directeur du personnel | vaucluse
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Electricien H/F

Job Direct | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse - Orange
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD). JOB DIRECT, agence d'intérim, recrute pour l'un de ses clients, basé à Orange, un électricien confirmé H/F Vos missions seront les suivantes : - Pose de luminaires - Tirage de câbles - Raccordement thermostat (travail HT) Attention : travail en hauteur obligatoire
17/04/2024

Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse - Avignon
New 17 avril Vaucluse, Avignon CDI 33000 € par an En bref: Gestionnaire de Paie H/F– CDI– Avignon (zone Courtine) –28/34K€selon profil et expérience– Cabinet dExpertise comptable = multi conventions Adsearch recrute pour son client, cabinet dExpertise comptable multi-sites, un profil Gestionnaire de paie expérimenté pour venir renforcer son pôle social. Le poste est basé dans léquipe dAvignon. Le Poste: Rattaché au Responsable pôle social, vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante. Vous prendrez en charge de façon autonome un portefeuille de clients variés et serez ainsi responsable des missions classiques attribuées à un Gestionnaire de paie autonome: Etablissement des bulletins de paie Déclarations sociales, DSN Gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, Administration du personnel Conseil clients direct #J-18808-Ljbffr
30/04/2024

Agent de Planning H/F

Mediaco | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse - Le Pontet
Numéro du Levage & de la Manutention en France avec son réseau de 85 agences de proximité. Découvrez sur cette page toutes les offres de recrutement du Groupe Mediaco Levage ! - Organiser, planifier et optimiser le planning d'un parc engins (grue mobile, camion avec grue auxiliaire, semi-remorque, nacelle). - Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés. - Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, - Déterminer les solutions techniques à la location de ces engins et des transports associés. - Travailler en équipe. - Superviser et manager les conducteurs d'engins et les chauffeurs. - Etablir les devis et la facturation - Rédiger des études, des devis et des offres. - Vérifier et saisir le pointage des personnels de levage et de transports. - Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques. - Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli. - Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier. - Effectuer les revues de contrats. - Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires. - S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème.
24/03/2024

IDE de jour à l'EHPAD de Saint Saturnin les Ap H/F

CH du Pays d'Apt | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse - Apt
Une équipe de professionnels s'efforce au quotidien à faire de la résidence Jehan Rippert un lieu où l'on vient vivre sa vieillesse dans le respect et la dignité. L'Ehpad (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Jehan Rippert est un établissement social et médico-social. Il peut accueillir des personnes à partir de 60 ans, seules ou en couple. La résidence Jehan Rippert se trouve sur la commune de Saint-Saturnin-lès-Apt dans le Vaucluse (84). La commune de Saint-Saturnin-lès-Apt se situe à 450 mètres d'altitude sur un contrefort des Monts de Vaucluse dans le Parc Naturel Régional du Luberon au pied duquel s'étend la ville d'Apt. 2 postes ouverts : l'un en 12h de jour, à temps plein, l'autre en 7h30 Ouvert à des temps partiels. 1/Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession (N° ADELI à fournir) Être inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers 3/Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la personne âgée et/ou en situation de handicap POSITIONNEMENT DU POSTE 1/Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'EHPAD Cadre de santé 2/Liaisons hiérarchiques sous sa responsabilité : Personnel de l'accompagnement du résident (AS-AMP-AES-ASG-ASHQ soins) Stagiaires (IDE, AS) 3/Liaisons fonctionnelles : Le médecin coordonnateur Le cadre de santé Les professionnels de l'EHPAD Les intervenants extérieurs 4/Horaires de travail : 06h30-18h30 07h30-19h30 pour le poste en 12h 9h-17h pour le poste en 7h30 Temps de travail annuel calculé sur 37h30 hebdomadaires en moyenne. 5/Spécificités du poste: Travail le week-end et les jours fériés MISSIONS 1/Missions principales : Evaluer l'état de santé d'un résident et analyser les situations de soins Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du résident Contribuer à l'accompagnement du résident dans son parcours de soin en lien avec son projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration 2/ Activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Gestion des arrêts maladies en cas d'absence du cadre de santé Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Information et éducation du résident et de son entourage Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier résident Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident Participation : à l'évaluation de l'autonomie du résident à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre de son projet de vie (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) organisation du suivi médical avec les médecins traitants et spécialistes Gestion et organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation Détermination des priorités dans le cadre de la gestion de l'urgence Référent dans un domaine (nutrition, chute, hygiène, douleur etc.) SAVOIR-FAIRE Analyser, évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique Evaluer la qualité de pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et consignes Mettre à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actons de formation initiale et continue Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives Identifier, évaluer les situations d'urgence en mettre en oeuvre des actions appropriée Organiser et coordonner des interventions soignantes SAVOIR-ETRE Capacités relationnelles, empathie, respect de l'autre, Capacités à travailler en équipe et à motiver Sens des responsabilités Capacités d'adaptation, disponibilité Diplomatie Vigilance Sens de l'organisation Ponctualité, assiduité Discrétion professionnelle Secret professionnel CONNAISSANCES REQUISES Animation d'équipe Communication, relations interpersonnelles Droit des résidents Ethique et déontologie professionnelles Evaluation de la charge de travail Management Méthodologie d'analyse de situation Organisation du travail Organisation des soins Stratégie, organisation et conduite du changement Gestion des conflits Département du lieu de travail : 84 Ville : Apt Expérience : 0-2 ans Salaire : 2000EUR net par mois Nous recrutons un professionnel diplômé ou un professionnel diplômé à l'étranger mais ayant l'équivalence en France.
30/04/2024