architecte | haute savoie
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Architecte Cloud - DSI - Annecy

Steria | Rhône-Alpes, Haute-Savoie - Annecy
Company Description Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Job Description Votre futur environnement de travail Vous intégrez la Direction du Système d'Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l'ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE,..., et ce sur l'ensemble des entités du Groupe. Gérant un portefolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l'urbanisation du Système d'Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l'intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe. A travers notre programme de mise en place d'une plateforme cloud Data d'entreprise que vous intégrez, vous contribuez à valoriser le patrimoine data issu de ce portfolio afin de servir les enjeux de stratégie Data Driven de l'entreprise. Votre rôle et vos missions En tant qu'Architecte Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI du groupe Sopra Steria. Vous êtes leader de cette modernisation et travaillez en premier lieu au déploiement de l'architecture Data dans le cloud. Vos principales missions sont : * Analyser les besoins * Concevoir les architectures cloud adaptées au contexte du SI Sopra Steria, en respectant les politiques du Groupe * Contribuer à leur mise en œuvre * Concevoir et mettre en œuvre des services de Data Governance et des systèmes et des fonctionnalités pour classer les données * Suivre les flux, sécuriser leur accès et auditer leur utilisation * Optimiser les architectures définies et s'assurer de leur niveau de sécurité * Contribuer à la mise en œuvre du modèle d'exploitation de ces architectures * Participer à la résolution des problèmes en lien avec les équipes exploitation * Anticiper les évolutions, évaluer et recommander de nouveaux services Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infrastructures de la DSI : équipes cloud, réseau et sécurité. Ce que nous vous offrons: * Être au cœur de la transformation et la modernisation du SI d'un Groupe de près de 55 000 personnes, * Participer à des projets innovants dans un contexte international et dans un environnement technologique riche et varié, * Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe Qualifications Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des projets de transition d'infrastructure vers le cloud et de modernisation d'applications dans le Cloud. Une expérience en Data Warehousing et Business Intelligence est indispensable pour ce poste. Vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente. Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez la compréhension des besoins fonctionnels pour réaliser la conception technique et la mise en œuvre d'architectures cloud. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (oral comme écrit). Additional Information * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord * d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
19/03/2024

Software Architect - Application Specialist - Angular Specific (IT) / Freelance

Phaidon London- Glocomms | Rhône-Alpes, Haute-Savoie - Annecy
Rôles et responsabilités: En rejoignant le pôle Recherche & Développement, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation continue des Solutions pour proposer de nouvelles IHM (Interfaces ou Interactions Homme Machine) sur deux solutions logicielles, Pleiades et HR Access. Vous serez motivé par les challenges d?entreprise recherchés, tant au niveau RH que vis-à-vis des intégrateurs internes ou externes des Solutions. L?environnement de travail : En mode Immersion : vous serez intégré dans une équipe de développement Agile axée sur la Transformation. En mode Transversal : vous animerez un réseau d?experts et de Front Desk managers de leurs modules. Vous interagirez également avec toute la communauté des architectes. Pourquoi ce poste !? Participer à des projets innovants dans un contexte international et dans un environnement technologique riche et varié. Intégrer une équipe dynamique, en étroite proximité avec les autres équipes de la DSI et les directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe. Travailler Hybride entre la maison et un magnifique bureau autour du plus bel environnement d?Annecy, France ! Nous exigeons: - Une formation d?ingénieur spécialisé en développement dans laquelle vous possédez : Un minimum de 5 ans d?expérience Spécialisation de première ligne -Pile technologique : Matériau angulaire senior et angulaire TypeScript, JavaScript Java HTML, CSS NgRx Architecture micro-frontale Hiberner Tests unitaires, tests E2E, industrialisation Anglais et français (oral et écrit) -Compétences appréciées : Monorepo NX Système de conception Conception matérielle Accessibilité numérique RGAA Profil candidat: L?un des leaders européens de la Tech, reconnu dans de multiples domaines ainsi que dans les activités de services numériques, recherche un Architecte d?Applications Angulaires pour rejoindre son pôle Recherche & Développement soudé et en constante croissance, à Annecy. L?entreprise est généralement un acteur mondial des ressources humaines, offrant l?un des portefeuilles de services et de solutions les plus complets du marché ! Avec la gestion RH, la transformation, la paie, la conformité et la gestion des talents dans un contexte local et international, le client compte plus de 850 clients dans les secteurs public et privé, en mode Cloud ou on-premise. Avantages: Salaire/TJM/Taux journalier à confirmer sur appel Convention hybride pour travailler à domicile jusqu?à 2 jours par semaine selon vos missions Une assurance maladie, un CSE, des titres-restaurants Intéressement, primes de vacances et cooptation. Coaching individuel avec un mentor. Multiples opportunités de carrière : avantages axés sur la famille et les amis Plusieurs centaines de formations facultatives
19/03/2024

