responsable qualite | corbeil essonnes
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Responsable qualité / chargé de projet H/F

Hays | Ile-de-France, Essonne - Crosne
Nous recherchons pour l'un de nos clients : une clinique privée un Responsable qualité gestionnaire des risques et chargé de projet. Vos missions : * Etre acteur de la mise place de la qualité : ne pas hésiter à aller sur le terrain * Assurer le déploiement du plan d'action qualité CAPA * Anticiper la mise à jour du plan d'action qualité * Encadrement de l'agent technique du site (Suivi des actions et des maintenances) * Gestion de projet * Assurer les audits du site * Vous tenez place au sein du Codir * Assurer une bonne maitrise de la gestion des risques * Travail en collaboration avec les différents cadres Vous êtes de formation scientifique, Bac +5, vous maitrisez le management de qualité et avez une fibre HSE. Vous êtes force de proposition et êtes proactif.
15/04/2024

Assistant Responsable Qualite Agro Alimentaire H/F

DBF Qualité | Ile-de-France, Essonne - Évry-Courcouronnes
- DBF QUALITE est une entreprise implantée en région Parisienne depuis 20 ans et spécialisée dans le domaine de la sécurité alimentaire. Vos Missions : Vous participez en lien direct avec la Direction du Service Qualité aux missions suivantes dans le cadre des prestations que nous assurons auprès de nos clients professionnels du secteur agro-alimentaire : - Prélèvement d'échantillons alimentaires et de surfaces ; - Rédaction des rapports d'analyses microbiologiques ; - Réalisation d'audits de conformité ; - Elaboration et rédaction de plans d'actions correctives ; - Gestion et restitution des rapports d'analyses microbiologiques auprès des clients professionnels ; - Actions de sensibilisation aux respects des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire auprès des clients professionnels ; - Elaboration d'un Plan de Nettoyage et de Désinfection et protocoles associés ; - Mise en place de notre solution de dématérialisation d'un PMS et de gestion de la traçabilité ; Déplacements fréquents en Régions IDF
19/04/2024

Responsable Qualité et Affaires Reglementaires - D H/F

Olympus | Ile-de-France, Val-de-Marne - Rungis
Avec environ 390 collaborateurs, OLYMPUS France fait partie de la Région Ouest (France-Belgique-Luxembourg). C' est l'une des plus importantes entités européennes. Cette filiale basée en Région Parisienne (Rungis) est chargée de la distribution de toutes les gammes de produits de Systèmes Médicaux (endoscopie souple et rigide). Au sein du département Qualité, constitué de 8 membres engagés au service de notre filiale française et belge, vous reporterez directement à Léonie, notre Manager du Département Qualité et Affaires Réglementaires pour la Région Ouest. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Système Qualité : - Planifier, gérer et contrôler l'ensemble des activités relatives au contrôle de la qualité - Assure la mise en oeuvre effective des procédures qualité définies par le groupe - Assure un suivi permanent des indicateurs qualité - Apporte sa contribution à la réalisation de la Revue de direction - Assure les formations de sensibilisation des collaborateurs de l'entreprise à la Politique Qualité/au système qualité. - Préparer et participer activement aux certifications, accompagner et participer activement aux audits internes et externes, assurer le suivi des actions correctives/préventives, garantir leur mise en oeuvre et vérifier leur efficacité Affaires réglementaires : - Assurer la vielle réglementaire normative sur les dispositifs médicaux - Participer aux réunions avec les syndicats professionnels et les éco-organismes - Réaliser les déclarations officielles auprès des organismes compétents conformément aux échéances attendues - Gestion de la matériovigilance, et coordination des relations avec les autorités compétences et le siège européen/mondial Post Market surveillance : - Assurer la mise en oeuvre et le suivi des informations de sécurité (Field Safety Notice / field corrective action) en collaboration avec le siège européen, les Business Units, les chefs de produits selon les délais définis - Diffuser les courriers et les relances clients, prendre en charge l'enregistrement des réponses, - Assurer le traitement des rappels produits (mains dans le camboui), garantir le suivi des activités annexes et la réconciliation financière - Assurer la mise en oeuvre des opérations par les différents services concernés Cette ouverture de poste intervient dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite. Ce poste adaptable au profil retenu et surtout évolutif au niveau du périmètre et des missions.
19/04/2024

