2024 - capijobnew.com

Responsable de projets d'extension

Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : POITOU-CHARENTES, Deux-Sèvres - 79000 NIORT
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable de projets d'extension

Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : POITOU-CHARENTES, Charente-Maritime - 17000 LA ROCHELLE
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable de projets d'extension

Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : POITOU-CHARENTES, Charente - 16000 ANGOULEME
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable d'Equipe Logistique

CDI | LIDL | Localisation : POITOU-CHARENTES, Charente - 16330 Coulonges
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Chef de service Pédagogie Programmation

Marine Nationale | Poitou-Charentes, Vienne - Poitiers
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Deuxième exploitant nucléaire en France et en Europe, la Marine nationale exploite douze réacteurs nucléaires embarqués à bord de sous-marins ou du porte-avions. Dans ce contexte, l'EAMEA forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaires et d'exploitation nucléaire. L'EAMEA forme ainsi de l'ordre d'un millier de stagiaires par an, pour des formations allant de quelques jours à plusieurs années. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. L'EAMEA est une école de formation et non un centre de sélection. Avec exigence et bienveillance, elle s'adapte au niveau des stagiaires, et ajuste en permanence ses cursus et ses méthodes pédagogiques. Le service pédagogie programmation est au cœur du dispositif pour former au juste moment, au juste niveau et avec la juste méthode les marins dont la Marine nationale a besoin pour mettre en œuvre les bâtiments à propulsion nucléaire. Missions : Activités principales : Le titulaire de ce poste contribue à la qualité des formations de l'EAMEA : Il accompagne la trentaine d'instructeurs militaires de l'école en leur donnant les clés pédagogiques nécessaires à la bonne transmission de leur connaissance. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Il conseille les enseignants détachés de l'Éducation nationale quant aux spécificités des stagiaires militaires de l'EAMEA. Il organise la sauvegarde et la mise à disposition des supports de formation. Il supervise la création et la tenue à jour des supports d'ingénierie pédagogique, le dialogue avec les employeurs pour cerner le besoin de formation et l'adaptation des formations au juste besoin. Il collecte le retour d'expérience des formations, à chaud et à froid. Il partage avec l'ensemble de la division enseignement les résultats de sa veille active sur les méthodes pédagogiques, que ce soit dans la Marine, dans les armées ou dans la société civile. Il dispose pour cela de l'appui du réseau de toutes les écoles de la Marine et du pôle pédagogie de la Marine. Il conseille les instructeurs de l'EAMEA dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. En particulier, il assiste la rédaction de la doctrine d'utilisation des ateliers, laboratoires, simulateurs et maquettes de l'école. Avec l'appui d'un bureau dédié, il coordonne la planification et la programmation des cours de l'école. Il suit et tient à jour les indicateurs de formation, et renseigne les tutelles de l'EAMEA. Il encadre une équipe de trois officiers mariniers supérieurs et de deux réservistes. Activités secondaires : Le titulaire de ce poste participe à la permanence du commandement sur le site de Querqueville par ses fonctions de service. Il participe au rayonnement de l'école. Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg en Cotentin / Querqueville (50). Possibilité d'hébergement sur place. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme souhaité : P1 : master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF). P2 : Licence sciences de l'éducation et de la formation. P3 : tout diplôme de niveau bac + 5. Compétences techniques souhaitées : Pilotage de projets Management Qualités rédactionnelles Ingénierie de formation Expérience en formation/animation Qualités intellectuelles et personnelles Ouverture d'esprit Sens de la synthèse Attrait pour l'innovation technologique Dialogue / écoute Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
01/03/2024

