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Directrice/Directeur crèche remplacement

Bébé Breizh Montessori | Bretagne, Ille-et-Vilaine - Rennes
Breizh Montessori recherche une directrice-coordinatrice pédagogique en remplacement pour exercer au sein de ses quatre micro-crèches Bébé Breizh Montessori Breizh Montessori est une jeune entreprise qui depuis 2017 a développé un réseau de 4 micro-crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c’est possible, et l’éco-responsabilité. Vous ferez partie intégrante de la direction aux côtés de la fondatrice, la gestionnaire de Breizh Montessori, l’assistante de gestion chargée de RH, la référente Santé et Accueil Inclusif et les managers des équipes. Dans une ambiance conviviale et professionnelle, en collaboration avec la fondatrice et la coordinatrice Montessori, vous assumerez le rôle de directrice pédagogique en effectuant les missions suivantes : * Accueillir et accompagner les familles * Garantir le projet pédagogique connaissance préalable en outils de pédagogie positive, appétence pour la pédagogie Montessori) * Se maintenir en lien avec les différents partenaires pédagogiques * Soutenir les équipes dans leur accompagnement aux enfants * Soutenir les responsables Montessori et Vie de la Crèche dans l’application de la pédagogie Concrètement: * Animer 1 réunion / semaine dans chacune des crèches (de 13h30 à 14h idéalement) * Animer une réunion du soir / mois de 19h à 21h dans chacune des crèches * Organiser et animer une journée pédagogique par trimestre * Organiser des échanges avec les familles si besoin * Prévoir du temps d’observation et de présence de terrain pour connaître les équipes et les enfants * Participer à des réunions de responsables Montessori * Participer à des réunions de responsables Vie de la Crèche * Portons-nous les mêmes valeurs ? Bonté & Justice, Confiance, Qualité, Enthousiasme. * Estimez-vous être doté(e) d’un relationnel facile ? * Avez-vous des compétences et/ou de l’expérience en management ? * Vous estimez-vous efficace et organisé(e) ? * Possédez-vous une expérience significative auprès des enfants de la naissance à 3 ans ? (indispensable) * Possédez-vous des connaissances pédagogiques (discipline positive, Faber et Mazlish, CNV, Montessori, Emi Pickler..) * EJE avec 3 ans d’expérience * Infirmière avec 3 ans d’expérience * Infirmière puéricultrice avec expérience auprès des enfants * DE Psychomotricité avec expérience auprès des enfants * Master II en psychologie avec expérience auprès des enfants * Professeur des écoles avec expérience auprès des enfants * Auxiliaire puer avec trois ans d’expérience en tant que référente technique * Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. * Rémunération horaire: minimum 16 brut / h, négociable selon votre profil * Temps horaire: idéal 14 heures, négociable * Présence Idéalement 4 jours par semaine, 1 jour par crèche, mais négociable * 1 réunion du soir chaque semaine * Titre restaurant 7 euros pour chaque journée travaillée (60/40) * Chèques cadeau à Noël * Indemnités kilométriques pour tout déplacement de travail * Forfait mobilité durable cumulable * Forfait kilométrique possible * 7 semaines de congés payés Process de recrutement en trois rendez-vous. Candidature obligatoire via le formulaire à disposition sur le site internet. Une journée de tuilage est prévue aux côtés de la fondatrice. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération: 1109,33€ par mois Nombre d'heures: 14 par semaine Avantages: * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles: * Français non requis Programmation: * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications: * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature: 11/05/2024 Date de début prévue: 22/04/2024 #J-18808-Ljbffr
14/04/2024

DIRECTEUR (F/H)

