assistant rh | marseille
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Assistant RH H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Marseille)

ISCOD | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Marseille 13ème
Poste : Rattaché(e) à notre DRH, vos missions seront généralistes et vont s'articuler autour des différents sujets RH : - Recrutement: publication d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, réponses négatives et participation à la politique marque employeur - Administration du personnel: contrats de travail et avenants, mise à jour dossiers du personnel, organisation des visites médicales, formalités d'embauche, mutuelle, prévoyance - Paie: éléments variables de paie - Formation: Gestion administrative des dossiers de formation, relations OPCO - Relations écoles: identification des écoles, mise en place partenariats écoles, en France et à l'international - Mise à jour du registre du personnel, du règlement intérieur, du document unique et autres sujets règlementaires - Participation aux sujets RSE - Tout autre sujet lié à l'actualité RH et de l'entreprise Profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez envie d'apprendre. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, êtes très à l'aise en communication écrite et orale.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
29/04/2024

Assistant RH H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Marseille)

ISCOD | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Marseille
Poste : Rattaché(e) à notre DRH, vos missions seront généralistes et vont s'articuler autour des différents sujets RH : - Recrutement: publication d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, réponses négatives et participation à la politique marque employeur - Administration du personnel: contrats de travail et avenants, mise à jour dossiers du personnel, organisation des visites médicales, formalités d'embauche, mutuelle, prévoyance - Paie: éléments variables de paie - Formation: Gestion administrative des dossiers de formation, relations OPCO - Relations écoles: identification des écoles, mise en place partenariats écoles, en France et à l'international - Mise à jour du registre du personnel, du règlement intérieur, du document unique et autres sujets règlementaires - Participation aux sujets RSE - Tout autre sujet lié à l'actualité RH et de l'entreprise Profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez envie d'apprendre. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, êtes très à l'aise en communication écrite et orale.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
29/04/2024

Assistant RH Remplacement Congés Maternité H/F

PAGE PERSONNEL IDF | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Marseille
Notre client est un Groupe international dans la recherche basé à Marseille. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : * Recrutement et gestion des intérimaires ; * Recrutement et gestion des stagiaires ; * Formation : Suivi et organisation ; * Gestion administrative courante : Suivi dossier du personnel (vérification, classement, archivage) ; * Administratif : Attestation, support RH et orientation des salariés ; * Établissement des contrats de travail et des déclarations afférentes (DPAE, etc.). Idéalement issu d'une formation de type licence minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience en qualité d'Assistant RH Polyvalent (hors alternance). Votre niveau d'anglais est bon et vous permet d'échanger sans difficulté à l'écrit et à l'oral. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre polyvalence. Vous avez la culture RH et comprenez les enjeux d'un Service RH.
27/04/2024

Assistant(e) ressources humaines F/H

Elior | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Marseille
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Vous aimez les relations humaines ? Vous êtes une personne de terrain, à l'aise à l'oral tout comme à écrit ? Vous faites preuve d'enthousiasme, de discrétion et d'ouverture d'esprit ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) des ressources humaines Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. En plus d’être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.). Vous secondez votre RRH sur le déploiement des politiques de formation, emploi, gestion des carrières et rémunération ainsi que sur le recrutement. Vous serez aussi son appui sur les différents projets RH. Votre profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac+3 ou 4 en droit social ou en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum comme généraliste des ressources humaines. Autonome et dynamique, vous appréciez la relation avec les équipes de terrain. Vous savez allier rigueur et méthodologie et êtes à l’aise à l'oral comme à l'écrit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d'organisation ne sont plus à démontrer. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Votre environnement de travail : Afin d'accompagner et de seconder la Responsable RH sur le perimetre PACA, nous cherchons un(e) assistante RH en CDD, pour une durée de 4 mois, jusqu'au 31 aout 2024, avec possibilité de prolongation. Poste basé à Marseille Vos avantages : Convention collective Syntec Rémunération variable RTT Subvention repas ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Prime de vacances Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise Qui sommes-nous ?: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité… Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux #J-18808-Ljbffr
27/04/2024