Architecte Sécurité H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform | Rhône-Alpes, Haute-Savoie - Annecy
Vous êtes Architecte Sécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Contexte Au sein du Centre de Cyberdéfense (CYB) de CA-GIP, l’Architecte Sécurité travaille à la fois sur l’architecture et la sécurisation des produits et offres de services proposés par CYB sur sa plateforme mais également sur les projets et grandes évolutions des clients-entités sur leurs volets sécurité pour lesquels CA-GIP est acteur. L’architecte sécurité CYB est porteur des évolutions de normes et standards CA-GIP pour lequel il est initiateur, rédacteur et assure le chemin de validation. Missions En qualité d'Architecte Sécurité, vos principales missions seront les suivantes : Architecture sécurité : * Identifier les mesures de sécurité à mettre en place dans l’architecture des projets ; * Proposer un accompagnement pour l’application des mesures de sécurité identifiées ; * Vérifier en amont des projets leur conformité aux normes opérationnelles de sécurité. Architecture plateforme des produits Cyberdéfense : * Apporter des synergies entre les réponses aux besoins des différents projets ; * Capitaliser sur les solutions existantes ; * Définir l’architecture des nouvelles solutions CYB ; * Construire et maintenir une cartographie des solutions de la plateforme afin d’apporter une vision transverse d’architecture. Pourquoi nous : Travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 53 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions. 5 raisons de nous rejoindre : * Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel. * Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel. * Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client * Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. * Profitez de nombreux avantages : * Équilibre vie professionnelle et personnelle * Possibilité de télétravail * Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) * Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (10 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon ...) Notre certification « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence. Nos engagements RSE : Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables. * Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit. * Numérique Responsable : nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable. * Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
31/03/2024

Architecte - Infrastructure Architecture - Défense & Sécurité H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform | Rhône-Alpes, Haute-Savoie - Annecy
Vous êtes Architecte Sécurité ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Au sein du Centre de Cyberdéfense (CYB) de CA-GIP, l’Architecte Sécurité travaille à la fois sur l’architecture et la sécurisation des produits et offres de services proposés par CYB sur sa plateforme mais également sur les projets et grandes évolutions des clients-entités sur leurs volets sécurité pour lesquels CA-GIP est acteur. L’architecte sécurité CYB est porteur des évolutions de normes et standards CA-GIP pour lequel il est initiateur, rédacteur et assure le chemin de validation. En qualité d'Architecte Sécurité, vos principales missions seront les suivantes : Architecture sécurité : Identifier les mesures de sécurité à mettre en place dans l’architecture des projets ; Proposer un accompagnement pour l’application des mesures de sécurité identifiées ; Vérifier en amont des projets leur conformité aux normes opérationnelles de sécurité. Architecture plateforme des produits Cyberdéfense : Apporter des synergies entre les réponses aux besoins des différents projets ; Définir l’architecture des nouvelles solutions CYB ; Construire et maintenir une cartographie des solutions de la plateforme afin d’apporter une vision transverse d’architecture. Pourquoi nous : Travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 53 millions de clients et de ses 140 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions. Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel. Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel. Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes. Profitez de nombreux avantages : Possibilité de télétravail Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, 24 RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables. Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit. Numérique Responsable : nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable. Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
08/04/2024

Architecte - Front - Angular - Annecy H/F

Steria | Rhône-Alpes, Haute-Savoie - Annecy
Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et internationalSopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. En intégrant notre division Recherche & Développement, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation en continu de nos Solutions pour proposer de nouvelles IHM (Interfaces ou Interactions Homme Machine) sur nos deux solutions progicielles, Pléiades et HR Access. Motivé par les enjeux de niveau Entreprise recherchés, aussi bien au niveau Sopra HR que vis-à vis des intégrateurs internes ou externes de nos Solutions. Votre environnement de travail : · En mode « Immersion » : vous serez intégré à une équipe de développement Agile orientée « Transformation ». · En mode « Transverse » : votre animerez un réseau d'experts et de responsables Front de nos modules. Vous interagirez également avec l'ensemble de notre communauté d'architectes.
11/04/2024

Architecte - Frontend Angular H/F

Manpower | Rhône-Alpes, Haute-Savoie - Annecy
Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, un acteur global des Ressources Humaines, un Architecte - Frontend Angular (H/F). Notre client accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise», fournissant des produits et services destinés aux ?enjeux de performance de la fonction RH (Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international?). En rejoignant notre division Recherche & Développement, vous aurez un rôle essentiel dans l'évolution continue des 2 solutions progiciels de l'entreprise, en proposant de nouvelles IHM. Vous travaillerez sur les enjeux Entreprises, ainsi qu'auprès des partenaires intégrateurs internes et externes des solutions. Votre environnement de travail : - En mode "Immersion", vous ferez partie d'une équipe de développement Agile axée sur la transformation. - En mode "Transverse", vous animerez un réseau d'experts et de responsables Frontend de nos modules. Vous interagirez également avec l'ensemble de notre communauté d'architectes. Vous avez suivi un cursus d'Ingénieur informatique avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement front, idéalement avec des responsabilités techniques (Techlead - architecture) ?Compétences requises : - Angular Senior, Angular material - TypeScript, JavaScript - HTML, CSS - NgRx - Architecture Micro Frontend - Java - Hibernate - Node.js - Unit testing, E2E testing, Industrialisation Compétences appréciées : - Monorepo NX - Design System - Material Design - Accessibilité numérique RGAA Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
11/04/2024