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Responsable Recrutement H/F

L'Industrie recrute | Midi-Pyrénées, Haute-Garonne - Cugnaux
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable ! » Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Cugnaux, spécialisée dans le dépoussiérage et la climatisation industrielle, un(e) Responsable Recrutement H/F à temps partiel. Entreprise concernée : Entreprise spécialisée dans le dépoussiérage industriel et la filtration de l'air qui dépolluent les procédés de fabrication, agissent positivement sur les conditions de travail et améliorent les ambiances d'ateliers. Ces procédés rendent le poste plus ergonomique et limitent les risques de pathologies et de maladies professionnelles. Le/La Responsable Recrutement H/F sera en charge de la gestion des recrutements des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l'entreprise à travers, notamment, la formation. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : - Gestion des recrutements : définition des postes et profils recherchés, mise en place de la stratégie de recherche de sourcing, approche et sélection des candidats potentiels - Rédaction des contrats de travail - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations) - Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH, en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en oeuvre. Contrat en CDI, à temps partiel 1 jour par semaine = 8H sur 1 journée par semaine Statut employée Rémunération : 16.20€ brut/heure pour 34.67heures par mois Profil recherché : Diplôme Bac +3 dans les Ressources Humaines, avec spécialité en gestion des Ressources Humaines + 2 ans d'expériences en recrutement exigé - Bienveillance - Faire preuve de pédagogie - Assurer la tenue des délais en matière de recrutement - Bon relationnel - Prendre des initiatives - Etre à l'écoute - Avoir une bonne connaissance des obligations légales liées à la gestion du personnel, des principes de la convention collective de la Métallurgie, des principes de l'organisation du temps de travail et des principes de la paie.
11/04/2024

Responsable Recrutement et Relations Ecoles – CDD 6 Mois H/F

Challenge Recrutement | Midi-Pyrénées, Haute-Garonne - Toulouse
Rattaché à la Directrice des RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur deux grandes missions : le recrutement et le développement des relations écoles. Concernant le volet recrutement, vous interviendrez essentiellement sur les besoins en CDI du groupe auprès d’une population de cadre et ETAM. Vous serez ainsi amené à piloter les besoins en lien avec la partie encadrement travaux, les études, la finance, les RH, l’informatique, et autres. En lien avec les différents Chefs de service, vous serez amené à recueillir les besoins, rédiger et diffuser des annonces sur les différents jobboards, étudier les CVs, réaliser les préqualifications téléphoniques et rencontrer les candidats en binôme avec les futurs N1. Bien que la volonté soit d’internaliser au maximum la fonction, vous serez également en interface avec les différents cabinets de recrutements intervenant sur certains postes. Concernant le volet relations écoles, vous serez amené à représenter l'entreprise lors des salons de l'emploi et des journées carrières ciblant les étudiants. Vous pourrez également être amené à organiser des visites chantiers de découverte et de nombreux autres événements. Vous intégrerez un des majors du BTP Toulousain regroupant près de 1000 collaborateurs dans la région à travers plusieurs filiales. Le groupe intervient sur des projets de réhabilitations et de constructions neuves dans les secteurs du logements, tertiaires, industriels, logistiques… Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e Responsable recrutement et relations écoles à compter de juin/juillet prochain.
16/04/2024

