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Tech Lead Data Engineer F/H

AXA | Nord-Pas-de-Calais, Nord -
Environnement En tant que Tech Lead Data Engineer F/H, vous allez contribuer directement aux projets des directions métier (ex : fraude santé, multiéquipements, pricing IARD, optimisation du lead management, fragilité auto, ) d'AXA France et à la construction du socle technique Big Data. Vous allez intégrer une équipe d'une dizaine de personnes composée de Data Engineer et des Tech Lead travaillant en mode Feature Team au sein des tribus métier de la Direction Transformation Digital Tech et DATA (DT2). La Direction Transformation Digital Tech et DATA d'AXA France en quelques mots : Une organisation agile en feature teams : tribus, guildes, squads Des projets sur des applications innovantes à fort trafic (web, mobile ) Des méthodologies craft (TDD, BDD, clean code, code review ) et DevOps Une communauté de partage de bonnes pratiques (BBL, dojo, meetup, conf ) Votre rôle et vos missions Vous aurez pour missions principales de développer les projets Big Data demandés par le métier, et notamment : D'accompagner techniquement les Data Engineer de l'équipe (coaching, code review, pair programming ) Passer de la donnée brute à de la donnée exploitable, exposée sous forme de tables requêtables dans le datalake Consolider ces données au fur et à mesure de leur alimentation récurrente dans le data lake Les exploiter pour atteindre la finalité business (exposition de business view, réintégration des résultats dans le SI, service de scoring, ) De travailler à la création du socle technique Big Data et industrialiser le cycle de développement de l'équipe De mettre en place et de garantir le respect dans la durée d'un processus qualité sur l'ensemble du cycle de DEV (documents, tests unitaires / intégration / fonctionnels, commentaires, versionning, etc.) Votre profil D'une formation supérieure en informatique ou scientifique (Master ou Diplôme d'ingénieur), vous justifiez de plusieurs expériences significatives (+ de 7 ans) sur du développement big data, en particulier sur du PySpark. Compétences techniques : Connaissances avancées en développement en PySpark (Spark avec le langage Python) Maitrise de l'environnement Microsoft Azure Connaissances avancées d'outils de BI comme PowerBI Compétences transverses : Capacité à interagir avec des parties prenantes diverses : Business analyst, Architectes, Métier Expérience en mode de delivery Agile (Scrum, Kanban, etc ) Driver et accompagner des Data Engineer sur le plan opérationnel Et Idéalement : Avoir une expérience en tant que lead Des Connaissances sur Azure DevOps, Azure Pipeline, GIT, JIRA Maîtrise des Traitements Big Data en mode Streaming Maîtrise des Bases de données relationnelles et NoSQL Une expérience professionnelle avec des outils comme Azure Databricks, Azure Data Lake Storage ou encore Azure Data Factory Mais pourquoi AXA France ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; Équilibre vie Pro / Perso : D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle On s'arrête là, la liste est longue Qui sommes-nous ? AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes porteur d'idées et d'initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l'innovation, à l'initiative et aux actions solidaires (notamment via l'association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l'insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d'enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024
01/05/2024

