charge des ressources humaines | versailles
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Chargé de Ressources Humaines H/F (Apprentissage/Alternance)

ISCOD | Ile-de-France, Paris - Paris
Poste : Rattaché à la responsable RH vos missions seront : Création des dossiers du personnel et formalités d'embauche Mise à jour des dossiers du personnel Mise à jour des tableaux de bord Saisie des besoins en formation Préparation des dossiers formation et des demandes de prise en charge Traitement de l'administratif formation : convocations, logistique, évaluation Assistanat RH de la RRH Profil : Niveau BAC + 2, 3, 4 à 5 Master RH vous êtes à la recherche d'une alternance Rigueur, organisation, aisance Excel, bon relationnel, capacité d'analyse comportementale sont les qualités requises pour réussir dans ce poste.Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
27/04/2024

Chargé des ressources humaines

Croix Saint Simon | Ile-de-France, Paris - Paris
Créée en 1906 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (FOCSS) répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie. Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 65 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d’activités (Santé, Personnes Agées/Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation/Recherche). Plus de 1500 salariés composent les équipes de la Fondation. Les fonctions support (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisation et Services Numérique, Direction de la Communication, Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Sécurité) sont mutualisées. La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : Vos responsabilités Au sein de la Direction des ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales portent sur les activités suivantes: - Assurer la gestion RH quotidienne et répondre aux demandes des managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH (élaboration des contrats de travail et des avenants, suivi des périodes d’essai et des fins de contrat / détachement, suivi des visites médicales, rédaction des attestations et réponses aux différents courriers des collaborateurs…). - Participer aux différents projets de développement RH (politique diversité notamment le handicap, …) et soutenir ces projets auprès des managers et des collaborateurs. - Mettre à jour et suivre des données RH. - Participer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines. - Participer à l’amélioration continue et la professionnalisation de l’activité de l’Administration du Personnel. - Accompagner le déploiement de nouveau outils / méthodes de travail. - Accompagner quotidiennement les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH. - Gérer les dossiers d’inaptitude, de ruptures conventionnelles et disciplinaires. - Répondre aux sollicitations des institutions extérieures. - Suivre l’évolution de la législation sociale. Vous avez - Un diplôme Bac + 5 en RH - Une première expérience 5 ans requise dans le domaine des ressources humaines - Capacité d’adaptation, polyvalence, sens des relations humaines - Capacité à convaincre et mettre en valeur les expertise métier A vos marques, prêt, postulez! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - La possibilité de place en crèche / Aide au logement. - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. - Prime d’intéressement. - Prime de cooptation de 300 € bruts. - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51). #J-18808-Ljbffr
27/04/2024

Chargé des Ressources Humaines

Non renseigné | Ile-de-France, Paris - Paris
En tant que société indépendante et à taille humaine, Retout & Associés s’efforce de répondre aux besoins de ses clients, qu’il s’agisse de PME, d’entrepreneurs ou de grands groupes internationaux. Avec une équipe de 135 collaborateurs répartis sur cinq entités juridiques et 14 implantations géographiques en France, le Groupe offre un large éventail de services aux entreprises françaises et étrangères dans les domaines de l’audit légal et contractuel, de la comptabilité et de l’expertise-conseil. Nos équipes pluridisciplinaires mettent notre savoir-faire à votre disposition dans le cadre de nos missions traditionnelles ou plus personnalisées. En appui à la Direction de RH située à Paris 2ème, nous cherchons un(e) chargé(e) RH. En tant que chargé(e) RH (H/F), MISSION : Conseiller, accompagner les opérationnels, superviser la gestion administrative du personnel, s’assure de la qualité du dialogue social et du pilotage du développement RH (formation et recrutement) PROFIL RECHERCHE : Tes compétences : • Recueillir auprès des différents cabinets du Groupe leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH • Assister la DRH dans les projets et la politique RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP,…). • Optimiser les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). • Assurer, animer et faciliter la communication interne dans le Groupe • Dynamiser la communication externe de l’entreprise (promotion de la marque employeur…). Tes atouts : • Bonne capacité de communication écrite et orale. • Grandes qualités relationnelles et organisationnelles • Force de proposition • Appétence pour le digital et le SIRH Savoir-être : Tu es dynamique, positif, rigoureux, réactif et tu aimes travailler en équipe. #J-18808-Ljbffr
29/04/2024

Chargée de ressources humaines H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Paris)

ISCOD | Ile-de-France, Paris - Paris
Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en Alternance. Vos missions principales seront les suivantes : S'assurer du bon déroulement des services généraux au sein de l'entreprise, Effectuer le suivi administratif (Gérer les congés et absences des collaborateurs, Gestion des Tickets restaurants), Participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification des candidatures, intégration des salariés) Participer aux salons (Job datings, forum des entreprises, etc.) Contribuer aux actions de développement de la marque employeur. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en RH, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris 75001Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
29/04/2024

Chargée de ressources humaines H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Paris)

ISCOD | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Montrouge
Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en Alternance. Vos missions principales seront les suivantes : S'assurer du bon déroulement des services généraux au sein de l'entreprise, Effectuer le suivi administratif (Gérer les congés et absences des collaborateurs, Gestion des Tickets restaurants), Participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification des candidatures, intégration des salariés) Participer aux salons (Job datings, forum des entreprises, etc.) Contribuer aux actions de développement de la marque employeur. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en RH, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris 75001Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
29/04/2024

Chargé de Ressources Humaines H/F (Apprentissage/Alternance) (Basé à Puteaux)

ISCOD | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Asnières-sur-Seine
Poste : Vous travaillez principalement en synergie avec la Responsable RH du site dans l'objectif de l'accompagner dans la gestion des sujets transverses et ainsi garantir le suivi d'activité et de proposer des évolutions de processus et en ligne avec la stratégie d'entreprise. Vos missions seront:Gestion administrative du personnel Contribuer à l'établissement des contrats de travail Organiser et suivre les visites médicales Gérer les boîtes mails RH. Soutien juridique et documentation Participer aux sujets de droit social. Se tenir informé des évolutions juridiques et assurer une veille sociale. Rédaction et relecture des procès-verbaux.Développement des compétences Apporter un soutien à notre chargé de développement RH dans ses missions. Assurer le suivi financier et budgétaire.Gérer occasionnellement les différentes étapes de process de recrutementBrief manager/chargé RH sur les besoins en recrutement Définition de la stratégie de sourcing en fonction des spécificités des postes Sélection des candidatures Conduite d'entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e): Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines .Vous maîtrisez Excel, Google Slides et plus globalement la G suiteVotre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur et votre autonomie font de vous notre candidat idéalPoste basé à Puteaux,la défense (92).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Cette offre d'emploi en alternance vous intéresse? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
29/04/2024