responsable paie | paca
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Responsable Paie H/F

Expectra Monaco | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes-Maritimes - Monaco
Expectra Monaco recherche pour un de ses clients un responsable paie Le/la Responsable Paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque Associé afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également les procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (Gestion du temps et des éléments variables, déclarations sociales). Le/la Responsable Paie est l'interlocuteur principal des Associés et de la Direction sur les questions relatives aux salaires. Il/elle assure également la liaison avec les organismes sociaux. - Prépare les bulletins de paie pour les 3 différents types de paies (Fixe/Masse/Extra) en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires - Contrôle et effectue la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel - Édite et contrôle les bulletins de salaire, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Établit les déclarations sociales de l'entreprise - Gère les formalités de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte). - Établit les attestions courantes (certificats de travail, certificats de reprise CCSS, attestations Pôle emploi)
25/02/2024

Responsable Paie H/F

Sbc Intérim | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Aix-en-Provence
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Paie H/F. Au sein du service social sous la responsabilité du chef d'équipe paie, le collaborateur est en charge d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel. Vos missions : - La réalisation des bulletins de salaire, - Le contrôle des bulletins de salaire, - La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte. - L'établissement des déclarations sociales nominative (DSN). - Le contact et le conseil client - La réalisation d'audits sociaux Salaire : 60000
13/04/2024

Responsable Paie H/F

Fab Talents | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse - Avignon
Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Avignon recherche un(e) Responsable Paie H/F. C'est un cabinet qui compte plusieurs pôles dont la comptabilité, l'audit, le social et le juridique. En lien direct avec les associés, notre client propose une formation solide et une évolution rapide. Le cabinet est dynamique avec une bonne ambiance de travail, un management de proximité et des responsables à l'écoute des collaborateurs. Au sein du service Social, Vos principales missions seront : - Superviser et diriger une équipe de gestionnaires de paie, en veillant à la qualité et à la conformité de leur travail, - Gérer intégralement le processus de paie pour les clients, - Effectuer les calculs des salaires bruts, des retenues obligatoires et des cotisations sociales, - Assurer la conformité des bulletins de paie avec les réglementations en vigueur et fournir des conseils stratégiques sur les questions de paie, - Superviser la gestion des déclarations sociales, en garantissant leur exactitude et leur ponctualité, - Piloter le suivi des congés, des absences et des avantages sociaux.
22/03/2024

Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Adecco | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes-Maritimes - Biot
Votre mission Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet de recrutement ADECCO recrute un(e) chargé(e) de paie pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Sophia Antipolis. Notre client est une école d'ingénieurs et un centre de recherche en sciences numériques. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Préparation et traitement de la paie sur le logiciel Cegid. - Traitement des déclarations sociales obligatoires (DSN, retraite, prévoyance, DOETH, PEEC) - Préparation des données sociales pour le bilan : provision congés payés, engagements de retraite - Formalités d'immatriculation à la CPAM des nouveaux embauchés et appui logistique aux assurés sociaux - Gestion des titres restaurant, de la commande à la distribution Votre profil Profil : - Vous avez une formation supérieure en ressources humaines, préférablement associée à une expérience au sein d'un service RH ou paie. - Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie, Cegid de préférence, et de Microsoft office. - Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre proactivité et votre sens de l'engagement. - Vous êtes organisé(e), pragmatique et curieux(se) et avez un excellent esprit d'équipe. - Vous avez un bon niveau d'anglais pour vous permettre de communiquer efficacement au sein d'une école internationale. Avantages et rémunération : - Environnement international et multiculturel - Salaire à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience (fourchette comprise entre 28-32K) - Accord d'intéressement + Prime annuelle (13é mois) - Mutuelle d'entreprise avec des hauts niveaux de garanties et une prise en charge employeur 60% - Titre-restaurant (10, 50 Euros) avec prise en charge employeur 60% - RTT - Plages horaires flexibles A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
03/04/2024

Responsable Paie - Ga H/F

Pay Job | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône - Marseille 1er
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 17 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. Nous recherchons pour l'un de nos clients, belle entreprise basée à Marseille 2 (parking), un(e) Responsable Paie et GA en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe paie composée de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - Supervision du processus de paie dans son ensemble (paie, post-paie et ADP) et dans le respect de la conformité ; - Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie et ADP ; - Tableaux de bord et reporting social ; - Gestion de sujets transverses : santé, prévoyance, CSE, intérim, expatriés, etc.) ; - Préparation de budget, extraction et simulation ; - Pilotage du paramétrage et des évolutions logiciels ; - Veille sociale, juridique et conventionnelle ; - Participation à divers projets RH. Lieu : Marseille 2ème Rémunération : jusqu'à 65K€ sur 14 mois, en fonction du profil Avantages : tickets restaurants, intéressement, mutuelle intéressante, prime Les + : - Vous travaillez au sein de beaux locaux. - Pas de turnover au sein des équipes paie. - Longue passation avec la Responsable paie qui part en retraite. De formation supérieure en Paie, vous justifiez d'une expérience de dix ans minimum en tant que Responsable Paie. Votre Profil : - Vous avez un profil paie, SIRH et comp&ben. - Vous êtes sérieux(se), organisé(e), positif(ve) et vous fédérez ! - Vous souhaitez favoriser la digitalisation au sein du service paie. - Vous souhaitez manager et accompagner une équipe paie soudée avec un bon fonctionnement. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
03/03/2024

Responsable Paie et ADP H/F

Charly | Recrutement & Intérim | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Var - Signes
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès d'acteurs de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Vous seriez presque capable de contrôler un bulletin de paie les yeux fermés ? Vous avez toujours eu plein d'idées pour améliorer les processus internes et avez envie d'avoir l'occasion d'enfin les mettre en place ? Alors, rejoignez notre client, entreprise marseillaise du secteur du prêt-à-porter présente à l'international, en tant que Responsable paie et ADP H/F en CDI à Signes (Var) ! Dans le cadre d'une réorganisation, vous rejoignez l'équipe paie et ADP et êtes en charge de suivre leur process en coordonnant les équipes opérationnelles et les cabinets de paie (13 partenaires au total dont 12 à l'international) pour mener à bien les missions de l'équipe englobant la paie de 800 salariés répartis dans le monde entier. Vous collectez aussi les données RH pour les analyser. À ce titre, vos missions et celle de votre équipe, sont : - Exploiter et vérifier les variables de paie issus de l'outil (planning, absence, nombre d'heures) des 800 salariés, en collaboration avec les responsables des boutiques et responsable régionaux, - Retraiter et contrôler les données de variable sous Excel et les transmettre aux différents partenaires (cabinet d'expertise comptable) répartis dans le monde, - Réceptionner les pré-bulletins de salaire et les contrôler en faisant remonter d'éventuelles anomalies aux partenaires, - Poursuivre la mise en place d'un nouvel outil de gestion pour la paie internationale dans l'objectif de fluidifier et homogénéiser les process et contrôle, - Mettre en place des KPI RH (taux de turn over, absentéisme, engagement) les analyser, fournir des synthèses détaillées à la direction Retail, et partager avec le recrutement dans l'objectif de fidéliser aux mieux les équipes.
03/03/2024