responsable paie | caen
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RESPONSABLE DE CLUB BUSINESS GOLF indépendant
Independant | NETWORKING GOLF CLUB | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CAENCLUB D'OPPORTUNITES BUSINESS, le NETWORKING GOLF CLUB propose la mise en relation de ses membres dans une ambiance professionnelle et conviviale autour des valeurs et de la passion du Golf en France. Basé à...
17/04/2024 - PMEjob.fr
Responsable de projets d'extension
Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CAENLe secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante...
17/04/2024 - PMEjob.fr
RESPONSABLE MINI FOODTRUCK Sucré Salé
Independant | GREEN TUKKY | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CAENGREEN TUKKY® est une société innovante qui a inventé et créé le 1er mini Food-Truck français 100% électrique et autonome en énergie pour vendre des produits sucrés ou salés. Glaces à l'italienne,...
17/04/2024 - PMEjob.fr
Responsable service informatique h/f (CDI)
| Boncoin - Capijob | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CaenSociété : MARINE NATIONALEPoste : Activités principales :Le/la titulaire est responsable de la cellule conduite-coordination du SDK Ile de France situé à Maisons-Laffitte, il/elle assure un rôle...
17/04/2024 - capijobnew.com
Responsable de groupe tertiaire h/f
| Boncoin - Capijob | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CaenSociété : Apave Nord-Ouest SASLe posteL'agence de CAEN recrute un Responsable de groupe pluridisciplinaire. Rattaché au responsable de service Inspection Tertiaire et Infrastructures, vous...
17/04/2024 - capijobnew.com
Responsable du service approvisionnements h/f (CDI)
| Boncoin - Capijob | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CaenSociété : MARINE NATIONALEPoste : Le/la responsable est chargé(e) de :Définir la politique en matière d'achats/ventes et piloter directement sa mise en oeuvre sur le terrain, en...
17/04/2024 - capijobnew.com
Responsable de bureau comptable - Caen (14) H/F
CDI | Alphéa Conseil | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CaenVous avez un bon contact clients ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, cabinet comptable situé sur le secteur...
05/04/2024 - emploilibre.fr
Adjoint Responsable Paie H/F
Adsearch | Basse-Normandie, Calvados - RotsAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Adsearch vous propose des milliers dopportunités de carrières dans toute la France pour les profils dexperts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch cest le cabinet de recrutement quil vous faut ! En bref :Adjoint Responsable paie (H/F) - CDI - CaenPoste à pouvoir dès que possible Adsearch recrute pour lun de ses clients un Adjoint Responsable paie (H/F) en CDI à Caen. Vos missions : Rattaché à la responsable paie, vos missions sont : Elaboration de 250 paies Supervision de létablissement des paies de lensemble du groupe Contrôle des déclarations sociales et charges mensuelles Reporting régulier Paramétrage des outils de paie Management du service paie
03/03/2024
Adjoint Responsable Paie - Carpiquet 14 H/F
Skills Rouen | Basse-Normandie, Calvados - CarpiquetSKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants : - Comptabilité & Finance - Assistanat & Office - Audit & Expertise Comptable - Supply chain & Achat - ADV & Relation client - Digital & Marketing - BTP & Immobilier - Ingénierie & Technique Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr Pour découvrir toutes nos offres d'emploi, rendez-vous sur www.skills-rh.fr/offres Consultez nos dernières actualités sur www.skills-rh.fr/actualites-conseils SKILLS Rouen, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) adjoint(e) responsable paie H/F pour un CDI 39h. Le poste est basé à Carpiquet (14). Le ou la gestionnaire intégrerait le pôle paie d'une entreprise familiale qui prospère depuis 70 ans dans le domaine du transoprt. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous vous acquittez des missions suivantes dans le respect des procédures et des certifications en vigueur dans le Groupe. Production : - Elaboration d'environ 250 paies - Supervision, en collaboration avec la Responsable Paie : o De l'établissement des 3000 paies du Groupe o Du contrôle des déclarations sociales et charges mensuelles - Gestion, en collaboration avec la Responsable Paie des opérations de croissance externe - Reporting régulier au Responsable Paie Développement : En relation avec notre Chargée SIRH et en appui au Responsable Paie : - Paramétrage des outils de paie : automatisation des tâches encore manuelles à ce jour, évolution en fonction des changements de règles de paie - Garantie de la stabilité et de la fiabilité des outils paie Conseil : - Accompagnement des opérationnels Management : En lien direct avec le Responsable Paie, encadrement des Gestionnaires de Paie ; accompagnement, contrôle, montée en compétences, déblocage des situations difficiles Amélioration continue : - Optimisation du service : mise en place de procédures, process et outils ayant pour objectif de fiabiliser et stabiliser la paie - Veille réglementaire * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.