Chef de service Pédagogie Programmation

Marine Nationale | Poitou-Charentes, Deux-Sèvres - Niort
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Deuxième exploitant nucléaire en France et en Europe, la Marine nationale exploite douze réacteurs nucléaires embarqués à bord de sous-marins ou du porte-avions. Dans ce contexte, l'EAMEA forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaires et d'exploitation nucléaire. L'EAMEA forme ainsi de l'ordre d'un millier de stagiaires par an, pour des formations allant de quelques jours à plusieurs années. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. L'EAMEA est une école de formation et non un centre de sélection. Avec exigence et bienveillance, elle s'adapte au niveau des stagiaires, et ajuste en permanence ses cursus et ses méthodes pédagogiques. Le service pédagogie programmation est au cœur du dispositif pour former au juste moment, au juste niveau et avec la juste méthode les marins dont la Marine nationale a besoin pour mettre en œuvre les bâtiments à propulsion nucléaire. Missions : Activités principales : Le titulaire de ce poste contribue à la qualité des formations de l'EAMEA : Il accompagne la trentaine d'instructeurs militaires de l'école en leur donnant les clés pédagogiques nécessaires à la bonne transmission de leur connaissance. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Il conseille les enseignants détachés de l'Éducation nationale quant aux spécificités des stagiaires militaires de l'EAMEA. Il organise la sauvegarde et la mise à disposition des supports de formation. Il supervise la création et la tenue à jour des supports d'ingénierie pédagogique, le dialogue avec les employeurs pour cerner le besoin de formation et l'adaptation des formations au juste besoin. Il collecte le retour d'expérience des formations, à chaud et à froid. Il partage avec l'ensemble de la division enseignement les résultats de sa veille active sur les méthodes pédagogiques, que ce soit dans la Marine, dans les armées ou dans la société civile. Il dispose pour cela de l'appui du réseau de toutes les écoles de la Marine et du pôle pédagogie de la Marine. Il conseille les instructeurs de l'EAMEA dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. En particulier, il assiste la rédaction de la doctrine d'utilisation des ateliers, laboratoires, simulateurs et maquettes de l'école. Avec l'appui d'un bureau dédié, il coordonne la planification et la programmation des cours de l'école. Il suit et tient à jour les indicateurs de formation, et renseigne les tutelles de l'EAMEA. Il encadre une équipe de trois officiers mariniers supérieurs et de deux réservistes. Activités secondaires : Le titulaire de ce poste participe à la permanence du commandement sur le site de Querqueville par ses fonctions de service. Il participe au rayonnement de l'école. Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg en Cotentin / Querqueville (50). Possibilité d'hébergement sur place. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme souhaité : P1 : master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF). P2 : Licence sciences de l'éducation et de la formation. P3 : tout diplôme de niveau bac + 5. Compétences techniques souhaitées : Pilotage de projets Management Qualités rédactionnelles Ingénierie de formation Expérience en formation/animation Qualités intellectuelles et personnelles Ouverture d'esprit Sens de la synthèse Attrait pour l'innovation technologique Dialogue / écoute Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
01/03/2024

Chef de service Pédagogie Programmation

Marine Nationale | Poitou-Charentes, Charente-Maritime - La Rochelle
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Deuxième exploitant nucléaire en France et en Europe, la Marine nationale exploite douze réacteurs nucléaires embarqués à bord de sous-marins ou du porte-avions. Dans ce contexte, l'EAMEA forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaires et d'exploitation nucléaire. L'EAMEA forme ainsi de l'ordre d'un millier de stagiaires par an, pour des formations allant de quelques jours à plusieurs années. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. L'EAMEA est une école de formation et non un centre de sélection. Avec exigence et bienveillance, elle s'adapte au niveau des stagiaires, et ajuste en permanence ses cursus et ses méthodes pédagogiques. Le service pédagogie programmation est au cœur du dispositif pour former au juste moment, au juste niveau et avec la juste méthode les marins dont la Marine nationale a besoin pour mettre en œuvre les bâtiments à propulsion nucléaire. Missions : Activités principales : Le titulaire de ce poste contribue à la qualité des formations de l'EAMEA : Il accompagne la trentaine d'instructeurs militaires de l'école en leur donnant les clés pédagogiques nécessaires à la bonne transmission de leur connaissance. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Il conseille les enseignants détachés de l'Éducation nationale quant aux spécificités des stagiaires militaires de l'EAMEA. Il organise la sauvegarde et la mise à disposition des supports de formation. Il supervise la création et la tenue à jour des supports d'ingénierie pédagogique, le dialogue avec les employeurs pour cerner le besoin de formation et l'adaptation des formations au juste besoin. Il collecte le retour d'expérience des formations, à chaud et à froid. Il partage avec l'ensemble de la division enseignement les résultats de sa veille active sur les méthodes pédagogiques, que ce soit dans la Marine, dans les armées ou dans la société civile. Il dispose pour cela de l'appui du réseau de toutes les écoles de la Marine et du pôle pédagogie de la Marine. Il conseille les instructeurs de l'EAMEA dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. En particulier, il assiste la rédaction de la doctrine d'utilisation des ateliers, laboratoires, simulateurs et maquettes de l'école. Avec l'appui d'un bureau dédié, il coordonne la planification et la programmation des cours de l'école. Il suit et tient à jour les indicateurs de formation, et renseigne les tutelles de l'EAMEA. Il encadre une équipe de trois officiers mariniers supérieurs et de deux réservistes. Activités secondaires : Le titulaire de ce poste participe à la permanence du commandement sur le site de Querqueville par ses fonctions de service. Il participe au rayonnement de l'école. Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg en Cotentin / Querqueville (50). Possibilité d'hébergement sur place. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme souhaité : P1 : master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF). P2 : Licence sciences de l'éducation et de la formation. P3 : tout diplôme de niveau bac + 5. Compétences techniques souhaitées : Pilotage de projets Management Qualités rédactionnelles Ingénierie de formation Expérience en formation/animation Qualités intellectuelles et personnelles Ouverture d'esprit Sens de la synthèse Attrait pour l'innovation technologique Dialogue / écoute Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
01/03/2024

