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Devenir Consultant en Conduite du Changement H/F (Indépendant / Freelance)

COMPROFILES INSTITUTE | Centre, Loir-et-Cher - Naveil
ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfiles. Une fois formé par notre organisme, vous pourrez exercer de manière directement opérationnelle le métier de Consultant en Conduite du Changement et Efficacité d'Équipe et accompagner les managers et les dirigeants d'entreprise dans le développement de leurs compétences de communicant et de leader, et dans la résolution des difficultés professionnelles qu'ils rencontrent. Vous serez préparé à toutes ces facettes de la consultation : - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la qualité des relations sur le niveau de confiance entre les membres d'une équipe ainsi que sur la gestion des conflits - Mettre en oeuvre un management favorisant : - La connaissance réciproque des membres de l'équipe - Un esprit de bienveillance concernant les difficultés et les vulnérabilités - Une liberté d'expression, le respect des différences et l'acceptation des désaccords - Utiliser sa compréhension des besoins de l'autre et de ses émotions afin de résoudre les difficultés relationnelles que l'on peut avoir avec lui - Adapter son mode de communication à son interlocuteur afin d'optimiser la qualité et l'efficacité des échanges - Accompagner l'interlocuteur dans sa gestion du stress afin qu'il retrouve la disponibilité de ses talents et de ses compétences (perdue sous l'effet du stress) - Adopter le style de leadership adapté à ses collaborateurs afin de les faire participer à l'action - Mettre en oeuvre un mode de leadership qui favorise la contribution de ses collaborateurs à l'efficacité collective - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la construction d'un projet commun sur le niveau d'engagement et de responsabilisation des membres d'une équipe, ainsi que sur l'atteinte des résultats - Bâtir une stratégie d'amélioration et de changement Vous intégrerez la communauté des Coachs, Consultants et Formateurs certifiés ComProfiles, présents en France et à l'international, et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. ComProfiles Institute vous accompagne également sur le lancement de votre activité (sensibilisation au personal branding, définition de votre offre et de votre cible, construction de votre speech commercial, optimisation de l'utilisation de vos réseaux sociaux, méthodologies d'intervention...) Vous souhaitez : - Accompagner les cadres et les dirigeants d'une entreprise vers la réalisation de leurs objectifs et l'amélioration de leurs compétences managériales - Aider les entreprises à piloter leurs transformations et à développer leurs managers - Vous accomplir de manière autonome dans un métier d'accompagnement professionnel Devenez Consultant et obtenez une spécialisation en Agilité Comportementale (certification RS) pour accompagner les leaders et leurs équipes dans leur développement et leur management du changement. La formation s'adresse aux professionnels ou futurs professionnels de l'accompagnement ayant pour projet d'intervenir auprès des cadres dirigeants, managers, leaders, équipes au sein des entreprises et organisations. Niveau requis : Bac +5 et expérience en management des équipes, gestion des ressources humaines, ou accompagnement professionnel.
27/04/2024

Devenir Consultant en Conduite du Changement H/F (Indépendant / Freelance)

COMPROFILES INSTITUTE | Centre, Loir-et-Cher - Areines
ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfiles. Une fois formé par notre organisme, vous pourrez exercer de manière directement opérationnelle le métier de Consultant en Conduite du Changement et Efficacité d'Équipe et accompagner les managers et les dirigeants d'entreprise dans le développement de leurs compétences de communicant et de leader, et dans la résolution des difficultés professionnelles qu'ils rencontrent. Vous serez préparé à toutes ces facettes de la consultation : - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la qualité des relations sur le niveau de confiance entre les membres d'une équipe ainsi que sur la gestion des conflits - Mettre en oeuvre un management favorisant : - La connaissance réciproque des membres de l'équipe - Un esprit de bienveillance concernant les difficultés et les vulnérabilités - Une liberté d'expression, le respect des différences et l'acceptation des désaccords - Utiliser sa compréhension des besoins de l'autre et de ses émotions afin de résoudre les difficultés relationnelles que l'on peut avoir avec lui - Adapter son mode de communication à son interlocuteur afin d'optimiser la qualité et l'efficacité des échanges - Accompagner l'interlocuteur dans sa gestion du stress afin qu'il retrouve la disponibilité de ses talents et de ses compétences (perdue sous l'effet du stress) - Adopter le style de leadership adapté à ses collaborateurs afin de les faire participer à l'action - Mettre en oeuvre un mode de leadership qui favorise la contribution de ses collaborateurs à l'efficacité collective - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la construction d'un projet commun sur le niveau d'engagement et de responsabilisation des membres d'une équipe, ainsi que sur l'atteinte des résultats - Bâtir une stratégie d'amélioration et de changement Vous intégrerez la communauté des Coachs, Consultants et Formateurs certifiés ComProfiles, présents en France et à l'international, et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. ComProfiles Institute vous accompagne également sur le lancement de votre activité (sensibilisation au personal branding, définition de votre offre et de votre cible, construction de votre speech commercial, optimisation de l'utilisation de vos réseaux sociaux, méthodologies d'intervention...) Vous souhaitez : - Accompagner les cadres et les dirigeants d'une entreprise vers la réalisation de leurs objectifs et l'amélioration de leurs compétences managériales - Aider les entreprises à piloter leurs transformations et à développer leurs managers - Vous accomplir de manière autonome dans un métier d'accompagnement professionnel Devenez Consultant et obtenez une spécialisation en Agilité Comportementale (certification RS) pour accompagner les leaders et leurs équipes dans leur développement et leur management du changement. La formation s'adresse aux professionnels ou futurs professionnels de l'accompagnement ayant pour projet d'intervenir auprès des cadres dirigeants, managers, leaders, équipes au sein des entreprises et organisations. Niveau requis : Bac +5 et expérience en management des équipes, gestion des ressources humaines, ou accompagnement professionnel.
27/04/2024