25/02/2024
Responsable Paie Adjoint H/F
Expectra | Basse-Normandie, Calvados - RotsExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport, un profil Responsable de paie adjoint F/H dans le cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous vous acquittez des missions suivantes dans le respect des procédures et des certifications en vigueur dans le Groupe. Production : - Elaboration d'environ 250 paies - Supervision, en collaboration avec la Responsable Paie : o De l'établissement des 3000 paies du Groupe o Du contrôle des déclarations sociales et charges mensuelles - Gestion, en collaboration avec la Responsable Paie des opérations de croissance externe - Reporting régulier au Responsable Paie Développement : En relation avec notre Chargée SIRH et en appui au Responsable Paie : - Paramétrage des outils de paie : automatisation des tâches encore manuelles à ce jour, évolution en fonction des changements de règles de paie - Garantie de la stabilité et de la fiabilité des outils paie Conseil : - Accompagnement des opérationnels Management : En lien direct avec le Responsable Paie, encadrement des Gestionnaires de Paie ; accompagnement, contrôle, montée en compétences, déblocage des situations difficiles
10/04/2024
Adjoint Responsable Paie H/F
Hays | Basse-Normandie, Calvados - CaenNous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le pilotage et l'organisation de vos transports en France et à l'international, un Adjoint responsable paie. Rattaché au Responsable paie, vous vous acquittez des missions suivantes dans le respect des procédures et des certifications en vigueur dans le Groupe. Production : * Elaboration d'environ 250 paies, * Supervision, en collaboration avec le Responsable paie, de l'établissement des 3000 paies du Groupe, du contrôle des déclarations sociales et charges mensuelles, * Gestion, en collaboration avec le Responsable paie des opérations de croissance externe, * Reporting régulier au Responsable paie. Développement : En relation avec notre Chargée SIRH et en appui au Responsable paie : * Paramétrage des outils de paie : automatisation des tâches encore manuelles à ce jour, évolution en fonction des changements de règles de paie, * Garantie de la stabilité et de la fiabilité des outils paie. Conseil : * Accompagnement des opérationnels. Management : * En lien direct avec le Responsable paie, encadrement des Gestionnaires de paie, accompagnement, contrôle, montée en compétences, déblocage des situations difficiles. Amélioration continue : * Optimisation du service : mise en place de procédures, process, outils ayant pour objectif de fiabiliser et stabiliser la paie, * Veille réglementaire.