Chef de service Pédagogie Programmation

Marine Nationale | Poitou-Charentes, Charente - Angoulême
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Deuxième exploitant nucléaire en France et en Europe, la Marine nationale exploite douze réacteurs nucléaires embarqués à bord de sous-marins ou du porte-avions. Dans ce contexte, l'EAMEA forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaires et d'exploitation nucléaire. L'EAMEA forme ainsi de l'ordre d'un millier de stagiaires par an, pour des formations allant de quelques jours à plusieurs années. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. L'EAMEA est une école de formation et non un centre de sélection. Avec exigence et bienveillance, elle s'adapte au niveau des stagiaires, et ajuste en permanence ses cursus et ses méthodes pédagogiques. Le service pédagogie programmation est au cœur du dispositif pour former au juste moment, au juste niveau et avec la juste méthode les marins dont la Marine nationale a besoin pour mettre en œuvre les bâtiments à propulsion nucléaire. Missions : Activités principales : Le titulaire de ce poste contribue à la qualité des formations de l'EAMEA : Il accompagne la trentaine d'instructeurs militaires de l'école en leur donnant les clés pédagogiques nécessaires à la bonne transmission de leur connaissance. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Il conseille les enseignants détachés de l'Éducation nationale quant aux spécificités des stagiaires militaires de l'EAMEA. Il organise la sauvegarde et la mise à disposition des supports de formation. Il supervise la création et la tenue à jour des supports d'ingénierie pédagogique, le dialogue avec les employeurs pour cerner le besoin de formation et l'adaptation des formations au juste besoin. Il collecte le retour d'expérience des formations, à chaud et à froid. Il partage avec l'ensemble de la division enseignement les résultats de sa veille active sur les méthodes pédagogiques, que ce soit dans la Marine, dans les armées ou dans la société civile. Il dispose pour cela de l'appui du réseau de toutes les écoles de la Marine et du pôle pédagogie de la Marine. Il conseille les instructeurs de l'EAMEA dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. En particulier, il assiste la rédaction de la doctrine d'utilisation des ateliers, laboratoires, simulateurs et maquettes de l'école. Avec l'appui d'un bureau dédié, il coordonne la planification et la programmation des cours de l'école. Il suit et tient à jour les indicateurs de formation, et renseigne les tutelles de l'EAMEA. Il encadre une équipe de trois officiers mariniers supérieurs et de deux réservistes. Activités secondaires : Le titulaire de ce poste participe à la permanence du commandement sur le site de Querqueville par ses fonctions de service. Il participe au rayonnement de l'école. Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg en Cotentin / Querqueville (50). Possibilité d'hébergement sur place. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme souhaité : P1 : master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF). P2 : Licence sciences de l'éducation et de la formation. P3 : tout diplôme de niveau bac + 5. Compétences techniques souhaitées : Pilotage de projets Management Qualités rédactionnelles Ingénierie de formation Expérience en formation/animation Qualités intellectuelles et personnelles Ouverture d'esprit Sens de la synthèse Attrait pour l'innovation technologique Dialogue / écoute Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
01/03/2024