Senior Software Engineer H/F

AXA | Nord-Pas-de-Calais, Nord -
Votre rôle et vos missions : Vous êtes un(e) Senior Software Engineer F/H passionné(e) par les dernières technologies et vous aimez les défis ? Alors rejoignez la guilde des développeurs d'AXA France et ensemble travaillons sur des projets à destination de nos assurés ou nos agents. Chez nous, les principes de software craftsmanship tels que TDD, BDD, Clean Code et les Code reviews sont dans notre ADN et nous aident à garantir des applications de qualité à la pointe de la technologie. Nous travaillons au quotidien avec les méthodes Agiles pour assurer un développement efficace de tous nos projets. Nous sommes des passionnés, travaillant en feature teams et utilisant les derniers outils et frameworks. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter votre pierre à l'édifice, rejoignez-nous pour créer ensemble des produits innovants et des applications performantes. Environnement Technique : Front : ReactJS/CSS/Html NET Framework 8 Microsoft AzureDevOps (CI/CD) pour l'inner source, Github pour l'open source CaaS avec Openshift et PaaS avec Microsoft Azure Nos sujets sont variés et challengeants. Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau collègue pour travailler sur : Souscription multicanale permettant le démarrage du process en ligne et la finalisation optionnelle en agence Déclaration de sinistres en ligne en selfcare Mutualisation des contrats sur une seule plateforme Sécurisation d'applications web et mobile Au sein de notre " squad " de 6 à 8 développeurs, votre mission consistera à : Délivrer des solutions opérationnelles et de qualité en respectant les principes d'architecture et les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'UX Renforcer les compétences d'ingénierie de votre équipe grâce à la pratique de revue de codes collectives, le partage des pratiques d'ingénierie/Craft de la guilde de dev et la formation Contribuer à la culture Tech de la guilde de dev et à l'innovation AXA à travers la veille technologique, les travaux de nos communautés de pratique et les synergies avec des acteurs externes. Votre profil : Titulaire de formation supérieure en informatique 7 ans d'expérience minimum sur les technos .NET et React JS Intérêt particulier pour les best practices (TDD, BDD, Clean Code ) Adepte du travail en équipe Contribuer à la transformation de notre entreprise où le client est au centre de nos enjeux est essentiel pour vous Avantages : Nombreuses formations Une mutuelle au top Politique parental Politique en faveur des aidants Politique en matière de violences intrafamiliales Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Accès aux différents évènements tech internes et externes (COP, Meetup, BBL, Dojos, Hackathons, Conférences, Salons ) Primes, intéressement et participation attractifs, actionnariat salarié Prévoyance CE avantageux Programme Santé Tickets Restaurants Équilibre vie pro/vie perso Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; D'un cadre de travail flexible, jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle On s'arrête là, la liste est longue Votre environnement de travail : Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous ! Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024
01/05/2024

Chargé de marketing digital conversion (H/F)

La Voix Du Nord | Nord-Pas-de-Calais, Nord - Lille
Le Groupe Rossel La Voix est un groupe multimédia qui s'étend sur l'ensemble de la région Haut-de-France, en Champagne-Ardenne et en Normandie. Composés d'une trentaine de marques différentes réparties entre le secteur de la presse, de la publicité, de l'imprimerie et de l'audiovisuel, nous sommes ancrés localement dans nos territoires. Parmi nos marques les plus connues on retrouve notamment La Voix du Nord, L'Union, Courrier Picard, Paris Normandie, Wéo et Contact FM. Grâce à la multiplicité de nos activités, nous bénéficions d'un grand panel de métiers au sein de notre Groupe. Journalistes, commerciaux, experts du marketing et du digital, informaticiens et fonctions supports œuvrent au quotidien pour le fonctionnement de nos entreprises. Depuis 2005, le Groupe Rossel La Voix n'a eu de cesse de s'agrandir et de développer son expertise grâce à ses 1500 collaborateurs afin de répondre au mieux aux attentes de nos lecteurs et de nos annonceurs. Description du poste et Missions Notre équipe Customer Experience (CX) groupe Rossel France/Belgique part en quête de son futur talent ! Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un environnement stimulant ? Cette annonce est peut-être faite pour vous : Vos principales missions : Sous la supervision du Directeur CX Design & Operations, vous avez pour mission la définition du cycle de vie idéal du client (Customer Journey Manager) : * Vous concevez la stratégie d'animation omnicanale pour engager les anonymes et inscrits, et agissez en tant que référent : définition des mécaniques, ciblages et KPIs de suivi, * Vous définissez le plan de conquête et analysez les performances des campagnes marketing et commerciales (analyse du funnel,leviers externes d'acquision) * En véritable chef d'orchestre, vous animez et challengez en transverse un collectif (équipes CRM, éditeurs, data…) pour construire des campagnes, plans de test, etc…, * Vous analysez les résultats de vos actions dans une optique d'optimisation et d'amélioration continue, * AB testing, MVT testing font partie de votre quotidien. Vous vous assurez que ceux-ci peuvent s'éxécuter dans un mode Agile (outils, dashboards, data-driven, mindset), * En lien avec les experts Campaign Developer ou data, vous êtes capables de les briefer clairement. Profil recherché Issu d'une formation supérieure en Marketing Digital, vous disposez d'une première expérience d'environ 2 ans. Vous êtes passionné par l'Expérience Clients. Vous faites preuve d'un esprit analytique, orienté data et créatif. Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capables de travailler en équipe de manière transversale et vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft (Excel, PowerPoint…). Autonome, adaptable et curieux, vous démontrez une capacité à comprendre les enjeux d'un groupe média et de la particularité de ce secteur. La maîtrise de l'anglais est un plus. Informations utiles Conditions : CDI, statut agent de maîtrise, temps plein Affectation : Lille, des déplacements ponctuels sont à prévoir en Belgique, Amiens, Reims, Rouen. Avantages : rémunération sur 13,5 mois, RTT, télétravail, titres restaurant, primes…
23/03/2024