Devenir Consultant en Conduite du Changement H/F (Indépendant / Freelance)

COMPROFILES INSTITUTE | Centre, Loir-et-Cher - Saint-Ouen
ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfiles. Une fois formé par notre organisme, vous pourrez exercer de manière directement opérationnelle le métier de Consultant en Conduite du Changement et Efficacité d'Équipe et accompagner les managers et les dirigeants d'entreprise dans le développement de leurs compétences de communicant et de leader, et dans la résolution des difficultés professionnelles qu'ils rencontrent. Vous serez préparé à toutes ces facettes de la consultation : - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la qualité des relations sur le niveau de confiance entre les membres d'une équipe ainsi que sur la gestion des conflits - Mettre en oeuvre un management favorisant : - La connaissance réciproque des membres de l'équipe - Un esprit de bienveillance concernant les difficultés et les vulnérabilités - Une liberté d'expression, le respect des différences et l'acceptation des désaccords - Utiliser sa compréhension des besoins de l'autre et de ses émotions afin de résoudre les difficultés relationnelles que l'on peut avoir avec lui - Adapter son mode de communication à son interlocuteur afin d'optimiser la qualité et l'efficacité des échanges - Accompagner l'interlocuteur dans sa gestion du stress afin qu'il retrouve la disponibilité de ses talents et de ses compétences (perdue sous l'effet du stress) - Adopter le style de leadership adapté à ses collaborateurs afin de les faire participer à l'action - Mettre en oeuvre un mode de leadership qui favorise la contribution de ses collaborateurs à l'efficacité collective - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la construction d'un projet commun sur le niveau d'engagement et de responsabilisation des membres d'une équipe, ainsi que sur l'atteinte des résultats - Bâtir une stratégie d'amélioration et de changement Vous intégrerez la communauté des Coachs, Consultants et Formateurs certifiés ComProfiles, présents en France et à l'international, et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. ComProfiles Institute vous accompagne également sur le lancement de votre activité (sensibilisation au personal branding, définition de votre offre et de votre cible, construction de votre speech commercial, optimisation de l'utilisation de vos réseaux sociaux, méthodologies d'intervention...) Vous souhaitez : - Accompagner les cadres et les dirigeants d'une entreprise vers la réalisation de leurs objectifs et l'amélioration de leurs compétences managériales - Aider les entreprises à piloter leurs transformations et à développer leurs managers - Vous accomplir de manière autonome dans un métier d'accompagnement professionnel Devenez Consultant et obtenez une spécialisation en Agilité Comportementale (certification RS) pour accompagner les leaders et leurs équipes dans leur développement et leur management du changement. La formation s'adresse aux professionnels ou futurs professionnels de l'accompagnement ayant pour projet d'intervenir auprès des cadres dirigeants, managers, leaders, équipes au sein des entreprises et organisations. Niveau requis : Bac +5 et expérience en management des équipes, gestion des ressources humaines, ou accompagnement professionnel.
27/04/2024

Devenir Consultant en Conduite du Changement H/F (Indépendant / Freelance)