DGDDI (DNRFP) - Chef(fe) de section des Formations initiales – généralistes (cat. A) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie | Poitou-Charentes, Charente-Maritime - Jonzac
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne) DGDDI (DNRFP) - Chef(fe) de section des Formations initiales – généralistes (cat. A) H/F Description du poste Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation Intitulé du poste DGDDI (DNRFP) - Chef(fe) de section des Formations initiales – généralistes (cat. A) H/F Fonction publique de l'Etat Catégorie A (cadre) Statut du poste Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle (DNRFP) Ecole nationale des Douanes de La Rochelle Pôle Ingénierie et logistique Formations Générales Section Formations Initiales Rue du Jura - 17021 La Rochelle Cedex 1 métro Colbert (5min), bus et vélo - Parking sécurisé - restauration administrative- salle de sport L’école nationale des douanes de La Rochelle, rattachée à la direction nationale du recrutement et de la formation professionnelle (DNRFP), est l’une des deux écoles d’application de la DGDDI. L’END La Rochelle est chargée d’assurer la formation initiale des agents des douanes des catégories B et C des deux branches d’activité, ainsi que la formation continue de l’ensemble des agents, quelle que soit leur catégorie. Elle a aussi la responsabilité de former les spécialistes de la branche de la surveillance. Près de 3000 agents sont ainsi formés chaque année à l’END La Rochelle. 147 permanents, répartis au sein des pôles formations générales, formations techniques et intendance-logistique travaillent à la réussite de la mission de formation de l’END La Rochelle. Descriptif de l'employeur (suite) Le/la chef/cheffe de section des formations initiales (FI) évolue au sein du pôle des formations générales à l’ENDLR, lequel comprend également la formation continue. Il/elle est l’interlocuteur privilégié du chef de pôle des formations générales et du chef du pilotage de la formation de la DNRFP, des chefs de projets pédagogiques (CPP) de la DNRFP et des formateurs de l’ENDLR. La section des formations initiales comprend une équipe d’une vingtaine de formateurs permanents et dix agents du bureau de la scolarité. Description du poste Compte tenu du niveau d'expertise requis, le/la candidat(e) doit être attaché(e) principal(e) ou d'un niveau de grade équivalent Sous l’autorité du chef de pôle des formations générales, il/elle est responsable de l’organisation pédagogique des stages de formation initiale à l’END La Rochelle au profit des agents des catégories B et C, des agents recrutés après entretien et par la voie du Pacte. - A ce titre, il/elle assure la mise en œuvre des stages de FI : * programmation de ces stages en liaison avec la section FC et les chefs de section des formations techniques terrestres. - Il/elle anime l’équipe d’une vingtaine de formateurs et des agents du bureau de la scolarité * gestion de la répartition des portefeuilles des matières entre les formateurs en qualité de chef de file, titulaire, suppléant et assistant de formation ; organisation périodique/régulière de réunions avec les agents de sa section ; veille au ressourcement de ces mêmes agents. - Il/elle participe à l’évolution des outils pédagogiques en lien avec la DNRFP au service des apprentissages ; * mise à disposition des moyens nécessaires au bon fonctionnement du service ; * évaluation des formateurs et du chef du bureau de la scolarité. Il/elle est force de proposition dans la rénovation des méthodes pédagogiques et la mise en œuvre de la digitalisation de la formation. Pendant la scolarité des stagiaires, il/elle est : - l’interface de communication avec les stagiaires, notamment sur le volet RH et la logistique des formations ; - l’interface privilégiée de communication avec les services interrégionaux de la DNRFP (suivi des stagiaires depuis la prise en charge jusqu’à la titularisation). En fin de scolarité des stagiaires, il/elle participe à l’élaboration des bilans de la formation initiale, effectue des propositions de modification des stages concernés - en liaison avec les intervenants -, participation aux réunions DNRFP et entre la DNRFP et les bureaux RH2 et RH3 de la direction générale. Il/elle participe à l’élaboration des indicateurs de performance de la DNRFP. Il/elle réalise les contrôles prévus dans le plan interrégional de maîtrise des risques. Conditions d'exercice particulières * Pics saisonniers * Déplacements ponctuels Description du profil recherché Compte tenu du niveau d'expertise requis, le/la candidat(e) doit être attaché(e) principal(e) ou d'un niveau de grade équivalent. Savoirs * Conduite et gestion de projet (RIME) * Méthodes et outils de recueil et d'analyse des besoins de formation * Méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique * Connaissance de l'environnement douanier et évolutions en cours Savoir-faire * Manager une équipe (RIME) * Animer une réunion (RIME) * Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME) * Concevoir un projet, une démarche (RIME) * Conduire le changement (RIME) Savoir-être * Capacité d'adaptation (RIME) * Sens de l'innovation / Créativité (RIME) * Réactivité (RIME) * Sens des relations humaines (RIME) Informations complémentaires Déplacements possibles en région métropolitaine. Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement L. 332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Localisation du poste Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17) Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre marc.galeron@douane.finances.gouv.fr Informations générales Référence 2024-15719 Date de début de publication 05/03/2024 Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler CV + lettre de motivation.-Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative.-Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions. Directions et Services Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) * Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) #J-18808-Ljbffr
11/03/2024