JOURNALISTE - REDACTEUR

La Voix Du Nord | Champagne-Ardenne, Marne - Reims
Que vous arriviez dans l'Aisne, les Ardennes, l'Aube ou la Marne, bienvenue chez Rossel Est Médias.ROSSEL EST MEDIAS fait parti du groupe Rossel, (Rossel.be) groupe familial en constant développement et est parmi les plus importants pôles multimédias du Grand-Est (journaux, sites et TV Web …)Notre mission est passionnante : informer toujours de manière plus rapide, accessible et fiable les habitants de nos territoires, faire rayonner notre région, être au cœur de ce qui s'y passe en développant confiance et proximité avec nos lecteurs, voilà ce qui nous fait vibrer chaque jour. Notre ambition : être au cœur de l'écosystème social, économique, culturel et politique pour créer du lien et fédérer tous ceux qui font vitre ou partirent à la vie des territoires couverts par nos équipes éditoriales. Description du poste et Missions Les titres du pole Rossel Est Médias, (L'Union, L'Ardennais, L'Est Eclair, Libération Champagne) quotidiens d'informations recrutent pour leurs différentes agences des journalistes Le rédacteur-éditeur concourt à la réalisation des pages de son édition sur la forme et le fond. Il peut être amené à assurer la coordination de l'édition du jour ainsi que l'actualisation et l'animation du site web. Il gère le contenu et l'édition des pages des correspondants locaux de presse. Il a toute légitimité pour intervenir dans les articles dont il a la charge (réécriture éventuelle de textes, modification de titres, suppression de textes ou de photos ne correspondant pas à la charte rédactionnelle). Profil recherché - Très bonne connaissance de l'actualité - Très bonne culture générale - Rigueur, orthographe et syntaxe irréprochables - Autonomie, force de proposition et d'initiative - Sens du travail en équipe - Expérience en presse régionale Informations utiles Carte restaurant véhicule de société à disposition pour les déplacements professionnels
18/12/2023

Commercial(e) itinérant (statut auto-entrepreneur)

La Voix Du Nord | , -
Né en 1944, le Courrier picard, Quotidien régional de proximité, a toujours su s'adapter aux attentes de ses lecteurs. Journal en perpétuel développement, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Cette annonce est peut-être faite pour vous Description du poste et Missions Vous êtes commercial(e) expérimenté(e) ou débutant(e), vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences au service du plus grand groupe de média régional du nord de la France. En poste principal ou en activité complémentaire, intégrez notre force de vente, en tant que prestataire indépendant, pour contribuer au développement du portefeuille client de nos titres (Voix du Nord, Courrier Picard, Nord Littoral et titres hebdomadaires). Votre mission Votre mission sera de recruter, aidé par un solide argumentaire de vente qui fidélisera les futurs abonnés sur divers canaux (rencontre clients après dégustation, rdv qualifiés, GMS et centres commerciaux) une clientèle de particuliers appétant à nos contenus et à nos marques. Votre objectif sera de développer notre présence sur le territoire en commercialisant nos offres d'abonnements papier et numérique tout en respectant un argumentaire de vente et assurer ainsi une fidélisation des abonnés. Vous vous sentez d'attaque pour relever le défi ? Alors voici le profil que nous recherchons : Profil recherché Vous êtes très motivé(e) et prêt(e) à vous immerger dans un écosystème des médias en pleine transformation ? Rejoignez une fabuleuse aventure au sein d'une structure à taille humaine où votre bien-être et vos succès sont portés par vos propres performances adossées à un collectif puissant et attentif à votre évolution. Vous êtes responsable du renforcement des portefeuilles d'abonnés sur la Picardie et relais essentiel de la croissance des marques du groupe. Les conditions Vous serez affecté(e) sur un secteur selon les objectifs et un planning défini en amont (Picardie) Statut : auto-entrepreneur Rémunération : jusque 72.6 K€/annuel selon les seuils de performances atteints Informations utiles Pourquoi nous rejoindre ? - Notoriété et image des produits du groupe - Accompagnement et suivi sur le terrain - Formation produit et argumentaire de vente - Rémunération attractive liée à vos résultats sous forme de commissions non plafonnées
03/02/2024

