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Webinaire : Les équipes locales autonomes, une réponse pertinente pour penser l’avenir des SAD -

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA | Rhône-Alpes, Rhône - Sérézin-du-Rhône
* Webinaire : Les équipes locales autonomes, une réponse pertinente pour (…) Webinaire : Les équipes locales autonomes, une réponse pertinente pour penser l’avenir des SAD ? Publié le mardi 12 septembre 2023 Les équipes locales autonomes, une réponse pertinente pour penser l’avenir des services autonomie à domicile ? La CNSA, en partenariat avec AG2R La Mondiale, propose un webinaire pour présenter les premiers enseignements de l’étude évaluative menée, par Stratélys, sur le fonctionnement en équipes locales autonomes de 4 SAD. Les services d’aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap font face à des difficultés de recrutement et de fidélisation des professionnels, les employeurs avancent les explications suivantes : conditions de travail, de rémunération ou de déficit de valorisation sociale. Ce manque d’attractivité alimente d’autant plus des inquiétudes que le secteur devrait connaître plus de 150 000 départs à la retraite d’ici 2025. La transformation organisationnelle des services autonomie à domicile en équipes locales et autonomes est régulièrement présentée comme un levier pour améliorer l’offre de service et les conditions de travail des professionnels par rapport au fonctionnement actuel. Cette organisation permettrait une amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels, une meilleure qualité du service rendu aux personnes, voire une réduction du coût de la prestation. Modalités : Mardi 17 octobre 2023 14 h à 16 h Rendez-vous sur ce lien Teams. Public visé : professionnels, fédérations des services autonomie à domicile, aux équipes et responsables des conseils départementaux et des agences régionales de santé. Retrouvez les documents de l’étude ici. #J-18808-Ljbffr
18/04/2024

AAP : innover pour accompagner les personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA | Rhône-Alpes, Rhône - Sérézin-du-Rhône
* AAP : innover pour accompagner les personnes en situation de handicap ou de (…) AAP : innover pour accompagner les personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie Publié le mardi 29 novembre 2022 La CNSA lance son appel à projets annuel « Expérimenter pour accompagner l’évolution de l’offre médico-sociale et l’adaptation des réponses aux besoins des personnes ». Cet appel à projets annuel a pour objectif de soutenir des expérimentations : • Visant à accompagner l’évolution et la transformation de l’offre médico-sociale par l’émergence de modèles d’action, de démarches ou de dispositifs innovants favorables à la qualité des accompagnements et à l’effectivité des droits des personnes concernées ; • Intégrant systématiquement une démarche d’évaluation et de modélisation, permettant d’identifier les actions prometteuses ou probantes, et d’en diffuser les enseignements à des fins d’essaimage, notamment dans le cadre des publications, des évènements et de l’appui de la CNSA aux acteurs territoriaux ; • Dans les règles habituelles de tarification ; n’appelant pas un financement au titre de la création, de la transformation et de l’extension d’établissements ou de services médico-sociaux soumises à autorisations. Tous les projets devront impérativement comprendre trois volets : • Expérimentation : conception, test et mise en œuvre en routine d’une démarche ou d’un dispositif innovant ; • Modélisation organisationnelle et économique de la démarche ou du dispositif, dans une perspective de pérennisation et de diffusion ; • Evaluation, prenant la forme d’une évaluation externe et indépendante, réalisée par un prestataire externe ou une équipe de recherche. Déposez votre dossier de candidature entre le 12/01/2023 et le 24/02/2023 sur la plateforme de dépôt de la CNSA en sélectionnant la téléprocédure « Appel à projets annuel 2023 ». Pour en savoir + sur l’appel à projets : Consultez la page dédiée ici. Participez au webinaire d’informations le 19/01/2023 de 14h à 16h30 en vous inscrivant ici. #J-18808-Ljbffr
18/04/2024

Parcours de formation : prise en main de l’outil calculateur carbone VALOR’ESS

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA | Rhône-Alpes, Rhône - Sérézin-du-Rhône
* Parcours de formation : prise en main de l’outil calculateur carbone VALOR’ESS Parcours de formation : prise en main de l’outil calculateur carbone VALOR’ESS Publié le mercredi 3 janvier 2024 L’UDES propose une formation de prise en main de l’outil de mesure de l’empreinte carbone des entreprises de l’ESS : VALOR’ESS. Depuis septembre 2023, la plateforme VALOR’ESS propose un calculateur carbone de premiers pas qui permet aux structures de l’ESS de réaliser le bilan des émissions de gaz à effet de serre de leurs activités. Ce programme de formation vous permettra d’accéder à un accompagnement clé en main afin d’exploiter de manière optimale les ressources proposées dans l’outil ainsi que la mise en place d’un plan d’action de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Modalités Lieu : Marseille Dates : 11 avril 2024 (7h) et 27 mai 2024 (2h) #J-18808-Ljbffr
18/04/2024

