responsable maintenance | meurthe et moselle
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Responsable maintenance électrique H/F

PARSIDER | Lorraine, Meurthe-et-Moselle - Neuves-Maisons
Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution. C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable Maintenance Electrique H/F au sein de notre unité Aciérie. Missions : S’assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales ; Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence ; Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes ; Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques ; Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif ; Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique : Elaboration des plans de prévention et mesures s’y afférant, Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travaux Contrôles des consignes, Respect des règles en matière de réception (rédaction des PV de réception et levée des réserves), Organisation des épreuves par des organismes agréés, Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique. Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d’audits internes ou externes … ; Faire assurer par des organismes agréés, les contrôles de conformité réglementaires et remédier aux non-conformités éventuellement relevées ; Gérer le personnel affecté à la maintenance électrique de l’aciérie, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel ; Choisir parmi les candidats sélectionnés par le responsable du service du personnel, le personnel à embaucher (intérimaires, CDD ou CDI) ; Participer à l’astreinte technique pour l’entretien électrique selon le planning d’astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au Responsable de l’Aciérie. Nous recrutons une personne de formation BTS à BAC+5 électrotechnique ou maintenance des systèmes avec une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) responsable des capacités d’analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrique/ automatisme Habilitation électrique Maîtrise de l’outil informatique Savoir faire preuve de discrétion Vous êtes une personne force de proposition, dotée d’un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d’Entreprise. “Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” Henry Ford
25/04/2024

Opérateur de Maintenance F/H

Keolis | Lorraine, Meurthe-et-Moselle - Nancy
Opérateur de Maintenance F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Grand Nancy, filiale du Groupe Keolis, est en charge de l'exploitation du réseau de bus et tramways de l'agglomération Nancéienne et assure quotidiennement sa mission de service public et garantit la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l'information voyageurs. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, nous recrutons un(e) Opérateur.ice de Maintenance F/H. Missions : * Effectuer les opérations de maintenance préventive conformément aux préconisations et mode opératoires constructeurs * Effectuer les opérations de maintenance curative : diagnostics et réparations * Rédiger les rapports d’intervention (fiche de travail journalière et ou GMAO) * Rapporter à son chef d’équipe et/ou aux Experts Techniques les anomalies constatées * Assister ses collaborateurs * Garant du 5S sur son poste de travail : propreté, maintien de l’outillage en état, tri des déchets * Respecte les consignes et règles de sécurité et environnementales Compétences requises : * Rigoureux * Disponible * Respect des règles d’hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe Profil pour le poste : Formation : CAP/BEP/Bac Pro mécanique et/ou électrique Expérience : Expérience significative et pratique de la mécanique Autres : Permis B Obligatoire Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
23/02/2024

ALTERNANCE - Technicien de Maintenance H/F

Menway | Lorraine, Meurthe-et-Moselle - Rosières-aux-Salines
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont : - Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site - Etre le back-up du Responsable maintenance - Effectuer le suivi de la qualité - Répondre aux besoins techniques des différents services - Participer aux projets Lean sur la partie technique - Effectuer le suivi des prestataires - Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance. - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise. - Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages financiers : - Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois - Prime sur objectifs - Participation + Intéressement - Plan Epargne Retraite - Tickets restaurants - Mutuelle Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : 1/ Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2/ Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3/ Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4/ Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants ? Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dans le secteur de la logistique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F (Contrat 35h), situé à ROSIERES-AUX-SALINES (54).
15/04/2024

Technicien de maintenance sites H/F (CDI)