Commercial itinérant (H/F) (statut auto-entrepreneur)

La Voix Du Nord | Nord-Pas-de-Calais, Nord - Lille
Le Groupe Rossel La Voix est un groupe multimédia qui s'étend sur l'ensemble de la région Haut-de-France, en Champagne-Ardenne et en Normandie. Composés d'une trentaine de marques différentes réparties entre le secteur de la presse, de la publicité, de l'imprimerie et de l'audiovisuel, nous sommes ancrés localement dans nos territoires. Parmi nos marques les plus connues on retrouve notamment La Voix du Nord, L'Union, Courrier Picard, Paris Normandie, Wéo et Contact FM. Grâce à la multiplicité de nos activités, nous bénéficions d'un grand panel de métiers au sein de notre Groupe. Journalistes, commerciaux, experts du marketing et du digital, informaticiens et fonctions supports œuvrent au quotidien pour le fonctionnement de nos entreprises. Depuis 2005, le Groupe Rossel La Voix n'a eu de cesse de s'agrandir et de développer son expertise grâce à ses 1500 collaborateurs afin de répondre au mieux aux attentes de nos lecteurs et de nos annonceurs. Description du poste et Missions Commercial expérimenté ou débutant, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences au service du plus grand groupe de média régional du Nord de la France. En poste principal ou en activité complémentaire, intégrez notre force de vente, en tant que prestataire indépendant, pour contribuer au développement du portefeuille client de nos titres (Voix du Nord, Courrier Picard, Nord Littoral et les titres hebdomadaires). Vos missions : Votre mission sera de recruter, par le biais d'un solide argumentaire de vente qui fidélisera les futurs abonnés sur divers canaux (rencontre clients après dégustation, rendez-vous qualifiés, grande et moyenne surfaces et centres commerciaux) une clientèle de particuliers appétant à nos contenus et à nos marques. Votre objectif sera de développer notre présence sur le territoire en commercialisant nos offres d'abonnements papier et numérique tout en respectant un argumentaire de vente et assurer ainsi une fidélisation des abonnés. Profil recherché Vous êtes très motivé et prêt à vous immerger dans un écosystème des médias en pleine transformation ? Rejoignez une fabuleuse aventure au sein d'une structure à taille humaine où votre bien-être et vos succès sont portés par vos propres performances adossées à un collectif puissant et attentif à votre évolution. Vous êtes responsable du renforcement des portefeuilles d'abonnés sur les Hauts-de-France et relais essentiel de la croissance des marques du groupe. Informations utiles Pourquoi nous rejoindre ? * Notoriété et image des produits du groupe * Accompagnement et suivi sur le terrain * Formation produit et argumentaire de vente * Rémunération attractive liée à vos résultats sous forme de commissions non plafonnées Conditions Vous serez affecté sur un secteur selon les objectifs et un planning défini en amont (Hauts-de-France). Statut : auto-entrepreneur Rémunération : jusque 72.6 K€/annuel selon les seuils de performances atteints. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'ensemble des Hauts-de-France. Les candidatures motivées sont nous envoyer à l'adresse suivante :
05/03/2024