secretaire comptable | lyon
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Secrétaire comptable et juridique F/H

Fromont Briens | Rhône-Alpes, Rhône - Lyon
Accompagnement de 2 avocats au quotidien, gestion de l’agenda, des déplacements (réservation transports et hôtels) Frappe de documents sous audio, mise en forme des documents, classement, archivage, Facturation (édition des fiches de pré facturation après saisie des temps, saisie des notes d'honoraires, auto contrôle de l'envoie des notes d'honoraires, suivi et relance des PO/bon commande et plateforme, suivi des débours à facturer, relances des impayés et contribution des mises à jour des fiches clients et dossiers) Formation BAC+2 en assistanat ou 1er cycle ESAS/ENADEP ou équivalent, complété par 2 à 5 ans d’expérience en tant que secrétaire juridique en cabinet d’avocats - Excellente orthographe, parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, surtout PowerPoint) -La pratique d’un logiciel de gestion de dossiers pour cabinet d’avocats serait un plus. - Poste à pourvoir à partir du 8 avril 2024 en CDI temps plein - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi Rémunération selon expérience + avantages
21/04/2024

Secrétaire juridique /comptable (H/F)

Fromont Briens | Rhône-Alpes, Rhône - Lyon
Accompagnement de 2 avocats au quotidien, gestion de l’agenda, des déplacements (réservation transports et hôtels) Frappe de documents sous audio, mise en forme des documents, classement, archivage, Facturation (édition des fiches de pré facturation après saisie des temps, saisie des notes d'honoraires, auto contrôle de l'envoie des notes d'honoraires, suivi et relance des PO/bon commande et plateforme, suivi des débours à facturer, relances des impayés et contribution des mises à jour des fiches clients et dossiers) Formation BAC+2 en assistanat ou 1er cycle ESAS/ENADEP ou équivalent, complété par 2 à 5 ans d’expérience en tant que secrétaire juridique en cabinet d’avocats - Excellente orthographe, parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, surtout PowerPoint) -La pratique d’un logiciel de gestion de dossiers pour cabinet d’avocats serait un plus. - Poste à pourvoir à partir du 8 avril 2024 en CDI temps plein - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi Rémunération selon expérience + avantages
21/04/2024

Formateur Titre Pro Mécanicien Automobile H/F

Hupso | Rhône-Alpes, Rhône - Corbas
Chez hupso, nous sommes une start-up edtech dont la mission est de revaloriser les métiers indispensables grâce à la formation professionnelle. Nous formons ainsi plus de 2000 personnes par an aux métiers de demain, aux métiers indispensables sur le marché du travail : conducteur de travaux, infirmier, secrétaire, comptable Au quotidien, on se bat pour revaloriser les personnes qui font ces métiers et ce qu'ils font pour nous tous. Parce qu'on souhaite leur donner confiance et faire (re)naître des vocations. C'est notre objectif ! Nous le faisons en proposant des formations 100% à distance ou mixte à distance/en présentiel. Pendant cette formation, l'élève a accès à tout le contenu pour se former, ainsi qu'à un accompagnement par des coach. L'apprenant se forme sur une plateforme d'apprentissage avec un parcours de formation personnalisé. Dans le cadre d'un partenariat, nous recherchons un formateur pour animer une formation de 10 mois en Mécanique Automobile. Le programme est le suivant : - L'environnement professionnel du mécanicien automobile - Connaissance des véhicules - Réaliser un diagnostic - Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles - Réparer les systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles - Réparer le moteur thermique des véhicules automobiles et ses systèmes périphériques - Réparer les équipements électriques de confort et de sécurité des véhicules automobiles et poser des accessoires - Qualité, sécurité et environnement Le titre professionnel est le titre RNCP 38102. 2 jours / semaine, d'avril à décembre. Contrat reconductible chaque année. Augmentation du nombre d'heures possible à partir de septembre 2024.
24/03/2024