Responsable Recrutement et des Ressources Humaines H/F

Challenge Recrutement | Midi-Pyrénées, Haute-Garonne - Toulouse
Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur un périmètre de 5 établissements représentant 120 ETP. Vous managerez une équipe RH de deux personnes, composée d’un gestionnaire de paie et d’un Assistant RH en charge de l’administration du personnel. Pour cela, vous planifierez l’organisation et les missions du service et interviendrez donc sur toutes les grandes missions de la fonction RH avec un volet recrutement prédominant. Sur ce point, vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement, de la diffusion de l’offre jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et assurerez les entretiens en binôme avec les différents chefs de service sur des métiers d’éducateurs spécialisés et sportifs, de psychologues, de psychomotriciens Vous participerez également au développement de la marque employeur et ainsi de la fidélisation des salariés. Vous interviendrez également sur la gestion des carrières, de la formation, les entretiens annuels et professionnels et assurerez le dialogue social avec les IRP de proximité. Notre client est une association qui accompagne les adultes et les enfants en difficultés, composée de plus de 1000 personnes réparties sur une trentaine d’établissements de santé. Créée à la fin des années soixante, cette association a élargi son activité au fil des années. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, nous l’accompagnons dans son recrutement d’un(e) Responsable Recrutement et des Ressources Humaines H/F pour l’un de ses plus importants établissements, qui est situé à quinze minutes du Sud-Ouest de Muret.
14/04/2024

Responsable Recrutement F/H

Onet Technologies | Midi-Pyrénées, Gers - Saint-Caprais (32200)
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Afin d’accompagner son développement, Onet Sécurité recrute un Responsable Recrutement F/H. Basé au siège social de Marseille (9ème) et rattaché à la Directrice des ressources humaines, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la structuration des recrutements volumiques et déployer les process codéfinis en central * Intervenir en supports des Chargés de recrutement en région * Gérer des recrutements non-cadres en direct : diffusion d’annonces, sourcing, préqualifications, entretiens, rédaction des synthèses d'évaluation, prise de références … * Participer aux différents évènements liés au recrutement (forums, salons de l’emploi, salons étudiants …) * Développer les relations et partenariats (Ecoles, Universités, organismes de formation, institutionnels de l’emploi…) * Piloter les campagnes d’alternance annuelles * Assurez le lien et développer les relations avec la Direction formation du groupe * Mettre en place des tableaux de bord de suivi et assurer un reporting régulier De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans le monde de l’intérim ou les services BtoB. Vous disposez d’une forte expertise en recrutement volumique et maîtrisez les fondamentaux du sourcing, le fonctionnement des jobboards et réseau sociaux, ainsi que les différentes techniques d'entretiens. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, vos qualités de communicant et votre goût pour le travail en équipe. Par ailleurs, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre orientation résultats ne sont plus à démontrer. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Famille / Emploi RH ET RELATIONS SOCIALES - CHARGE(E) DE MISSION RH Type de contrat Statut du poste Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Ville Marseille (9ème arrondissement) Géolocalisation par zone Informations générales Mieux nous connaître Intégrateur de services et de solutions de sécurité humaine et électronique, Onet Sécurité accompagne ses clients dans la gestion globale des risques. Conception-ingénierie, maîtrise des opérations, pilotage et plan de progrès, nos équipes pluridisciplinaires apportent des solutions adaptées pour répondre aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de sûreté (tertiaire, ERP, SEVESO, évènementiel…). Mieux nous connaître Intégrateur de services et de solutions de sécurité humaine et électronique, Onet Sécurité accompagne ses clients dans la gestion globale des risques. Conception-ingénierie, maîtrise des opérations, pilotage et plan de progrès, nos équipes pluridisciplinaires apportent des solutions adaptées pour répondre aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de sûreté (tertiaire, ERP, SEVESO, évènementiel…). #J-18808-Ljbffr
02/03/2024

Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H

Randstad Inhouse recrute pour Randstad Inhouse | Midi-Pyrénées, Tarn - Les Cabannes
Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD 4 mois à temps plein à partir de mi-juin 2024 chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Un salaire de 2000€ à 2125 € brut mensuel (versé sur 12 mois) Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS ) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).
17/04/2024

Chef Avion - Chef d'Équipe Avion H/F

L'Industrie recrute | Midi-Pyrénées, Haute-Garonne - Cugnaux
? Chez AIRPLANE, PME d'une centaine de Talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité ! Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions. ? Tu souhaites en savoir plus sur nous ? www.airplane.aero Notre futur talent ? Kévin, Raphaël, Fabrice, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licenciés PART 66, catégorie C avec, idéalement, une QT ATR B1 ou B2 pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Ton profil ? Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maîtrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. ? Fly to success ? Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
30/03/2024