responsable rh | dordogne
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Responsable de projets d'extension
Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : AQUITAINE, Dordogne - 24000 PERIGUEUXLe secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante...
17/04/2024 - PMEjob.fr
ADJOINT AU RESPONSABLE H/F
Interim | PROFIL INTERIM | Localisation : AQUITAINE, Dordogne, 24100 BergeracProfil Intérim est une entreprise créée il y a plus de 15 ans en vallée de l'Isle. Forte de son expérience, de ses valeurs et de ses compétences, l'entreprise a su développer son réseau et ses...
10/04/2024 - Emploi-Interim.fr
Responsable Supply Chain H/F (CDI)
| Boncoin - Capijob | Localisation : AQUITAINE, Dordogne - 24750 BoulazacSociété : Manpower Engineering - NANTESPoste : Rattaché(e) au Directeur du site de Périgueux, et membre du CODIR, le responsable Supply Chain pilote et organise la gestion et le flux de la...
17/04/2024 - capijobnew.com
Responsable RH H/F
Leclerc | Aquitaine, Dordogne - RibéracLes 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Sous l'autorité de la Direction Générale et membre du comité de Direction, le(la) Responsable Ressources Humaines participe à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise et à la gestion du dialogue social avec les salariés en intégrant les évolutions juridiques. A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes (non limitatif) : Superviser la gestion administrative du personnel des sites (effectifs, contrats, paie), Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels du groupe et les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes, Coordonner les recrutements et la construction du plan de formation, Accompagner la DG dans les relations avec les IRP (CE, DP, CHSCT), Veiller au maintien du bon climat social en intégrant les évolutions juridiques, Conseiller et assister la Direction dans les relations/négociations avec les différents partenaires sociaux (IRP, Médecine du travail, Inspection du travail), Contribuer à développer les outils de gestion des ressources humaines du groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières), Suivre les évolutions du droit social liées au cadre législatif national et à la convention collective, assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale Suivre et mettre en oeuvre les accords d'entreprise (Egalité Homme/Femme, Pénibilité). Traiter l'établissement de la paie mensuellement Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux clés (Frais de Personnel, absentéisme, accidents du travail, heures supplémentaires, plannings horaires) Assurer un reporting régulier et qualitatif à la Direction
24/03/2024
Spécialiste Ressources Humaines H/F
Armée De Terre | Aquitaine, Dordogne - PérigueuxDevenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez la formation interne RH et êtes un conseiller technique auprès des différentes niveaux hiérarchiques de votre formation d'emploi. Vous êtes mis en situation d'encadrement d'une équipe composée de personnel militaire et/ou civil de la défense. Vous pouvez être amené à partir en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Officier Spécialiste La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5.
24/03/2024
Assistant Ressources Humaines H/F
INTERIM 24 | Aquitaine, Dordogne - Sarlat-la-CanédaINTERIM 24, acteur du recrutement intérim CDD et CDI, recherche pour son client, un assistant ressources humaines (H/F) : Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer une partie de la gestion administrative (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des visites médicales) - Gérer le processus de recrutement en fonction des besoins - Assister et mettre en place des actions, et des plans de progrès prévus dans le budget - Participer à la politique de formation et vous assurer la gestion du plan de formation
13/03/2024
Infirmier en HAD (H/F) à mi-temps
Clinique Pasteur | Aquitaine, Dordogne - LalindeEn intégrant la Clinique Pasteur, tu t'engages dans l'aventure passionnante qu'est ELSAN. Notre HAD offre un environnement propice au développement de tes compétences et à la prestation de soins de haute qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe, rassemblant une diversité de professionnels de la santé, comprenant des infirmiers, des diététiciennes, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, des responsables des ressources humaines et des pharmaciens. Dans cet environnement diversifié, chaque individu apporte son expérience et sa personnalité. Tu collaboreras avec une équipe composée de 10 infirmiers diplômés d'État (IDE) et de 6 aides-soignants (AS) et de 4 infirmières coordinatrices. Nous attachons une grande importance à l'accompagnement. Dès ton arrivée, ton responsable te fournira un suivi personnalisé pour t'aider à t'intégrer. Nous avons la chance d'avoir un vaste territoire géographique couvrant le Bergeracois et ses environs. Tu travailleras en alternance à mi-temps (50 %) avec un(e) autre collègue sur le secteur de Lalinde (antenne de l’HAD), avec des déplacements jusqu'au Buisson de Cadouin, Ste Alvère et Capdrot. En ce qui concerne tes horaires de travail, tu seras affecté à la plage horaire suivante : de 8h à 19h. Tu seras également en astreinte de 20h à 7h selon un roulement établi entre les 12 IDE, mais cette astreinte s'appliquera sur l'ensemble du territoire de l'HAD.
