directeur general | corse
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Directeur Général Adjoint H/F

S&You | Corse, Corse-du-Sud - Ajaccio
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client est l'OPCO des branches professionnelles des secteurs des services et agit auprès des entreprises pour permettre à tous les salariés et futurs salariés de trouver leur place et d'évoluer. En tant que Directeur régional Corse H/F Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge du réseau, le Directeur Régional Corse a pour mission de décliner les orientations stratégiques de l'entreprise et de mettre en oeuvre les politiques emploi formation des branches sur les territoires. Il doit à ce titre représenter la société dans la région auprès des partenaires sociaux, des entreprises adhérentes et des partenaires institutionnels. Missions principales : - Manager les équipes de la région ; - Piloter les indicateurs régionaux et les ressources associées en lien avec les directions concernées ; - Être garant de l'articulation entre les politiques emploi formation de branches et les contextes régionaux ; - Assurer la représentation de la société et préparer le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le responsable national des relations institutionnelles et territoriales ; - Être garant de la mise en oeuvre de la politique RH ; - Organiser et animer la CPRI ; - Peut être amené à assurer une mission transverse sur une thématique nationale ; - Nombreux déplacements à prévoir en région, sur Paris, et en région PACA
27/03/2024

Directeur Juridique H/F - Maroc

Michael Page | Corse, Corse-du-Sud - Ajaccio
Notre client est un grand groupe familial du secteur immobilier. Basé à Casablanca et rattaché au Directeur Général Adjoint en charge des Fonctions Support, le Directeur Juridique est en charge du suivi juridique des différentes filiales et activités du groupe au Maroc et en Afrique. Vos principales missions seront notamment les suivantes : * Conseiller les Directions des Business Units sur tout sujet juridique (droit des affaires; droit immobilier; fiscalité etc.) * Revue et rédaction des contrats et réalisation d'audits * Assurer la bonne gestion des sujets relatifs à la gouvernance et au secrétariat juridique pour toutes les filiales du groupe * Identifier les risques juridiques et mettre en place des procédures adaptées en rapport avec l'activité du Groupe * Gérer l'ensemble des litiges sur le plan précontentieux et contentieux, et assurer la gestion de la relation avec les cabinets d'avocats * Garantir la Compliance juridique des procédures groupe. * Concevoir et déployer toutes les procédures nécessaires à l'optimisation des circuits juridiques groupe. * Accompagner, animer et superviser l'équipe juridique (4 collaborateurs) * Mettre en place une veille juridique. De formation supérieure (type Bac + 5) en Droit des affaires, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans des fonctions juridiques et êtes confirmé en tant que Directeur Juridique. Vous faites preuve d'une solide expertise dans la gestion des contrats et dans la gestion du contentieux (instruction des dossiers, représentation de la société devant les tribunaux etc.). Vous êtes organisé et savez prioriser et gérer des dossiers complexes. Votre approche opérationnelle du métier vous a permis de développer un réseau important notamment dans les administrations et instances judiciaires. Vous êtes bilingue Français/Arabe.
15/04/2024

Directeur Régional Corse H/F

Michael Page | Corse, Corse-du-Sud - Alata
Pour mener à bien ses missions, AKTO mobilise près de 1 000 salariés disposant d'expertises techniques complémentaires au service de 21 branches professionnelles du secteur des services. Les salariés sont répartis au sein de Directions Support, à Paris et en région parisienne et de 18 Directions Régionales en hexagone et en outre-mer. Les salariés participent à une mission d'intérêt général permettant l'intégration dans l'emploi des jeunes et des publics fragilisés, la valorisation des compétences et des qualifications pour favoriser l'essor des entreprises et l'évolution professionnelle des salariés. Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge du réseau, le Directeur Régional Corse a pour mission de décliner les orientations stratégiques d'AKTO et de mettre en oeuvre les politiques emploi formation des branches sur les territoires. Il doit à ce titre représenter AKTO dans la région auprès des partenaires sociaux et être le garant d'une représentation d'AKTO auprès des entreprises adhérentes et des partenaires institutionnels. Missions principales : * Manager l'équipe de la région, * Piloter les indicateurs régionaux et les ressources associées en lien avec les directions concernées, * Être le garant de l'articulation entre les politiques emploi formation de branches et les contextes régionaux, * Assurer la représentation d'AKTO et préparer le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le Responsable National des Relations Institutionnelles et Territoriales, * Être le garant de la mise en oeuvre de la politique RH, * Organiser et animer la CPRI, * Être amené à assurer une mission transverse sur une thématique nationale, De nombreux déplacements à prévoir en région, au siège qui se situe sur Paris et en région PACA. Le profil idéal du futur Directeur Régional Corse : Compétences métier : * Expérience d'au moins 5 ans en management hiérarchique, * Maîtrise de l'écosystème de la formation, * Bonne connaissance des spécificités territoriales/régionales, * Expérience significative au sein d'un comité de direction (régional ou national). Compétences transverses : * Assertivité, * Leadership, * Orientation résultat, * Vision stratégique, * Développement des collaborateurs, * Prise de décision.
15/04/2024