13/04/2024
Responsable d'Equipe Paie (H/F)
HR Path | Basse-Normandie, Calvados - CaenLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions * ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH * IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) * RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie VOS MISSIONS En tant que Manager d’équipe paie, vous rejoignez l'activité d’externalisation de la paie du Groupe HR Path. HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Sage et Silaé, SAP et Workday. A travers la réalisation d’audits et paramétrages de paie, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation. Intégrer nos équipes, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées. Rattaché(e) à notre Practice Run – Pôle BPO, vous évoluerez sur notre activité d’externalisation de la paie, afin d’accompagner une équipe de Gestionnaires de paie à réaliser une paie multi convention en autonomie, de A à Z, pour nos clients et sur les missions suivantes : Management d’équipe et Expertise * Superviser et animer l’équipe Paie composée d'une dizaine de personnes (gérer l'organisation de l'équipe, la rentabilité, les congés payés et les absences de l'équipe, coordonner l’attribution du travail, accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe, en particulier les trois premiers mois, planification les formations, participer aux recrutements, responsable de la qualité et des cabinets à la charge) * Gestion d’un portefeuille de paie afin de garder la compétence paie, assurer une veille sur l’évolution de la législation sociale * Participation à des missions annexes (audit et formation, rédaction d’un livre blanc de paie) Pilotage de la relation client de son équipe * Assurer la coordination client de son équipe (suivi des indicateurs clés, validation de l’adéquation du service vendu avec le besoin client, superviser l’intégration de nouveaux clients dans la phase de transition Projet & Démarrage) * Assurer une amélioration continue de la qualité de la production paie pour l’ensemble de l’équipe (collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour automatiser les processus de paie, imports et les états post paie) * Participer aux réunions de suivi (Comités de pilotage : « COMOP » « COMAN » et « COGEST », réunions mensuelles Post-Paie Client), aucun déplacement client n’est à prévoir sur ce poste, des possibilités de télétravail sont prévues VOTRE PROFIL * Vous avez une expérience significative de plus de 5 ans en gestion de paie et en maîtrisez le processus de paie dans son intégralité * Vous avez une expérience significative d'au moins un an en management d'équipe * Vous êtes habitué(e) à travailler en multi-conventions * Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi qu’une solution SIRH Paie du marché (idéalement SAP ou Workday) * Vous aimez exercer votre esprit analytique, et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle CE QUE NOUS OFFRONS * Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale * Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence * De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) * Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance * De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) * Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail * Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !
22/03/2024
Responsable Adjoint Paie H/F
Réseau Alliance | Basse-Normandie, Calvados - CaenLe Cabinet Réseau Alliance recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport routier et la logistique, un Responsable Adjoint Paie H/F en CDI. Le poste est basé au sein de l'agglomération caennaise (14). Rattaché(e) au responsable paie, vous l'accompagnerez dans l'encadrement du service (5 personnes) et dans l'établissement de 3 000 paies. Management : - En lien direct avec le responsable paie, manager l'équipe gestionnaires de paie : accompagnement, contrôle, montée en compétences, déblocage des situations difficiles. - Accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs collectifs et individuels. Production : - Prendre en charge un portefeuille d'environ 250 paie. - Effectuer les saisies des éléments variables de paie. - Contrôler les déclarations sociales et les charges. - Réaliser des reportings réguliers auprès du responsable paie. - Répondes aux questions des collaborateurs concernant leurs bulletins de paie. Développement/Amélioration continue : - Paramétrer les outils de paie. - Veiller à l'automatisation des tâches et des évolutions liées à la législation, en lien avec le gestionnaire SIRH. - Garantir la stabilité et de la fiabilité des outils paie. - Assurer une veille juridique et technique sur les métiers de la paie. - Mettre en place de procédures, process et outils ayant pour objectif de fiabiliser et stabiliser la paie
13/04/2024
Responsable d'affaires télécom - Caen (14) H/F
CDI | Alphéa Conseil | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CaenVous êtes le candidat idéal pour mon client présent sur le Grand Ouest. Dans le cadre de son développement, notre client crée une nouvelle antenne sur Caen et recherche un Responsable d'affaires (H/F)...
25/03/2024 - emploilibre.fr
Responsable d'affaires VRD - Caen (14) H/F
CDI | Alphéa Conseil | Localisation : BASSE-NORMANDIE, Calvados - 14000 CaenVous êtes le candidat idéal pour mon client présent sur le Grand Ouest. Dans le cadre de son développement, notre client crée une nouvelle antenne sur Caen et recherche un Responsable d'affaires (H/F)...
25/03/2024 - emploilibre.fr