Randstad Search Metz | Lorraine, Meurthe-et-Moselle - Pont-à-Mousson
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Devenez notre prochain talent : Technicien de maintenance (F/H). Rattaché au Responsable Maintenance vous assurez le bon fonctionnement des installations, équipements et matériels comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, etc.) en participant à leur mise en service, leur modification et en assurant leur maintenance (préventive, curative et amélioratrice) dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, dans un souci de respect de l'environnement, des contraintes de production et en utilisant les outils d'amélioration continue (TPM). Travail posté (3*8). De formation de niveau IV type bac pro à III type BTS vous justifiez d'une première expérience terrain. Vous possédez des connaissances avancées en électricité et en mécanique. Des connaissances en automatisme, pneumatique, hydraulique et électrotechnique seront appréciées. La connaissance des méthodes d'analyse et résolution de problèmes est un atout.
28/04/2024

CDI Technicien ingénierie de maintenance H/F

Randstad Search Metz | Lorraine, Meurthe-et-Moselle - Pont-à-Mousson
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Devenez notre prochain talent : Technicien de maintenance (F/H). Rattaché au Responsable Maintenance vous assurez le bon fonctionnement des installations, équipements et matériels comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, etc.) en participant à leur mise en service, leur modification et en assurant leur maintenance (préventive, curative et amélioratrice) dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, dans un souci de respect de l'environnement, des contraintes de production et en utilisant les outils d'amélioration continue (TPM). Travail posté (3*8). De formation de niveau IV type bac pro à III type BTS vous justifiez d'une première expérience terrain. Vous possédez des connaissances avancées en électricité et en mécanique. Des connaissances en automatisme, pneumatique, hydraulique et électrotechnique seront appréciées. La connaissance des méthodes d'analyse et résolution de problèmes est un atout.
28/04/2024

Chef d'équipe Maintenance F/H (CDI)

Denis Baran Recrutement | Lorraine, Meurthe-et-Moselle - Blâmont (54450)
PME familiale de 65 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois et mécanique, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à coeur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Adhérant à une vision durable, nous investissons dans des projets innovants axés sur les énergies renouvelables. A l'horizon 2025, nous réduirons notre empreinte carbone en développant des projets concrets tels qu'une centrale photovoltaïque, contribuant ainsi au déploiement des énergies propres sur notre territoire. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Afin de maintenir notre autonomie et notre compétence technique, nous recherchons notre futur·e Chef·fe D'Atelier Mécanique. En étroite collaboration avec notre directeur, vous assurez la maintenance de notre parc de véhicules comprenant des véhicules légers, des poids lourds et des engins de chantiers. Vous garantissez également le bon fonctionnement de nos installations et outils de production (deux centrales à béton et une carrière de matériaux). Plus particulièrement vous : - Managez, formez et accompagnez techniquement votre équipe (6 à 8 pers.) en veillant à développer leurs compétences et à maintenir un bon niveau de motivation - Garantissez le respect des règles de sécurité ainsi que des procédures internes (qualité, reporting, hygiène, environnement) - Organisez et développez l'atelier dans un souci d'optimisation, de rentabilité et d'efficacité - Planifiez les opérations de maintenance préventives et curatives en fonction des besoins et des priorités - Effectuez, avec votre équipe, les travaux nécessaires à la remise en service des équipements et leurs réparations - Supervisez la qualité de travail de vos équipes et le respect des délais - Assurez la disponibilité des pièces, fournitures et outillages requis et gérez efficacement les stocks et les approvisionnements - Fournissez des rapports sur l'avancement des activités et communiquez régulièrement avec l'ensemble des services sur les délais des interventions - Utilisez le logiciel GMAO et assurez son appropriation par les équipes - Etes force de proposition et participez aux processus d'amélioration continue et aux projets structurants permettant le développement de notre filiale mécanique. Issu·e d'une formation technique en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire idéalement dans la maintenance de véhicules poids lourd, engins TP ou maintenance industrielle. Vous possédez les qualités répondants aux exigences du poste : leadership et aptitudes managériales, rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et flexibilité. Des déplacements occasionnels au niveau local sont à prévoir (Tanconville et Dombasle). Nous vous offrons un poste clé au sein d'une structure familiale à taille humaine, attachée au développement de son territoire et à la préservation de l'emploi, au développement durable et au respect du vivant.
27/04/2024