COMPROFILES INSTITUTE | Centre, Loir-et-Cher - Vendôme
ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfiles. Une fois formé par notre organisme, vous pourrez exercer de manière directement opérationnelle le métier de Consultant en Conduite du Changement et Efficacité d'Équipe et accompagner les managers et les dirigeants d'entreprise dans le développement de leurs compétences de communicant et de leader, et dans la résolution des difficultés professionnelles qu'ils rencontrent. Vous serez préparé à toutes ces facettes de la consultation : - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la qualité des relations sur le niveau de confiance entre les membres d'une équipe ainsi que sur la gestion des conflits - Mettre en oeuvre un management favorisant : - La connaissance réciproque des membres de l'équipe - Un esprit de bienveillance concernant les difficultés et les vulnérabilités - Une liberté d'expression, le respect des différences et l'acceptation des désaccords - Utiliser sa compréhension des besoins de l'autre et de ses émotions afin de résoudre les difficultés relationnelles que l'on peut avoir avec lui - Adapter son mode de communication à son interlocuteur afin d'optimiser la qualité et l'efficacité des échanges - Accompagner l'interlocuteur dans sa gestion du stress afin qu'il retrouve la disponibilité de ses talents et de ses compétences (perdue sous l'effet du stress) - Adopter le style de leadership adapté à ses collaborateurs afin de les faire participer à l'action - Mettre en oeuvre un mode de leadership qui favorise la contribution de ses collaborateurs à l'efficacité collective - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la construction d'un projet commun sur le niveau d'engagement et de responsabilisation des membres d'une équipe, ainsi que sur l'atteinte des résultats - Bâtir une stratégie d'amélioration et de changement Vous intégrerez la communauté des Coachs, Consultants et Formateurs certifiés ComProfiles, présents en France et à l'international, et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. ComProfiles Institute vous accompagne également sur le lancement de votre activité (sensibilisation au personal branding, définition de votre offre et de votre cible, construction de votre speech commercial, optimisation de l'utilisation de vos réseaux sociaux, méthodologies d'intervention...) Vous souhaitez : - Accompagner les cadres et les dirigeants d'une entreprise vers la réalisation de leurs objectifs et l'amélioration de leurs compétences managériales - Aider les entreprises à piloter leurs transformations et à développer leurs managers - Vous accomplir de manière autonome dans un métier d'accompagnement professionnel Devenez Consultant et obtenez une spécialisation en Agilité Comportementale (certification RS) pour accompagner les leaders et leurs équipes dans leur développement et leur management du changement. La formation s'adresse aux professionnels ou futurs professionnels de l'accompagnement ayant pour projet d'intervenir auprès des cadres dirigeants, managers, leaders, équipes au sein des entreprises et organisations. Niveau requis : Bac +5 et expérience en management des équipes, gestion des ressources humaines, ou accompagnement professionnel.
27/04/2024

Devenir Consultant en Conduite du Changement H/F

COMPROFILES INSTITUTE | Centre, Loir-et-Cher - Saint-Firmin-des-Prés
ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfiles®. Une fois formé par notre organisme, vous pourrez exercer de manière directement opérationnelle le métier de Consultant en Conduite du Changement et Efficacité d'Équipe et accompagner les managers et les dirigeants d'entreprise dans le développement de leurs compétences de communicant et de leader, et dans la résolution des difficultés professionnelles qu'ils rencontrent. Vous serez préparé à toutes ces facettes de la consultation : - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la qualité des relations sur le niveau de confiance entre les membres d'une équipe ainsi que sur la gestion des conflits - Mettre en oeuvre un management favorisant : - La connaissance réciproque des membres de l'équipe - Un esprit de bienveillance concernant les difficultés et les vulnérabilités - Une liberté d'expression, le respect des différences et l'acceptation des désaccords - Utiliser sa compréhension des besoins de l'autre et de ses émotions afin de résoudre les difficultés relationnelles que l'on peut avoir avec lui - Adapter son mode de communication à son interlocuteur afin d'optimiser la qualité et l'efficacité des échanges - Accompagner l'interlocuteur dans sa gestion du stress afin qu'il retrouve la disponibilité de ses talents et de ses compétences (perdue sous l'effet du stress) - Adopter le style de leadership adapté à ses collaborateurs afin de les faire participer à l'action - Mettre en oeuvre un mode de leadership qui favorise la contribution de ses collaborateurs à l'efficacité collective - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la construction d'un projet commun sur le niveau d'engagement et de responsabilisation des membres d'une équipe, ainsi que sur l'atteinte des résultats - Bâtir une stratégie d'amélioration et de changement Vous intégrerez la communauté des Coachs, Consultants et Formateurs certifiés ComProfiles, présents en France et à l'international, et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. ComProfiles Institute vous accompagne également sur le lancement de votre activité (sensibilisation au personal branding, définition de votre offre et de votre cible, construction de votre speech commercial, optimisation de l'utilisation de vos réseaux sociaux, méthodologies d'intervention...) Vous souhaitez : - Accompagner les cadres et les dirigeants d'une entreprise vers la réalisation de leurs objectifs et l'amélioration de leurs compétences managériales - Aider les entreprises à piloter leurs transformations et à développer leurs managers - Vous accomplir de manière autonome dans un métier d'accompagnement professionnel Devenez Consultant et obtenez une spécialisation en Agilité Comportementale (certification RS) pour accompagner les leaders et leurs équipes dans leur développement et leur management du changement. La formation s'adresse aux professionnels ou futurs professionnels de l'accompagnement ayant pour projet d'intervenir auprès des cadres dirigeants, managers, leaders, équipes au sein des entreprises et organisations. Niveau requis : Bac +5 et expérience en management des équipes, gestion des ressources humaines, ou accompagnement professionnel.
27/04/2024

Technicien Informatique et Support (H/F)

Harry Hope | Centre, Indre - Châteauroux
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. De formation en informatique (Bac +2/3), tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire. Tu disposes d'un excellent relationnel client et tu possèdes une bonne capacité d'analyse. Voici les compétences attendues pour ce poste : - Connaissance et respect des normes et règles de sécurité informatique et télécoms - Connaissance en protection des données - Connaissance en système et réseaux
19/04/2024