responsable ressources humaines | franche comte
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H | Franche-Comté, Jura - Messia-sur-Sorne
EVA Jura est une coopérative agricole spécialisée dans le conseil, le contrôle laitier, l’insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde (semences et animaux) dans le monde entier. La coopérative défend l’excellence de l’élevage jurassien. Elle veille à la performance des éleveurs qu’elle accompagne. Sa notoriété est manifeste tant en France qu’à l’étranger. EVA Jura recrute : 1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H Vous êtes dynamique et engagé pour rejoindre notre coopérative agricole en tant que membre du comité de direction. Vous serez secondé par une assistante, notamment responsable de la sécurité, et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Responsabilités principales : Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Préparation, suivi et mise en place des accords d'entreprise, notamment ceux relatifs au télétravail, à la charte informatique et à l'égalité femmes-hommes Préparation et participation aux réunions du Comité Social et Économique (CSE) Coordination du processus complet de recrutement, de la définition des postes avec les chefs de service à l'établissement des contrats de travail Mise en place et accompagnement de groupes de travail sur les conditions de travail au besoin Contribution à l'évolution de la convention collective Interface avec les organismes sociaux et de contrôle Gestion des projets liés au suivi des temps de travail, des frais, de l'évolution des rémunérations, etc. Gestion partielle des paies et des déclarations sociales (DSN) Formation Bac +4 ou 5 en droit social ou en ressources humaines Connaissance actualisée en droit social Expérience du poste souhaitée (première expérience réussie acceptée) Vous manifestez une capacité d'écoute et de bienveillance, une aptitude au travail collaboratif, ainsi qu'une ouverture au changement, démontrant ainsi les qualités essentielles requises pour évoluer dans notre environnement professionnel dynamique.
16/04/2024

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H | Franche-Comté, Jura - Crotenay
EVA Jura est une coopérative agricole spécialisée dans le conseil, le contrôle laitier, l’insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde (semences et animaux) dans le monde entier. La coopérative défend l’excellence de l’élevage jurassien. Elle veille à la performance des éleveurs qu’elle accompagne. Sa notoriété est manifeste tant en France qu’à l’étranger. EVA Jura recrute : 1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H Vous êtes dynamique et engagé pour rejoindre notre coopérative agricole en tant que membre du comité de direction. Vous serez secondé par une assistante, notamment responsable de la sécurité, et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Responsabilités principales : Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Préparation, suivi et mise en place des accords d'entreprise, notamment ceux relatifs au télétravail, à la charte informatique et à l'égalité femmes-hommes Préparation et participation aux réunions du Comité Social et Économique (CSE) Coordination du processus complet de recrutement, de la définition des postes avec les chefs de service à l'établissement des contrats de travail Mise en place et accompagnement de groupes de travail sur les conditions de travail au besoin Contribution à l'évolution de la convention collective Interface avec les organismes sociaux et de contrôle Gestion des projets liés au suivi des temps de travail, des frais, de l'évolution des rémunérations, etc. Gestion partielle des paies et des déclarations sociales (DSN) Formation Bac +4 ou 5 en droit social ou en ressources humaines Connaissance actualisée en droit social Expérience du poste souhaitée (première expérience réussie acceptée) Vous manifestez une capacité d'écoute et de bienveillance, une aptitude au travail collaboratif, ainsi qu'une ouverture au changement, démontrant ainsi les qualités essentielles requises pour évoluer dans notre environnement professionnel dynamique.
15/04/2024

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H | Franche-Comté, Jura - Domblans
EVA Jura est une coopérative agricole spécialisée dans le conseil, le contrôle laitier, l’insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde (semences et animaux) dans le monde entier. La coopérative défend l’excellence de l’élevage jurassien. Elle veille à la performance des éleveurs qu’elle accompagne. Sa notoriété est manifeste tant en France qu’à l’étranger. EVA Jura recrute : 1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H Vous êtes dynamique et engagé pour rejoindre notre coopérative agricole en tant que membre du comité de direction. Vous serez secondé par une assistante, notamment responsable de la sécurité, et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Responsabilités principales : Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Préparation, suivi et mise en place des accords d'entreprise, notamment ceux relatifs au télétravail, à la charte informatique et à l'égalité femmes-hommes Préparation et participation aux réunions du Comité Social et Économique (CSE) Coordination du processus complet de recrutement, de la définition des postes avec les chefs de service à l'établissement des contrats de travail Mise en place et accompagnement de groupes de travail sur les conditions de travail au besoin Contribution à l'évolution de la convention collective Interface avec les organismes sociaux et de contrôle Gestion des projets liés au suivi des temps de travail, des frais, de l'évolution des rémunérations, etc. Gestion partielle des paies et des déclarations sociales (DSN) Formation Bac +4 ou 5 en droit social ou en ressources humaines Connaissance actualisée en droit social Expérience du poste souhaitée (première expérience réussie acceptée) Vous manifestez une capacité d'écoute et de bienveillance, une aptitude au travail collaboratif, ainsi qu'une ouverture au changement, démontrant ainsi les qualités essentielles requises pour évoluer dans notre environnement professionnel dynamique.
15/04/2024