Responsable de formations informatiques H/F

CESI | Poitou-Charentes, Charente-Maritime - La Rochelle
Responsable de formations informatiques H/F L’école d’ingénieurs CESI s’engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l’accessibilité et de l’insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. En un coup d’œil: * Type de contrat: CDI * Durée: à temps plein * Date de publication: Publié le 2 février 2024 * Rémunération: à partir de 37000 € jusqu’à 40000 Elle propose des formations de bac+3 à bac+6 dans les domaines de l’Industrie & Innovation ; Informatique & Numérique ; QSE & DD ; BTP & Génie civil et Management & RH. Être responsable de formation chez Cesi, c’est devenir un véritable chef d’orchestre des parcours en lien avec votre domaine d’expertise au sein de notre campus ! Nous recherchons un(e) responsable de formations informatiques pour compléter notre équipe pédagogique. * Vous pilotez et coordonnez les parcours de formations informatiques sur notre programme professionnel supérieur. A ce titre, vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations dans le respect du cahier des charges de la formation et du budget que vous gérez en toute autonomie. * Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. * En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l’offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique. * Enfin, vous avez en charge l’animation de blocs projets sur notre école d’ingénieur informatique en lien avec votre domaine d’expertise (réseaux) selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue (A2P2). Choisir CESI c’est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d’innover et l’autonomie.C’est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l’enseignement mais c’est toujours s’appuyer sur des professionnels reconnus pour former les apprenants. Le profil souhaité Pourquoi Cesi est fait pour vous ? * Diplômé(e) bac + 5, vous avez des connaissances en réseau et bénéficiez d’une expérience informatique réussie. * Vous maitrisez les langages C#, .net, C++ et les langages web (html/css, php, webservices) * Vous avez une appétence pour l’accompagnement et aimez travailler en mode projet. * Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d’un environnement agile et bienveillant. * Vous avez envie de participer à une mission d’intérêt général, au sein d’une équipe de passionnés. #J-18808-Ljbffr
08/02/2024

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN INDUSTRIE

CDI | LIP CHATELLERAULT | Localisation : POITOU-CHARENTES, Vienne - 86100 Antran
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, une industrie en pleine croissance basée à Châtellerault, d'un profil de responsable supply chain (H/F). Vous proposez et mettez en ?uvre une politique...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable Industrialisation - CDI

CDI | Baldwin Partners | Localisation : POITOU-CHARENTES, Vienne - 86000 Poitiers
Baldwin Partners est une entreprise à forte croissance spécialisée dans la performance industrielle.?? Quelle est la mission de notre entreprise - Développer l'initiative afin de propulser l'industrie...
29/03/2024 - PMEjob.fr
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