DGA Ressources et Moyens H/F

Michael Page | Corse, Haute-Corse - Furiani
La Communauté d'Agglomération de Bastia (CAB) compte plus de 63 000 habitants répartis sur 5 communes membres qui mobilisent leurs actions pour le quotidien de chacun. Territoire de projets animé par un volontarisme politique de premier ordre, c'est tout un lien qui se construit entre les territoires. Améliorer et optimiser le service rendu est au coeur de l'engagement de la collectivité avec un important renforcement des compétences de l'administration à travers un projet d'établissement d'envergure. Rejoindre la communauté d'agglomération de Bastia, c'est participer à une ambition, un projet et des valeurs fortes qui guident l'action. Rattaché au Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre le projet de mandat (volets politiques publiques et projet d'administration) à travers le pilotage des directions en charge des fonctions supports de l'EPCI (ressources humaines, finances, systèmes d'information, affaires juridiques). Moteur dans votre approche, initiateur de valeur ajoutée dans la qualité du service rendu, vous organisez le déploiement des politiques communautaires et impulsez une dynamique de développement de l'administration. À ce titre, vous veillez à la parfaite coordination et complémentarité des actions des fonctions supports. Dans la droite ligne d'une administration performante, vous améliorez les organisations de travail dans une logique d'optimisation des moyens mais également de sécurisation et de développement des compétences associées à un travail transversal favorisant la communication et le mode projet. Véritable représentant du projet de l'administration, vous incarnez et distillez les valeurs de la collectivité au sein de la DGA en donnant du sens et en construisant les référentiels de gestion attendus tout en sécurisant les actes de l'EPCI. Vous attachez une grande importance à la bonne utilisation des moyens financiers (marges de manoeuvre, préservation des équilibres budgétaires) avec comme objectif d'impulser une logique de gestion prospective des projets et des enjeux. Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +5 minimum), vous témoignez d'une expérience confirmée dans le pilotage des ressources d'une collectivité territoriale. En pleine maîtrise des enjeux financiers et des évolutions réglementaires des EPCI, vous vous inscrivez dans une posture à la fois stratégique et opérationnelle vous permettant de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeurs des projets portés par la collectivité. Reconnue pour votre rigueur, votre capacité à impulser, à incarner, un projet d'établissement en termes de management et de méthodologie, vous inscrivez votre démarche dans une dynamique d'amélioration continue avec comme objectif la qualité du service rendu.
16/04/2024

Chef de Projet Si H/F

Marine Nationale | Corse, Haute-Corse - Bastia
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Environnement du poste : La direction du personnel militaire de la Marine (DPMM), organisme d'administration centrale basé à Paris et à Tours, exerce sa mission sur les quatre processus constitutifs du cycle des ressources humaines : recrutement, formation, gestion, et reconversion. Le bureau PM1, basé à Tours, est chargé de la gestion (en particulier les mutations) et l'administration des officiers de leur sortie d'école de formation initiale d'officier à leur départ de l'institution, hors officiers généraux. Il contribue par sa vision directe « de terrain » à l'élaboration de la politique des ressources humaines des officiers de la Marine, à la détermination des flux de recrutement et de formation et réalise les études prévisionnelles liées à la gestion des carrières des officiers. Placé auprès du capitaine de frégate chef de section Etudes du bureau PM1, également responsable de conduite projet (RCP) d'un SI en cours développement sur la dématérialisation des livrets de chefs de quart, le titulaire du poste sera l'adjoint du RCP. Missions : Activités principales : Seconder le Responsable conduite de projet (RCP) du SI DELICA (dématérialisation des livrets de chef de quart) dans la phase de fin de développement, vérification de bon fonctionnement (VABF), vérification de service régulier (VSR) et pour le passage en production ; Conduire les phases de test, de préparation et de suivi du passage en production ; Coordonner les prestataires développement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) ; Assurer le suivi avec les futurs utilisateurs du SI ; Assurer la fonction de responsable technique du système (RTS) ensuite. Lieu du poste : Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
10/04/2024

DGA Ressources et Moyens H/F

Michael Page | Corse, Haute-Corse - Bastia
La Communauté d'Agglomération de Bastia (CAB) compte plus de 63 000 habitants répartis sur 5 communes membres qui mobilisent leurs actions pour le quotidien de chacun. Territoire de projets animé par un volontarisme politique de premier ordre, c'est tout un lien qui se construit entre les territoires. Améliorer et optimiser le service rendu est au coeur de l'engagement de la collectivité avec un important renforcement des compétences de l'administration à travers un projet d'établissement d'envergure. Rejoindre la communauté d'agglomération de Bastia, c'est participer à une ambition, un projet et des valeurs fortes qui guident l'action. Rattaché au Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre le projet de mandat (volets politiques publiques et projet d'administration) à travers le pilotage des directions en charge des fonctions supports de l'EPCI (ressources humaines, finances, systèmes d'information, affaires juridiques). Moteur dans votre approche, initiateur de valeur ajoutée dans la qualité du service rendu, vous organisez le déploiement des politiques communautaires et impulsez une dynamique de développement de l'administration. À ce titre, vous veillez à la parfaite coordination et complémentarité des actions des fonctions supports. Dans la droite ligne d'une administration performante, vous améliorez les organisations de travail dans une logique d'optimisation des moyens mais également de sécurisation et de développement des compétences associées à un travail transversal favorisant la communication et le mode projet. Véritable représentant du projet de l'administration, vous incarnez et distillez les valeurs de la collectivité au sein de la DGA en donnant du sens et en construisant les référentiels de gestion attendus tout en sécurisant les actes de l'EPCI. Vous attachez une grande importance à la bonne utilisation des moyens financiers (marges de manoeuvre, préservation des équilibres budgétaires) avec comme objectif d'impulser une logique de gestion prospective des projets et des enjeux.
17/04/2024