Assistant(e) de vie au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap (h/f)

Creative Commons | Rhône-Alpes, Rhône - Lyon
* assistant(e) de vie au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap (h/f) Assistant(e) de vie au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap (h/f) Annonce d'emploi numéro: 55983 Missions proposées Sur le secteur de Lyon 9e et alentours, nous recherchons des auxiliaires / assistant(e)s de vie pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous les accompagnerez pour : l'aide au lever/coucher, l'aide à la toilette, la préparation et l'aide au repas, courses et entretien du logement. Nous apportons notre aide auprès de personnes âgées et / ou en situation de handicap depuis plus de 15 ans. Nous sommes un service à la personne, basée sur Lyon 9e et intervenant sur toute la Métropole de Lyon. Possibilité de formation en interne ou en alternance (à étudier selon le profil). * Disponible le week-end * Horaires flexibles * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Profil recherché Vous êtes de nature serviable, vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous aimez vous déplacer et changer d'environnement de travail au quotidien ? Alors rejoignez l'équipe d'aide à domicile ADV-Lyon ! Environnement / Conditions * Nombre de postes à pourvoir : 5 * Type de contrat : CDD -contrat à durée déterminée- * Rémunération : SMIC 9,22 € net/heure * Durée du contrat : Eté ou année scolaire suivant les disponibilités * Domaine d'activité de la structure : SERVICES A LA PERSONNE - SANTE - SOINS - BIEN-ETRE * Domaine d'activité du poste : SERVICES A LA PERSONNE - SANTE - SOINS - BIEN-ETRE * Date de début du contrat : 01/07/2024 Localisation Merci de nous faire parvenir vos candidatures par mail à : contact@adv-lyon.fr ou venez déposer votre CV en agence chez :ADV-Lyon8 rue marietton 69009 Lyon #J-18808-Ljbffr
18/04/2024

Auxiliaire de vie en ehpad (h/f) diplômé

Creative Commons | Rhône-Alpes, Rhône - Lyon
* AUXILIAIRE DE VIE EN EHPAD (h/f) Diplômé Auxiliaire de vie en ehpad (h/f) diplômé Annonce d'emploi numéro: 44515 Missions proposées Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lyon est un établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon. Il développe différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions. Nous recrutons des auxiliaires de vie en Ehpad en contrat saisonnier. Conditions de diplôme obligatoire : Diplôme d'auxiliaire de vie validé ou bac ASSP Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement et dans le cadre du respect du projet d’établissement. 35H par semaine – Cycles horaires : Matin : 7h à 14h30 – Soir : 13h30 à 20h30 – Travail 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 Missions principales : - Réalisation des soins d’hygiène de confort et de prévention - Service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en lien avec les équipes soignantes ; aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes - Entretien de l’hygiène des locaux et du mobilier - Suivi d’activité Compétences nécessaires et qualités requises : Ponctualité – Discrétion – Sens de l’organisation – Maîtrise de soi - Aptitude à la polyvalence – Sens du travail en équipe Plusieurs CDD à pourvoir – Contrat renouvelable Conditions de diplôme obligatoire : Diplôme d'auxiliaire de vie validé ou bac ASSP Profil recherché Intérêt pour le contact avec les personnes âgées dépendantes Diplôme d'auxiliaire de vie validé ou titulaire bac ASSP Vaccination hépatite B obligatoire Diplôme d'auxiliaire de vie ou bac ASSP Environnement / Conditions * Nombre de postes à pourvoir : 5 * Type de contrat : CDD -contrat à durée déterminée- * Rémunération : 1776,58 € brut + 237,65 € brut de prime SEGUR * Durée du contrat : Plusieurs CDD d'un mois à pourvoir en décembre – Contrat renouvelable * Domaine d'activité de la structure : SERVICES A LA PERSONNE - SANTE - SOINS - BIEN-ETRE * Domaine d'activité du poste : SERVICES A LA PERSONNE - SANTE - SOINS - BIEN-ETRE * Date de début du contrat : 01/06/2024 * Avantages : Tickets restaurants + remboursement transport à hauteur de 75 % * Accès : Transports en commun à proximité #J-18808-Ljbffr
17/04/2024

Responsable d'Agence H/F

O2 | Rhône-Alpes, Rhône - Lyon 1er
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français. O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : - Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité - Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. - Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. - Vous avez à coeur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des responsables d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
13/04/2024