stage ressources humaines | seine maritime
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - ALTERNANCE - ROUEN

Groupe Magnolia | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Rouen
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, tu seras intégré(e) dans une équipe de 3 personnes. Le poste à pourvoir est pour une alternance d’un an (Bac +5) dans notre établissement de Rouen avec des déplacements ponctuels à Paris. Tu seras accompagné(e) quotidiennement par l’ensemble de l’équipe pour monter en compétences : onboarding, point de suivi réguliers, lien avec ton programme de formation… ✅ Tes missions : * Être en support de la Gestionnaire paie et ADP sur la saisie des éléments variables de paie, la gestion du temps de travail… * Mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des IJSS, formation, absentéisme… * Être en support de l’équipe RH lors de la campagne d’alternance : recrutement et gestion administrative * Effectuer les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences * Mettre à jour et créer les processus RH en fonction des évolutions de l’activité et des outils * Participer à des initiatives transverses comme l’onboarding, la marque employeur et les communications RH 🚀 Ton projet durant ton alternance : contribuer à l’écriture du cahier des charges pour un appel d’offre dans le cadre de la mise en place d’un SIRH 💼 Expérience souhaitée : Étudiant(e) en formation supérieure type Master en Ressources Humaines, tu as déjà eu une expérience (stage / alternance) idéalement en paie ou administration du personnel. 💎 Soft-skills souhaités : * Confidentialité * Rigueur * Prise de recul 📍 Déroulement des entretiens : 1. Tout commencera avec un premier entretien avec la Directrice des RH 2. A la suite, un entretien avec la chargée RH et la Gestionnaire paie & ADP sera planifié avant d’embarquer dans l’aventure
07/04/2024

Stage Conseiller-e Formation service RH

SAFRAN NACELLES | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Gonfreville-l'Orcher
A propos de nous Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d’avions. Ses 3 500 employés, passionnés du secteur aéronautique, travaillent chaque jour pour mettre en service des produits de très haute technologie. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d’affaires aux plus grands avions de ligne. Votre mission Au sein du département Compétences et Formation, à l’Ecole de Management de Safran Nacelles Le Havre, et en relation directe avec les opérationnels, tu interviens en support du responsable du management de la Formation : * En travaillant sur les axes moyen et long termes dans le domaine du leadership en intégrant le travail du futur, la Qualité de vie et les Conditions de Travail aux attentes de nos collaborateurs et de leurs managers, * En étudiant l’impact qualitatif de l’action de formation sur la montée en compétences de nos collaborateurs, * En déployant des actions de formation : conseiller et assister les salariés dans leur besoin de montée en compétences, mettre en oeuvre les formations validées dans les domaines Manageriaux, Carrières et Projets en lien avec la stratégie et objectifs de l’entreprise. Tu seras également amené-e à réaliser des activités multiples en collaboration avec l’équipe en participant à des missions transverses. Et en complément? Tu auras l’opportunité de collaborer avec nos collègues sur les différents sites de Safran Nacelles dont ceux à l’étranger. Pour cela, tu as un bon niveau d’anglais oral et écrit. Stage basé à Gonfreville l’Orcher (76) Le profil idéal Parlons de toi. Tu prépares une BAC+4/5 en Ressources Humaines et tu recherches un stage de 6 mois. Tu es organisé-e, rigoureux-se et engagé-e, ce qui te permettra de travailler et piloter des sujets opérationnels RH court terme en parallèle des axes de développement RH notamment dans le leadership, un des piliers de Safran. Tu es proche du terrain avec un bon sens relationnel. Tu pourras t’investir dans une entreprise en collaboration avec des personnes du site. Tout en étant autonome, tu aimes travailler en équipe. #J-18808-Ljbffr
01/03/2024