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Chargé d'Études Statistiques - Actuarielles H/F

Covea | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg
Chargé d'études statistiques / actuarielles F/H Rejoignez une équipe au sein du Pôle Technique des Assurances collectives (Département Actuariat) de la Direction Santé Prévoyance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF). L'équipe est composée de 9 collaborateurs (4 à Strasbourg et 5 à Niort). Le manager direct étant sur le site de Niort, le manager N+2 étant sur le site de Strasbourg. Rattaché au Pôle Technique des Assurances collectives, vous participerez activement à la définition de la stratégie de Data Management de son domaine et vous aurez une vision globale des enjeux métiers qui découlent des bonnes collectes et diffusion de ces données. Le poste est ouvert sur Strasbourg ou Niort. Votre mission ? Le fort essor des assurances collectives depuis son lancement en 2014 a multiplié les missions du Pôle Technique des Assurances Collectives. En particulier le lancement des offres MAAF et GMF va amener de nouvelles missions dès 2023. Vous serez amené à travailler sur les trois marques MMA, MAAF et GMF, et sur les deux risques santé et prévoyance collective. Vous rejoindrez une équipe multi-site composée au total de 9 personnes Votre quotidien ? Pilotage technique : suivre les résultats techniques des différentes gammes/marques, élaborer des outils statistiques, mettre en place des documents de reporting permettant le suivi dynamique des résultats techniques de la branche. Produire et analyser les comptes de résultat des contrats sur-mesure et proposer les mesures tarifaires appropriées. Participer à la production des Business Plan. Actuariat : mettre en oeuvre les modèles de calcul des provisions techniques réglementaires et rédiger les notes techniques. Participer aux travaux d'inventaire (semestriels et annuels), modéliser les calculs de risque (solvabilité II). Etudes statistiques : concevoir des études statistiques permettant de mieux appréhender une composante particulière du risque, de proposer une évolution technique et/ou de mettre en évidence un dysfonctionnement dans un produit (élaboration d'outils adaptés ou utilisation de logiciels statistiques, mise en place de modèles appropriés, présentation des résultats). Maîtrise d'ouvrage : dans le cadre de projets, participer aux validations sur les parties techniques (homologation des tables de pilotage, recherche d'échantillons, validation des cas, certification des tarifs). Produits : participer à la conception technique des nouveaux produits (cahier des charges), études spécifiques de cadrage, tarification. Et si c'était vous ? Maîtrise indispensable des techniques statistiques, de la logique de programmation sous SAS et d'Excel. La connaissance du domaine de la santé et de la prévoyance, des outils informatiques et bureautiques est un atout (SQL). Compétences comportementales : - Aisance relationnelle et sens pédagogique - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition et prise de décision - Autonomie - Travail en équipe Parce que chez Covea, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
26/04/2024

Chargé d'Études Statistiques - Assurances H/F

Assurances Crédit Mutuel GIE | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg
Qui sommes nous Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd'hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi environ 3500 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de 13, 9 milliards d'Euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c'est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l'humain est toujours au centre. C'est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c'est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières. Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Mission principale : Le Service technique Assurances de Biens - STAB - concentre les solutions et services après sinistres, pour les branches auto et IRD (expertise automobile, carrossiers et vitriers partenaires, expertise habitation, entreprises du bâtiment partenaires, services de gestion spécialisée en interne). Le service est composé de 90 collaborateurs et se compose de 3 pôles : le pôle automobile, le pôle habitation et le pôle étude projet statistique (service support). Vous évoluerez au sein de ce service support. Votre principale mission sera de produire des livrables permettant le pilotage de nos activités, et notamment le pilotage des structures de services spécialisées appartenant au groupe (Expertizen - Auto Mobilités Services). Activités / Tâches spécifiques du poste Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Identification et compréhension du besoin métier ; - Génération de requêtes, arrangement de données, tri et nettoyage - outil SAS - Recette des données / indicateurs - Création de tableaux de bords permettant la visualisation : Excel, Business Object ou PBI - Enrichissement de la documentation technique associée - Automatisation des envois - VBA Vous vous appuierez sur les experts métiers des pôles automobile et habitation pour définir le besoin et serez en lien avec les équipes du service décisionnel pour exprimer les vôtres. Quelques pistes de sujets : - Réalisation de tableaux de bords pour une activité de gestion de sinistre automobile (carrosserie et bris de glace). - Comparaison des acteurs sur des périmètres géographiques donnés : pilotage de l'expertise automobile et habitation, pilotage de l'activité carrosserie, pilotage de l'activité Bris de glace - Réalisation d'études statistique permettant l'optimisation de cette gestion de sinistres. - Pilotage de l'activité de réparation en nature dans le bâtiment - Autres activités industrielles diverses, à piloter sous l'angle de la performance qualitative et sous l'angle de la performance financière. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences - Statistiques : vous disposez d'une expérience solide (3 ans minimum en CDI) en tant que statisticien. Vous êtes capables d'affiner et challenger un besoin métier. - Outils : vous maîtrisez parfaitement les outils SAS et Excel - VBA. Idéalement une expérience sur des modèles statistiques avancé serait appréciée (data science, modèles actuariels) - Bureautique : maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint. Savoir-être - savoir-faire Ce poste, riche et varié, nécessite des compétences comportementales solides : - Agilité : réinterroger en permanence son organisation personnelle vs organisation du service - Curiosité : nécessaire besoin de creuser les sujets, s'intéresser, s'enrichir. - Positivité : compte tenu de l'aspect transversal, véhiculer un esprit positif dans le service - Pertinence : être en capacité d'orienter son travail dans la bonne direction. - Synthèse : pouvoir réaliser un reporting fiable et succinct. - Esprit d'équipe / d'entreprise : fondamental pour être un acteur de la synergie transversale.
10/04/2024