JBM | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Rueil-Malmaison
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Notre client est un établissement à RUEIL MALMAISON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle. Nous recherchons une personne issue d'une formation petite enfance, prête à assumer le rôle de Directeur/Directrice de crèche. Votre empathie, votre bienveillance et vos compétences en management et en administration seront vos atouts pour réussir dans ce poste. - Forte capacité à nouer des relations de confiance avec les familles et les enfants - Grande disponibilité et écoute active pour répondre aux besoins des jeunes enfants et de leurs parents - Aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire en assurant un management bienveillant - Expérience en gestion administrative et financière, garantissant une rentabilité optimale tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Formation ou certification en petite enfance, préparation au métier de Directeur/Directrice de crèche souhaitée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Envisagez-vous de piloter la destinée d'une crèche en tant que Directeur(trice) (F/H) ? En tant que pilote de notre structure d'accueil pour la petite enfance, votre mission sera de veiller à un l'accueil de qualité et assurer le bien-être et la sécurité des enfants, tout en entretenant une relation de confiance avec les familles. - Assurer la dynamique de l'équipe à travers un management bienveillant et le respect des règles d'encadrement. - Prendre en charge la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des plannings, gestion des absences, entretiens annuels, organisation des réunions. - Garantir les normes de santé, d'hygiène et de sécurité dans l'établissement. - Superviser la gestion administrative : dossiers administratifs, facturation et recouvrement, gestion des stocks. - Veiller à la rentabilité de la structure : gestion du budget, des commandes. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants
15/04/2024

DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

JBM | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Antony
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à ANTONY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant. Nous recherchons un(e) Directeur de crèche (F/H) attentionné(e), compétent(e) et motivé(e), détenteur d'un diplôme lié à l'éducation de jeunes enfants, la psychomotricité ou infirmiers. - Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien ou Infirmier - Capacité à assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis - Sens de l'organisation pour seconder le directeur ou la directrice dans l'ensemble de ses missions - Attitude bienveillante et soutien actif à l'équipe terrain - Aptitude à favoriser l'intégration de chaque professionnel nouvellement arrivé. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Êtes-vous prêt à transformer votre carrière en tant que Directeur de crèche (F/H) dans notre prestigieux établissement? Dans le cadre d'un rôle essentiel au sein de notre établissement, vous êtes investi(e) dans l'accueil et le bien-être des enfants, vous soutenez l'équipe sur le terrain et vous suppléez le directeur ou la directrice en cas d'absence. - Vous veillez à la santé et à la sécurité des enfants accueillis - Vous vous assurez que le développement et le bien-être des enfants sont considérés - Vous garantissez une qualité d'accueil continue - Vous favorisez l'intégration bienveillante de chaque professionnel de l'équipe - Vous intervenez en soutien à l'équipe terrain et relayez votre binôme de direction en cas de nécessité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants
15/04/2024

Directeur Adjoint IDE H/F

People&Baby | Aquitaine, Gironde - Bordeaux
The world of Early Childhood awaits you, join us. People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche adjoint, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche adjoint : - Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure - Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants - Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en oeuvre du projet pédagogique - Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement - Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme du niveau II (DEI, vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche. Votre autonomie, votre esprit d équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! You understand, together we will succeed because you are unique.
31/03/2024

Directeur - Directrice Adjoint H/F

People&Baby | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Rouen
The world of Early Childhood awaits you, join us. People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche adjoint, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche adjoint : - Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure - Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants - Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en oeuvre du projet pédagogique - Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement - Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche. Votre autonomie, votre esprit d équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! You understand, together we will succeed because you are unique.
31/03/2024

Coordinateur de Paie - 93 H/F

Aktisea | Ile-de-France, Seine-Saint-Denis - Saint-Ouen-sur-Seine
Aktisea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la Petite Enfance, un(e) Coordinateur(trice) de paie - H/F. Le poste est à pourvoir à St Ouen-sur-seine (93), en CDD de 6 mois. Rattaché au Responsable Paie vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir et contrôler le traitement des paies en lien avec notre prestataire (900 bulletins de paie/mois) - S'assurer de la prise en charge constante et rigoureuse ainsi que du suivi de le la gestion administrative des dossiers des collaborateurs - Assurer le suivi des demandes et des solutions apportées à l'ensemble des interlocuteurs internes (directrices de crèches, fonctions support, acteurs RH) ; - Participer à la fiabilisation de la base de données RH et paie - Participer à la mise à jour des évolutions règlementaires du paramétrage - Participer à la définition des processus, les communiquer et les faire appliquer. Aménagements de poste et environnement de travail : Notre client dispose d'une mission handicap et reste à l'écoute de tout besoin d'aménagement.
04/04/2024