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Coordinateur Services Généraux - Référent Immobilier - Matériel H/F

Résilians | Rhône-Alpes, Drôme - Saint-Marcel-lès-Valence
Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d'équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (55 agences, 1200 collaborateurs, 50.000 chantiers par an). Notre expertise est d'intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage. Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre. Nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect. Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n'hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l'envie de participer à une vraie vie d'équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière. Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Coordinateur(trice) Services Généraux - Référent(e) Immobilier / Matériel H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Saint Marcel les Valence. Sous la responsabilité du Directeur Achats-Services Généraux et Sécurité vous aurez en charge la gestion du patrimoine immobilier de l'entreprise (60 sites) et de certains parcs matériels. Vos principales missions seront les suivantes : Ouvertures agences - Support aux agences dans les étapes du process d'ouverture/fermeture de site - Suivi des baux (obligation locataires/bailleurs et renouvellement) Gestion des fluides - Pilotage de la performance énergétique des sites - Appels d'offre gaz/électricité Maintenance technique - Inventaire technique de l'ensemble des sites - Mise en place des contrats de maintenance associés et suivi - Coordination interventions/travaux - Audits internes Contrôles réglementaires - Mise en place des contrôles réglementaires obligatoires et contrôles incendie - Suivi des levées de réserves Gestion parc matériel - Suivi des commandes et renouvellement - Gestion du parc (état, disponibilité, utilisation, conformité) Gestion de sites/projets - Gestion technique du siège de VALENCE - Support et coordination de projets bâtiments/matériels/équipements - Traitement des sinistres bâtiment
28/04/2024

Technico-Commercial Identification et Contrôle d'Accès H/F

Isra | Rhône-Alpes, Drôme - Mours-Saint-Eusèbe
ISRA est une SCOP innovante d'une centaine de salariés basée sur le bassin économique de Romans sur Isère (Drôme). Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de cartes et de supports personnalisés et sécurisés (fidélité, accès, protection des marques, cadeau, etc.). Le dynamisme, l'engagement et l'indépendance sont des valeurs portées par l'entreprise et partagées par nos salariés. LES MISSIONS : Vous participez activement au développement de notre entreprise en prenant en charge la prospection et le suivi de nos clients sur le marché du contrôle d'accès, de l'identification des personnes, de la sûreté. Vous reprenez un portefeuille clients existant sur la France et l'Europe, à vous de le pérenniser et surtout de le développer ! Vous vous adressez aux réseaux de distribution et aux clients finaux : revendeurs et intégrateurs de solutions, PME et grands groupes. Vous êtes à l'aise avec des cycles de vente long et des interlocuteurs variés (acheteurs, chefs de projet, responsables IT, responsables sureté et sécurité, etc.). DÉVELOPPEMENT DU CA : - Rechercher de nouveaux clients déplacements en France et à l'étranger, visioconférences, salons professionnels, animation du réseau professionnel - Effectuer les ventes en direct ou par visioconférence - Représenter l'entreprise pour les événements importants - Assurer une veille des tendances du marché SUIVI DU PORTEFEUILLE CLIENTS : - Assurer une relation de proximité avec les clients et leur rendre visite régulièrement - Informer et conseiller techniquement les clients en fonction de leurs besoins - Assurer la prise de commandes en intégrant les informations nécessaires à notre ERP - Assurer le suivi des ventes et de la clientèle avec le support de l'assistance ADV
01/05/2024

Chargé de clientère en agence (H/F)

Formaposte Sud-Est | Rhône-Alpes, Drôme - Valence
Pourquoi choisir cette formation? Cette formation vous permettra d’obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d’obtenir un BTS reconnu par l’Etat (niveau 3). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d’une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux. Enseignements généraux * Culture générale et expression * Culture économique, juridique et managériale * Langue vivante étrangère (Anglais) * Relation client et négociation/vente * Relation client à distance et digitalisation (e-commerce) * Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires) * Environnement économique, juridique et organisationnel de l’activité Animés par les formateurs de l’Ecole de la banque et du réseau La Poste * Relation client * Produits et services de La Poste * Méthode de vente * Communication professionnelle * Outils informatiques Salarié sous contrat d’apprentissage * 795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d’étude * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation RYTHME Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.* * Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifs PHASES D’IMMERSION PROFESSIONNELLE * Découverte – 3 mois : Découvrir l’entreprise, comprendre l’organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s’approprier la stratégie d’entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colis * Appropriation du geste professionnel – 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l’offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteur * Autonomie contrôlée et professionnalisation – 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnel * Participation aux challenges commerciaux. Réalisation d’une mission commerciale avec objectifs PRÉ-REQUIS * Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) * conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés DÉROULÉ DES ADMISSIONS * Inscription sur le site internet * Constitution de votre dossier d’inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) * Etude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte * Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est * Validation de votre entrée en formation * Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat MÉTIER VISÉ * CHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F) Le contexte Au sein d’un bureau de Poste ou d’une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d’agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services * Vous contribuez au développement commercial de l’agence * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau
01/05/2024

Technicien Eau 2 H/F

Ras Intérim | Rhône-Alpes, Drôme - Valence
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN AGENT DE RESEAUX EN IRRIGATION. Poste basé sur Valence Sous l'autorité du Directeur des Exploitations de la régie et du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : d'intervenir sur un réseau ou d'un groupe de réseaux de distribution d'eau et des ouvrages de production associés, Vous assurez sous les directives du responsable de réseaux, le pilotage des installations en vue de garantir la continuité d'alimentation en eau, Relation abonnés : - Assume le relationnel "terrain" avec les abonnés irrigants, - Assume le rôle de police des branchements (vérification de la conformité des bornes, débit - pression, avec les contrats d'abonnement) - Assure les relevés compteurs Suivi et maintenance des stations de pompage et ouvrages : - Participe au suivi et réglages des ouvrages, - Participe à la maintenance préventive et curative de 1er niveau - Assure la propreté des ouvrages, assure le petit entretien de type génie civil ainsi que l'entretien des espaces verts aux abords immédiats des ouvrages Suivi et maintenance du réseau de distribution : - Vérifie le bon fonctionnement des organes de réseau (vannes - régulateurs - limiteur de pression - limiteurs de débit etc.) - Participe à la maintenance ou au renouvellement d'organes des réseaux (fuite, ventouses, vannes, branchements, bornes, compteurs etc.) en collaboration éventuelle avec des prestataires extérieurs Horaires : 35H/SEM Démarrage dés que possible. CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE.
21/04/2024