Responsable RH H/F

Hays | Bourgogne, Saône-et-Loire - Paray-le-Monial
Notre client, groupe spécialiste de la transformation des produits verriers à destination du bâtiment, recrute dans le cadre d'un remplacement maternité son Responsable RH en CDD jusqu'à fin février 2025. Si vous avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance qui place les collaborateurs au coeur de son développement, rejoignez notre client ! Rattaché au PDG, vous êtes amené à : - Manager une assistante RH - Accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH - Préparer, organiser et animer les CSE - Superviser et participer à la gestion administrative du personnel et piloter les différents dossiers juridiques, suivre proactivement les indicateurs RH - Superviser et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines (paie / intérim/gestion du temps) - Assurer le maintien et la diffusion de l'ADN du groupe (valeurs humaines / implication / exigence) dans un contexte de croissance - Assurer les recrutements pour le groupe - Assurer le développement des collaborateurs via la formation et la GPEC Diplômé d'un Bac +5 RH avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre réactivité et votre discrétion seront des atouts sur ce poste, tout comme votre goût pour le terrain, votre implication et votre sens du travail en équipe. Poste basé à Paray-le-Monial (71) avec des déplacements ponctuels sur les sites distants. Type d'emploi : CDD, Temps plein. Rémunération en fonction du profil.
08/04/2024

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Bel | Franche-Comté, Jura - Lons-le-Saunier
For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable. Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable! Rejoignez les 350 collaborateurs de notre site historique de Lons-le-Saunier où sont fabriqués certains de nos produits phares tels que La Vache qui rit®, Pik&Croq’® et Apéricube® ! #IWorkForAllForGood Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable Au sein du Comité de Direction du site de Lons-le-Saunier et rattaché(e) à la Directrice du site, vous participez à l’atteinte des objectifs du site en déployant une solide stratégie RH opérationnelle. VOS MISSIONS - Piloter, en collaboration avec la Directrice du site, les relations sociales sur le site via l’animation des différentes instances représentatives du personnel et la conduite d’écoutes sociales sur le terrain. - Garantir la bonne application des processus RH sur le site, notamment : recrutement, rémunération, administration du personnel, formation, travail temporaire, gestion des parcours de carrière, processus disciplinaire, santé au travail, communication interne. - Apporter du support aux managers dans le management de leurs équipes et l’organisation de leurs services. - Assurer la bonne application et le respect de la législation sociale et mettre en œuvre les actions adaptées. - Accompagner le développement de votre équipe composée de 5 collaborateurs et définir les objectifs et priorités du service. - Contribuer à des projets de transformation des organisations et à des actions du plan stratégique RH en coordination avec la DRH France, la DRH Opérations et les autres sites du groupe. VOTRE PROFIL - Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire HRBP/RRH, idéalement dans le secteur industriel. - Vous disposez impérativement d’une excellente maîtrise des relations sociales. - Votre capacité à challenger et engager vos parties prenantes pour permettront de réussir à ce poste. Vous êtes également autonome et orienté(e) solution/résultat. - Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel VOTRE PROFIL - Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire HRBP/RRH, idéalement dans le secteur industriel. - Vous disposez impérativement d’une excellente maîtrise des relations sociales. - Votre capacité à challenger et engager vos parties prenantes pour permettront de réussir à ce poste. Vous êtes également autonome et orienté(e) solution/résultat. - Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel
15/04/2024

Responsable des Ressources Humaines H/F

Michael Page | Bourgogne, Saône-et-Loire - Chalon-sur-Saône
Notre client est un Groupe international industriel fort de plus de 150 ans d'expérience. Il figure parmi les leaders mondiaux de son secteur d'activité et dispose de plusieurs sites de production dans le monde. Il recherche son futur Responsable des Ressources Humaines pour son site industriel basé à Chalon-sur-Saône. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur de Site. Vous êtes responsable de superviser les fonctions des ressources humaines du site qui compte environ 150 employés. Vous participez activement aux tâches opérationnelles RH et supervisez une équipe RH. Vous êtes membre du CODIR du site et travaillez en lien étroit avec l'équipe RH monde. A ce titre, vos principales missions sont : * Promouvoir les initiatives de changement et collaborer avec les autres départements pour améliorer les performances du site, * Superviser l'intégralité du processus de recrutement et développer la motivation des employés, * Développer et mettre en oeuvre les plans de formation et superviser la gestion des compétences, * Contribuer à la définition et à la communication de la direction stratégique du site, * Gérer l'administration du personnel et faire le lien avec les prestataires externes, * Réaliser le reporting des données RH à destination du Groupe, * Veiller au respect du droit du travail et à la conformité avec les règles internes, * Gérer les relations sociales et la représentation des employés en coordination avec le Directeur du Site (CSE/CSSCT), * Superviser une équipe de 3 personnes. Formation Bac +3 minimum en ressources humaines vous avez une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire en environnement international. Votre niveau d'anglais est d'un niveau professionnel à minima. Capacité de communication, implication, gestion des priorités, dynamisme, proactivité, autonomie, collaboration en équipe sont les atouts pour réussir dans cette fonction.
16/04/2024