RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Contrat : CDI Temps Plein
Societe : ECA ASSURANCES
Localisation : 92110 Clichy | Hauts-de-Seine (FR)
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du courtage en Assurances, ECA Assurances construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, ECA Assurances est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1200 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, ECA Assurances est constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes surement faits pour nous entendre ! Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, au sein de notre siège social situé à Clichy (92). Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de l’activité Recrutement : Gérer les recrutements des sites français du Groupe Finare ; Rédiger et diffuser des annonces sur les différents jobboards ; Sélectionner les CVs ; Réaliser des entretiens téléphoniques et des entretiens avec les managers ; Suivre le process de recrutement avec les managers ; Être référent(e) de nos outils de recrutement (Layan et Welcome to the Jungle) ; Développer notre présence RH auprès des écoles / universités. - Gestion de l’administration du personnel de l’intégration à la sortie du collaborateur : Rédiger les contrats de travail / avenants / courriers ; Transmettre les variables de paie à la gestionnaire de paie ; Gérer et suivre les formations ; Gérer et suivre les entretiens d’évaluation. - Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers sur les aspects RH : Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH (droit du travail, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires…) ; Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
Salaire : 35000 euros/year
Profil :
Etude / Diplôme souhaité : BAC +4/5
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans
Réf. : 5762040
Offre d'emploi publiée le 2024-04-11 2024-06-16