06/03/2024
Assistant RH H/F
Leclerc | Aquitaine, Dordogne - Sarlat-la-CanédaLe centre E.Leclerc de SARLAT emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous êtes en charge de : - Gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie du salarié (250 salariés), - Préparation en temps voulu des documents nécessaires à l'intégration et à l'embauche (dpae, contrat, fiche de poste, badge, sécurité, mutuelle, prévoyance, intégration) - Suivi des contrats et des signatures dans le respect du cadre légal et conventionnel (embauche, renouvellement, départ) - Tenue des dossiers individuels de chaque salarié - Suivi des dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle, d'arrêts maladie, de prévoyance et de toutes autres dispositifs d'absences prévus par les textes légaux et conventionnels - Alimentation du SIRH (logiciel Cegid-HRU) - Suivi des convocations aux visites médicales - Suivi quotidien des horaires collectifs et individuels - Suivi des entretiens professionnels et de Bilans. - Social et Juridique : - S'assure du respect des dispositions légales et conventionnelles applicables à l'entreprise, notamment du Code du Travail et de la Convention Collective Nationale du Commerce de Gros et de Détail à Prédominance Alimentaire et remonte, si nécessaire les anomalies. - Relais des difficultés soulevées par les salariés et de toutes questions d'ordre social auprès du Responsable des Ressources Humaines. - Recrutement : - Préparation des annonces - Traitement des candidatures - Mener des entretiens de recrutement - Projet RH : Participation à l'ensemble des projets RH sous la responsabilité du RRH : - Santé Sécurité et amélioration des conditions de travail (DUERP, Suivi et analyse AT, Prévention et sensibilisation) - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Outil Adèle, suivi des formations) - Communication interne (Outil Steeple) - Participation au processus d'intégration
24/03/2024
Infirmier de bloc opératoire h/f
Clinique Pasteur | Aquitaine, Dordogne - BergeracEn intégrant la Clinique Pasteur, tu t'engages dans l'aventure passionnante qu'est ELSAN. Notre Bloc Opératoire Général offre un environnement propice au développement de tes compétences et à la prestation de soins de haute qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe, rassemblant une diversité de professionnels de la santé, comprenant des infirmiers, des diététiciennes, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, des responsables des ressources humaines et des pharmaciens. Dans cet environnement diversifié, chaque individu apporte son expérience et sa personnalité. Tu collaboreras avec une équipe composée de 6 infirmiers diplômés d'État (IDE) et de 2 aides-soignants (AS), au sein de nos 8 salles d'opération, accompagné d'un préparateur en pharmacie qui assure la préparation des interventions. La cohésion d'équipe est un élément essentiel au sein du bloc opératoire. Nous attachons une grande importance à l'accompagnement. Dès ton arrivée, ton responsable te fournira un suivi personnalisé pour t'aider à t'intégrer dans le bloc. Nous avons la chance de disposer d'un bloc polyvalent, proposant diverses spécialités telles que : Ophtalmologie, Endoscopie, Chirurgie Digestive, Orthopédie, Urologie, Gynécologie et Stomatologie. Nous offrons également une variété d'interventions orthopédiques telles que la chirurgie de l'épaule, du pied, et prothétique, ainsi que des interventions en ophtalmologie, notamment la chirurgie de la rétine. Concernant tes horaires de travail, tu ne seras pas amené à travailler le week-end, sauf en cas d'astreinte (ce qui n'interviendra pas avant un an d'ancienneté et n'est pas obligatoire).Tu seras amené à travailler selon différents horaires : de 8h à 15h30, de 8h à 17h30 et de 8h à 19h17.
16/02/2024