Comptable H/F

Fiderim Lyon | Rhône-Alpes, Rhône - Corbas
Fidérim Lyon 7éme, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur de référence dans le domaine de la vente et de la location de matériel de BTP depuis trois décennies. il est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire comptable pour rejoindre son équipe. Responsabilités : En tant que secrétaire comptable, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Intégration des factures clients dans la comptabilité. Relance des clients. Rapprochement des factures avec les bons de livraison. Vérification, codification et saisie des factures fournisseurs. Préparation des Déclarations d'Échanges de Biens (DEB). Rapprochement bancaire. Vérification et saisie des notes de frais. Collecte d'informations auprès des opérationnels, suivi et contrôle de ces informations. Participation à la préparation de la clôture comptable. Prise de poste sur Corbas, poste disponible immédiatement Type de contrat : Temps partiel, CDI. Rémunération : à partir 1 550, 00EUR par mois pour un temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine.
24/04/2024

Comptable Mandant H/F

Comptalents | Rhône-Alpes, Rhône - Lyon
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité et de la finance, met à profit son expertise pour vous transmettre des dossiers de qualité sur les profils ciblés (expert comptable, aide comptable, contrôleur de gestion, comptable fournisseur, comptable client, comptable trésorerie, aide comptable, secrétaire comptable, chargé de recouvrement, auditeur interne, gestionnaire comptable et financier). Nous travaillons au succès et sans exclusivité, alors n'attendez plus pour nous confier vos besoins. Notre client, acteur majeur dans le property management, recherche un comptable mandant H/F en CDI pour une durée de 35h par semaine. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestions complète d'une quarantaine d'actifs tertiaires - Enregistrer les opérations comptables - Rapprochements bancaires - Réalisation de reporting - Relation client - Clôture comptable Vous aurez deux entretiens avec les gérants de l'entreprise. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité d'actifs tertiaires est appréciée. Une expérience de cinq ans en comptabilité est souhaitée. Rémunération entre 40K€ à 42K€ + 13ème mois + Titres restaurants Une journée de télétravail par semaine - horaires flexibles Vous appréciez travailler en équipe, dans une entreprise en plein essor ? Alors postulez ! En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
24/03/2024

Stagiaire - Assistant.e Ressources Humaines

Mybookinou | Rhône-Alpes, Rhône - Lyon
Chez Hupso (anciennement PrepAcademy), nous sommes une start-up edtech dont la mission est de revaloriser les métiers indispensables grâce à la formation professionnelle. Nous formons ainsi plus de 2000 personnes par an aux métiers de demain, aux métiers indispensables sur le marché du travail : conducteur de travaux, infirmier, secrétaire, comptable... Au quotidien, on se bat pour revaloriser les personnes qui font ces métiers et ce qu'ils font pour nous tous. Parce qu'on souhaite leur donner confiance et faire (re)naître des vocations. C'est notre objectif ! Nous le faisons en proposant des formations 100% à distance ou mixte à distance/en présentiel. Pendant cette formation, l'élève a accès à tout le contenu pour se former, ainsi qu'à un accompagnement par des coach. L'apprenant se forme sur une plateforme d'apprentissage avec un parcours de formation personnalisé. Descriptif du poste Actuellement en forte croissance avec le lancement de +10 formations à distance, et au vu de l'évolution rapide que nous vivons, nous recherchons un.e Assistant.e RH en stage pour une durée de 6 mois à compter du mois de juillet ou septembre afin d'épauler notre Responsable RH. Les missions Tes missions principales concerneront les sujets suivants : Administration du personnel (contrats, mutuelle, gestion du temps, compte-rendus, attestations...) La paie (Payfit) L'onboarding des nouveaux collaborateurs La mise en place de nouveaux process Le développement de la marque employeur Participation aux projets RH transversaux Profil recherché Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois (licence ou master) et as idéalement une première expérience en tant qu’assistant.e RH. Directement rattaché(e) à la Responsable RH, tu dois notamment : avoir déjà participé à la mise en place de processus RH avoir une expérience en gestion de l'administration du personnel fort intérêt pour la paie avoir déjà travaillé sur des projets transverses RH (culture d'entreprise, marque employeur...) Tu adhères aux trois piliers de notre culture d'entreprise puisque : tu aimes être constamment en train d'apprendre tu es à l'écoute et tu as la culture du feedback tu vises long-terme et tu as une forte ambition Enfin, nous recherchons une personne qui soit : organisée et force de proposition curieuse et empathique rigoureuse avec un sens aigu de la confidentialité autonome et sache travailler en équipe dotée d'un excellent relationnel enthousiaste et passionnée Les étapes du processus de recrutement Un premier contact au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste ! Un entretien en présentiel avec notre Responsable RH, Cindy #J-18808-Ljbffr
19/04/2024