Chargé d'études Statistiques - Assurances (H/F)

Banque Européenne Crédit Mutuel | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg
Chargé d'études Statistiques - Assurances (H/F) Niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience Confirmé Métier Métier Statistiques décisionnelles, Data Qui sommes nous Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsienviron 3500talents au service de près de 13 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 13,9 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières. Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Le Service technique Assurances de Biens – STAB - concentre les solutions et services après sinistres, pour les branches auto et IRD (expertise automobile, carrossiers et vitriers partenaires, expertise habitation, entreprises du bâtiment partenaires, services de gestion spécialisée en interne). Le service est composé de 90 collaborateurs et se compose de 3 pôles: le pôle automobile, le pôle habitation et le pôle étude projet statistique (service support). Vous évoluerez au sein de ce service support. Votre principale mission sera de produire des livrables permettant le pilotage de nos activités, et notamment le pilotage des structures de services spécialisées appartenant au groupe (Expertizen – Auto Mobilités Services). Activités / Tâches spécifiques du poste Vous interviendrez sur lesmissions suivantes: * Identification et compréhension du besoin métier; * Génération de requêtes, arrangement de données, tri et nettoyage – outil SAS * Recette des données / indicateurs * Création de tableaux de bords permettant la visualisation: Excel, Business Object ou PBI * Enrichissement de la documentation technique associée * Automatisation des envois - VBA Vous vous appuierez sur les experts métiers des pôles automobile et habitation pour définir le besoin et serez en lien avec les équipes du service décisionnel pour exprimer les vôtres. Quelques pistes de sujets: * Réalisation de tableaux de bords pour une activité de gestion de sinistre automobile (carrosserie et bris de glace). o Comparaison des acteurs sur des périmètres géographiques donnés: pilotage de l’expertise automobile et habitation, pilotage de l’activité carrosserie, pilotage de l’activité Bris de glace o Réalisation d’études statistique permettant l’optimisation de cette gestion de sinistres. * Pilotage de l’activité de réparation en nature dans le bâtiment * Autres activités industrielles diverses, à piloter sous l’angle de la performance qualitative et sous l’angle de la performance financière. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient: * D'une rémunération fixe versée sur 13 mois * De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe * D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET), * D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupequi permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine * De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini * D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) * D'un régime deretraite supplémentaire (PERO)prise en charge à 100% par l’employeur * De conditions bancaires et assurances préférentielles * D'une politique parentale avantageuse * D'unparcours d'intégration pour tout nouvel arrivant * D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) * D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences * Statistiques: vous disposez d’une expérience solide (3 ans minimum en CDI) en tant que statisticien. Vous êtes capables d’affiner et challenger un besoin métier. * Outils : vous maîtrisez parfaitement les outils SAS et Excel - VBA. Idéalement une expérience sur des modèles statistiques avancé serait appréciée (data science, modèles actuariels) * Bureautique: maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint. Savoir-être - savoir-faire Ce poste, riche et varié, nécessite des compétences comportementales solides: * Agilité: réinterroger en permanence son organisation personnelle vs organisation du service * Curiosité: nécessaire besoin de creuser les sujets, s’intéresser, s’enrichir. * Positivité: compte tenu de l’aspect transversal, véhiculer un esprit positif dans le service * Pertinence: être en capacité d’orienter son travail dans la bonne direction. * Synthèse: pouvoir réaliser un reporting fiable et succinct. * Esprit d’équipe / d’entreprise: fondamental pour être un acteur de la synergie transversale. #J-18808-Ljbffr
29/04/2024

