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Technicien vitrage CDD H/F

123 Pare-Brise | Champagne-Ardenne, Marne - Reims
Des vrais professionnels du bris de glace ! Notre réseau est composé de plus de 100 agences sur toute la France. 123 Pare-Brise c'est aujourd'hui plus de 500 collaborateurs présents sur le territoire. Et ce n'est que le début ! QUI SOMMES-NOUS ?AH ! La vraie bonne surprise ? Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles !Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement.Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes. Description du poste et Missions 123 Pare-Brise RECRUTE ! Dans le cadre de l'accroissement d'activité estivale que connait notre entreprise, nous recherchons un Technicien vitrage H/F en CDD pour le secteur de Reims Durée du contrat : 2 mois sur juillet/aout VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : * Diagnostiquer les bris de glace * Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule * Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques * Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies * En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock…) PROFIL RECHERCHE * Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, * Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus * Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle * Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Base fixe à partir de 2019€ jusqu'à 2350€ * Primes mensuelles déplafonnées sur résultat * Indemnités d'entretien des vêtements de travail Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise !
03/04/2024

DIRECTEUR GENERAL (H/F) ADPEP 52 52000 - Chaumont (Basé à Chaumont)

Le Media Social Emploi Careers | Champagne-Ardenne, Haute-Marne - Chamarandes-Choignes
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous accompagnez le directeur délégué dans la gestion quotidienne et travaillez à son optimisation. Garant de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation, vous prenez part à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation. Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets : · Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Être garant des délais de traitement des dossiers · Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques · Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation · Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif · Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage · Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents · Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets. #J-18808-Ljbffr
25/04/2024

DIRECTEUR GENERAL (H/F) ADPEP 52 52000 - Chaumont

Le Media Social Emploi Careers | Champagne-Ardenne, Haute-Marne - Chaumont
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous accompagnez le directeur délégué dans la gestion quotidienne et travaillez à son optimisation. Garant de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation, vous prenez part à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation. Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets : · Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Être garant des délais de traitement des dossiers · Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques · Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation · Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif · Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage · Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents · Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets. #J-18808-Ljbffr
25/04/2024

DIRECTEUR GENERAL (H/F) ADPEP 52 52000 - Chaumont (Basé à Chaumont)

Le Media Social Emploi Careers | Champagne-Ardenne, Haute-Marne - Jonchery
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous accompagnez le directeur délégué dans la gestion quotidienne et travaillez à son optimisation. Garant de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation, vous prenez part à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation. Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets : · Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Être garant des délais de traitement des dossiers · Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques · Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation · Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif · Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage · Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents · Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets. #J-18808-Ljbffr
25/04/2024

Cadre Paramédical - H/F

Domino RH Care Medicare | Champagne-Ardenne, Marne - Reims
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée, située à Reims, dans le département de la Marne et en région Grand Est, un Cadre Paramédical - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD de 6 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Une Maison d'Accueil Spécialisée ; *Prises en charge : Hébergement et Soins aux Personnes en situation de Handicap. -Présentation des missions du poste : Vos missions principales sont : *Assurer le suivi des soins quotidiens par l'équipe d'hébergement et l'équipe d'infirmières ; *Maintenir un contrôle permanent sur la bonne application des prescriptions et sur l'ensemble des actions contractualisées dans le Projet Individuel des usagers ; *Participer à l'élaboration des différents projets de vos services ; *Coordonner avec les autres cadres les différents plans de sécurité ; *Gérer les salariés rattachés à vos services ; *Participer au recrutement en CDI des salariés rattachés à vos services ; *Assurer l'animation des réunions et commissions concernant vos services ; *Proposer à la direction les dépenses courantes et investissements du service et en assurer le suivi avec l'économat ; *Assurer l'encadrement des stagiaires en lien avec les IFSI et autres écoles paramédicales. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD à temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement. La qualification et l'expérience requises : *Le Diplôme d'État d'Infirmier est demandé ; *Le Diplôme de Cadre de Santé ou le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale serait un plus ; *Une expérience significative en management, coordination, et dans le domaine du Handicap est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : -Savoir-faire : *Veiller au secret professionnel ; *Savoir évaluer et analyser ; *Savoir faire des recueils de données ; *Capacité de mener un projet de soins et projet médical qui répondent aux objectifs du Projet d'Établissement ; *Savoir utiliser l'outil informatique ; *Savoir écouter et analyser ; *Savoir gérer les priorités ; *Savoir prendre des initiatives adaptées ; *Savoir s'adapter ; *Savoir garder une posture de soignant ; *Savoir se maitriser et gérer son stress ; *Savoir établir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs ; *Savoir accompagner l'équipe soignante. -Savoir-être : *Avoir le sens des relations humaines ; *Avoir le sens de l'autorité ; *Capacité d'adaptation et d'anticipation ; *Diplomatie, rigueur et sens de l'organisation ; *Esprit de synthèse. Nous attendons votre candidature.
27/04/2024

Médecin Généraliste en MAS - H/F

Domino RH Care Medicare | Champagne-Ardenne, Marne - Reims
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée, située à proximité de Châlons-en-Champagne, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Une Maison d'Accueil Spécialisée ; *L'Etablissement accueille environ 50 Résidents ; *Prise en charge d'Adultes en situation de polyhandicap et victimes de lésions cérébrales. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Gestion d'urgence, prescriptions, suivi des traitements à jour ; *Élaboration avec l'équipe paramédicale et la Direction du projet de soins. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps partiel, sur un 0.30 ETP. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil et Convention Collective Publique. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne en situation de handicap est demandée. Nous attendons votre candidature.
27/04/2024