Assistant(e) Ressources Humaines sur Aubagne (ZI Paluds) F/H

WeRecruit | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Aubagne
Afin de renforcer ses équipes actuelles,leGroupe CEJIPpropose un nouveau poste d'Assistant des Ressources Humaines, Vous êtes enCDIàtemps plein, DuLundiauVendredi(établissement fermé le WE) Ville : Aubagne - Zone des Paluds Horaires :08h30/12h30-14h00/17h00, Sous la Responsabilité de laDirection des Ressources Humainesdu Groupe, vous intègrerez une équipe dynamique en tantqu’Assistant.e. Ressources Humaines, dans le cadre de lagestion administrative globale du personnel. Véritable jonction entre laDirection des Ressources Humaineset les employés duGroupe CEJIP, vous veillez au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables (multi-sites et multi-conventions) A ce titre, vous êtes en charge : * D’établir et d'assurer le suivi des contrats du personnel (période d'essai, échéances, avenants, DPAE..). En parallèle, vous participez à lagestion des paies(Transmission des chèques, solde de tout compte…)etétablissez les déclarations sociales du groupe. * Desuivre les dossiers salariés: maladie, mutuelle, arrêt de travail, gestion de la prévoyance, visites médicales, déclarations d'accidents de travail en assurant le lien avec les organismes de la Sécurité Sociale et autres organismes sociaux associés, * Derépondre aux enquêtes sociales, * De répondre aux demandes téléphoniques et écritesdes salariés sur leur bulletin et aux réclamations écrites des salariés sur les contentieux de paie, * Decompléter les dossiers administratifs du personnelpar les éléments variables qui surviennent au cours de la carrière des salariés au sein de chaque entité : congés, convocations, dossiers d'inaptitude, avertissements, promotions, contentieux prud’homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements...vous assistez la RRH, dans les procédures de sanction disciplinaire et courrier de réponses diverses, * Departiciper au déroulement des campagnes d'entretien annuel, * individuel, entretien professionnel, * Encadrer les procédures RH en matière disciplinaire, le suivi contentieux des dossiers et traiter les situations complexes ; * Rédiger les courriers, relances, mises en demeure nécessaires au suivi des dossiers en cours, * Préparer les réunions avec les IRP (CSE, commission santé, sécurité) : Convocations aux réunions, Impartial.e, vous orientez et conseillez les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération) ; Vous êtesà l’écoute et faites le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain. Dans ce cadre, vous prenez en compte les situations particulières de chaque collaborateur. #J-18808-Ljbffr
27/04/2024

Assistant Ressources Humaines Alternance H/F

Lecolefrancaise | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Marseille
Assistant Ressources Humaines Alternance H/F Marseille, France | Publié le 07/03/2024 Transformez votre passion pour les Ressources Humaines en une carrière prometteuse ! L'École Française, référence du Digital Learning, s'associe avec le leader de l'industrie automobile français pour vous offrir une opportunité unique d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à Marseille. Cette opportunité est spécifiquement conçue pour préparer notre Bachelor Paie et Ressources Humaines en Digital Learning, une formation diplômante reconnue par l'État de niveau 6 (Bac+3). Rejoignez l'alternance 100% sur mesure avec L'École Française ! En intégrant notre équipe RH, vous participerez activement au développement des stratégies de gestion des talents, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de notre partenaire industriel. Vos responsabilités comprendront : Recrutement et Sélection : Participer au processus de recrutement en identifiant des profils correspondant aux besoins de l'entreprise. Gestion Administrative RH : Assister dans la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail aux déclarations administratives. Support aux Employés : Être un interlocuteur privilégié pour les questions relatives aux ressources humaines, favorisant ainsi un environnement de travail positif et inclusif. Profil Recherché : Passion pour les RH : Vous êtes animé(e) par les défis et les enjeux des Ressources Humaines. Proactivité et Polyvalence : Vous êtes dynamique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Excellent Relationnel : Votre aisance relationnelle vous permet d'établir des liens avec divers interlocuteurs. À l'aise avec la formation en ligne : Vous êtes confortable avec le format 100% en ligne de notre programme d'alternance. Poste basé à Marseille (13) Formation : Vous détenez un Bac+2 ou un diplôme de niveau 5 et aspirez à obtenir un Bac+3 en Ressources Humaines. Ce que nous offrons : Formation prise en charge à 100% par l'entreprise : Aucun frais pour les alternants. Rémunération compétitive : Basée sur le niveau d'études et l'âge. Une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines. Conditions : Offre ouverte aux 18-29 ans, avec des exceptions possibles pour les candidats RQTH ou sportifs de haut niveau au-delà de 29 ans. #J-18808-Ljbffr
30/04/2024