Chargé d'études statistiques / actuarielles F/H (CDI)

Mma | Alsace, Bas-Rhin - Bischheim
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée ! Rejoignez une équipe au sein du Pôle Technique des Assurances collectives (Département Actuariat) de la Direction Santé Prévoyance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF). L'équipe est composée de 9 collaborateurs (4 à Strasbourg et 5 à Niort). Le manager direct étant sur le site de Niort, le manager N+2 étant sur le site de Strasbourg. Rattaché au Pôle Technique des Assurances collectives, vous participerez activement à la définition de la stratégie de Data Management de son domaine et vous aurez une vision globale des enjeux métiers qui découlent des bonnes collectes et diffusion de ces données. Le poste est ouvert sur Strasbourg ou Niort. Votre mission ? Le fort essor des assurances collectives depuis son lancement en 2014 a multiplié les missions du Pôle Technique des Assurances Collectives. En particulier le lancement des offres MAAF et GMF va amener de nouvelles missions dès 2023. Vous serez amené à travailler sur les trois marques MMA, MAAF et GMF, et sur les deux risques santé et prévoyance collective. Vous rejoindrez une équipe multi-site composée au total de 9 personnes Votre quotidien ? Pilotage technique : suivre les résultats techniques des différentes gammes/marques, élaborer des outils statistiques, mettre en place des documents de reporting permettant le suivi dynamique des résultats techniques de la branche. Produire et analyser les comptes de résultat des contrats sur-mesure et proposer les mesures tarifaires appropriées. Participer à la production des Business Plan. Actuariat : mettre en oeuvre les modèles de calcul des provisions techniques réglementaires et rédiger les notes techniques. Participer aux travaux d'inventaire (semestriels et annuels), modéliser les calculs de risque (solvabilité II). Etudes statistiques : concevoir des études statistiques permettant de mieux appréhender une composante particulière du risque, de proposer une évolution technique et/ou de mettre en évidence un dysfonctionnement dans un produit (élaboration d'outils adaptés ou utilisation de logiciels statistiques, mise en place de modèles appropriés, présentation des résultats). Maitrise d'ouvrage : dans le cadre de projets, participer aux validations sur les parties techniques (homologation des tables de pilotage, recherche d'échantillons, validation des cas, certification des tarifs). Produits : participer à la conception technique des nouveaux produits (cahier des charges), études spécifiques de cadrage, tarification. Maitrise indispensable des techniques statistiques, de la logique de programmation sous SAS et d'Excel. La connaissance du domaine de la santé et de la prévoyance, des outils informatiques et bureautiques est un atout (SQL). Compétences comportementales : - Aisance relationnelle et sens pédagogique - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition et prise de décision - Autonomie - Travail en équipe Parce que chez Covea, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
27/04/2024

Chargé d'études statistiques / actuarielles F/H (CDI)