Responsable Qualité de Vie et des Conditions de Travail H/F

HelloFresh | Ile-de-France, Essonne - Lisses
Rejoins une superstar de la foodtech française Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L'alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise. HelloFresh est présent dans plus de 17 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses ! Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant. Début début 2023, nous avons ouvert un nouveau site de production, et nous sommes en train de constituer l'équipe, si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous ! Le poste Nous sommes à la recherche de notre Employee Engagement Senior Manager pour notre site de préparation de commande à Lisses (91). Dans ce poste, tu auras la responsabilité d'animer et de promouvoir un environnement de travail positif, qui favorise des relations saines entre les employés ainsi que la direction sur notre site de production. Tu auras pour mission de mettre en place des initiatives ciblées qui améliorent l'implication des employés chez HelloFresh (communication, événements, formations). Ce que tu feras : - Mesurer et maximiser la rétention des collaborateurs par le maintien et le développement de la motivation, le partage de la culture d'entreprise HelloFresh pour une l'expérience HelloFresh et oeuvrer à la mise en place d'actions préventives plutôt que correctives. - Gérer les programmes existants et aider à développer et à mettre en oeuvre de nouvelles initiatives en partenariat avec les équipes du site et l'équipe Talent Exp du siège (L&D, Experiences, Survey) - Créer et gérer des outils de communication interne, tridirectionnelle et efficace (top down & bottom up et cross team) - Coacher, développer et soutenir les talents de l'équipe, en particulier nos chef.fes d'équipes et superviseur.es (plan de développement, programme de formation, Accompagnement Sereniti) pour générer un maximum d'impact sur le terrain - Cultiver des partenariats interfonctionnels, en particulier avec les équipes des opérations, pour améliorer l'expérience globale des employés et soutenir les projets ponctuels des équipes des personnes et des opérations et évaluer l'efficacité des projets et des initiatives.
31/03/2024

Responsable qualité et méthode

Intermarché | Ile-de-France, Essonne - Bondoufle
Nous recherchons pour notre Département Organisation et SI, un.e Responsable qualité et méthode H/F. Rattaché.e au Directeur des process et organisation, vos principales missions seront : - Vous structurez la méthodes de travail, les processus, formez et accompagnez les intervenants des projets au respect de la méthodologie. - Vous définissez les normes et les standards et veillez au bon respect par les équipes de la DOSI. - Vous définissez les méthodes d’identification et d’évaluation des risques liées aux activités de la DOSI et aidez les équipes à définir les mesures préventives ou correctives - Vous construisez la feuille de route, la promotion et la formation des équipes, à la documentation des processus métiers - Vous définissez et accompagnez la mise en place de nouvelles pratiques, de démarche d’amélioration continue et méthodes de travail de la DOSI et dans ses relations avec les autres directions - Vous animez une communauté des acteurs du projet pour partager les bonnes pratiques, la veille et les retours d’expériences de nos projets Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à embarquer les équipes seront autant d’atouts qui seront essentiels pour évoluer et réussir cette mission. Titulaire d’un Bac+5 avec une appétence particulière pour l'accompagnement aux changements, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans la mise en place de normes/méthodes, d’audits et de l'agilité. Informations supplémentaires * Statut cadre, forfait jour. * 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes. * Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. * Prime d'intéressement & participation. Le siège des Mousquetaires, c'est : 🏃‍♂️ Une salle de sport et un parcours santé ✋ Une conciergerie avec des services de pressing, coiffure, esthétique, ostéopathie, diététique... 🛒 Un drive Intermarché, avantage carte de fidélité ☕ Un espace café avec Barista 🌳 80 hectares de forêts et de nombreux sentiers de promenade
07/04/2024

Responsable Qualité - Logistique H/F

Skills Paris | Ile-de-France, Seine-et-Marne - Lieusaint
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants : - Comptabilité & Finance - Assistanat & Office - Audit & Expertise Comptable - Supply chain & Achat - ADV & Relation client - Digital & Marketing - BTP & Immobilier - Ingénierie & Technique Pour mieux nous connaître, retrouvez-nous sur www.skills-rh.fr Pour découvrir toutes nos offres d'emploi, rendez-vous sur www.skills-rh.fr/offres Consultez nos dernières actualités sur www.skills-rh.fr/actualites-conseils - Mettre en oeuvre et maintenir à niveau le système de management Qualité Logistique (SMQ) - Contribuer à la certification des normes ISO9001 et 45001 et à leur amélioration continue - Permettre l'amélioration de la performance de l'activité : - Assurer que les processus/procédures nécessaires au SMQ sont mis en oeuvre et que leur efficacité est revue annuellement. Gérer la structure documentaire - Rendre compte directement au Directeur Logistique sur le fonctionnement du SMQ, - Assurer la sensibilisation aux exigences du Client. - Préparer les éléments des revues de direction sur le SMQ - Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux exigences du système de management Qualité - Maintenir, contrôler et adapter les paramétrages et données des systèmes sur le périmètre logistique (TMS, WMS, SAP multi tier et cut off) - Gérer les defects et Change Request (CR) liés au système WMS - Analyser les KPI avec le Directeur Logistique - Garantir les principes de tenue des stocks (inventaires, implantations) - S'assurer du respect des engagements des services encadrés et du niveau de performance - Organiser les audits ADR, suivre les plans d'actions. Amélioration continue, en coordination avec les équipes locales - Mener les analyses nécessaires en vue de l'optimisation des processus et de l'amélioration de l'efficacité - Consolider/Assurer les analyses des non conformités et leurs préventions. Mener le processus d'amélioration continue et les plans d'actions. - Définir les nouveaux processus : cahier des charges, recette et mise en place - Soutenir les équipes lors de la mise en place de changements importants, formation, etc. - Participer et/ou conduire des projets impliquant les services logistiques
31/03/2024