Mma | Alsace, Bas-Rhin - Eckbolsheim
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée ! Rejoignez une équipe au sein du Pôle Technique des Assurances collectives (Département Actuariat) de la Direction Santé Prévoyance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF). L'équipe est composée de 9 collaborateurs (4 à Strasbourg et 5 à Niort). Le manager direct étant sur le site de Niort, le manager N+2 étant sur le site de Strasbourg. Rattaché au Pôle Technique des Assurances collectives, vous participerez activement à la définition de la stratégie de Data Management de son domaine et vous aurez une vision globale des enjeux métiers qui découlent des bonnes collectes et diffusion de ces données. Le poste est ouvert sur Strasbourg ou Niort. Votre mission ? Le fort essor des assurances collectives depuis son lancement en 2014 a multiplié les missions du Pôle Technique des Assurances Collectives. En particulier le lancement des offres MAAF et GMF va amener de nouvelles missions dès 2023. Vous serez amené à travailler sur les trois marques MMA, MAAF et GMF, et sur les deux risques santé et prévoyance collective. Vous rejoindrez une équipe multi-site composée au total de 9 personnes Votre quotidien ? Pilotage technique : suivre les résultats techniques des différentes gammes/marques, élaborer des outils statistiques, mettre en place des documents de reporting permettant le suivi dynamique des résultats techniques de la branche. Produire et analyser les comptes de résultat des contrats sur-mesure et proposer les mesures tarifaires appropriées. Participer à la production des Business Plan. Actuariat : mettre en oeuvre les modèles de calcul des provisions techniques réglementaires et rédiger les notes techniques. Participer aux travaux d'inventaire (semestriels et annuels), modéliser les calculs de risque (solvabilité II). Etudes statistiques : concevoir des études statistiques permettant de mieux appréhender une composante particulière du risque, de proposer une évolution technique et/ou de mettre en évidence un dysfonctionnement dans un produit (élaboration d'outils adaptés ou utilisation de logiciels statistiques, mise en place de modèles appropriés, présentation des résultats). Maitrise d'ouvrage : dans le cadre de projets, participer aux validations sur les parties techniques (homologation des tables de pilotage, recherche d'échantillons, validation des cas, certification des tarifs). Produits : participer à la conception technique des nouveaux produits (cahier des charges), études spécifiques de cadrage, tarification. Maitrise indispensable des techniques statistiques, de la logique de programmation sous SAS et d'Excel. La connaissance du domaine de la santé et de la prévoyance, des outils informatiques et bureautiques est un atout (SQL). Compétences comportementales : - Aisance relationnelle et sens pédagogique - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition et prise de décision - Autonomie - Travail en équipe Parce que chez Covea, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
27/04/2024

Chargé d'études statistiques / actuarielles F/H (CDI)

Mma | Alsace, Bas-Rhin - Strasbourg
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée ! Rejoignez une équipe au sein du Pôle Technique des Assurances collectives (Département Actuariat) de la Direction Santé Prévoyance du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF). L'équipe est composée de 9 collaborateurs (4 à Strasbourg et 5 à Niort). Le manager direct étant sur le site de Niort, le manager N+2 étant sur le site de Strasbourg. Rattaché au Pôle Technique des Assurances collectives, vous participerez activement à la définition de la stratégie de Data Management de son domaine et vous aurez une vision globale des enjeux métiers qui découlent des bonnes collectes et diffusion de ces données. Le poste est ouvert sur Strasbourg ou Niort. Votre mission ? Le fort essor des assurances collectives depuis son lancement en 2014 a multiplié les missions du Pôle Technique des Assurances Collectives. En particulier le lancement des offres MAAF et GMF va amener de nouvelles missions dès 2023. Vous serez amené à travailler sur les trois marques MMA, MAAF et GMF, et sur les deux risques santé et prévoyance collective. Vous rejoindrez une équipe multi-site composée au total de 9 personnes Votre quotidien ? Pilotage technique : suivre les résultats techniques des différentes gammes/marques, élaborer des outils statistiques, mettre en place des documents de reporting permettant le suivi dynamique des résultats techniques de la branche. Produire et analyser les comptes de résultat des contrats sur-mesure et proposer les mesures tarifaires appropriées. Participer à la production des Business Plan. Actuariat : mettre en oeuvre les modèles de calcul des provisions techniques réglementaires et rédiger les notes techniques. Participer aux travaux d'inventaire (semestriels et annuels), modéliser les calculs de risque (solvabilité II). Etudes statistiques : concevoir des études statistiques permettant de mieux appréhender une composante particulière du risque, de proposer une évolution technique et/ou de mettre en évidence un dysfonctionnement dans un produit (élaboration d'outils adaptés ou utilisation de logiciels statistiques, mise en place de modèles appropriés, présentation des résultats). Maitrise d'ouvrage : dans le cadre de projets, participer aux validations sur les parties techniques (homologation des tables de pilotage, recherche d'échantillons, validation des cas, certification des tarifs). Produits : participer à la conception technique des nouveaux produits (cahier des charges), études spécifiques de cadrage, tarification. Maitrise indispensable des techniques statistiques, de la logique de programmation sous SAS et d'Excel. La connaissance du domaine de la santé et de la prévoyance, des outils informatiques et bureautiques est un atout (SQL). Compétences comportementales : - Aisance relationnelle et sens pédagogique - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition et prise de décision - Autonomie - Travail en équipe Parce que chez Covea, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
27/04/2024