agent de protection | alpes maritimes
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Mécanicien Polyvalent H/F

FPT | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes-Maritimes - Nice
Au sein de de la Direction de la Propreté de la DGA Exploitation et Territoires, le service unité mécanique a pour mission, l'entretien et la propreté des voies et des espaces publics niçois, la maintenance préventive et curative, la réparation et le contrôle des 150 véhicules industriels de propreté (arroseuses, balayeuses, bennes à ordures). L'unité mécanique est ainsi chargée de l'entretien régulier (vidange, graissage, pneumatiques), des réparations de premier niveau (signalisation, freinage) et de certaines réparations lourdes (motorisation, aspiration, systèmes hydrauliques d'avancement, systèmes électriques). L'unité mécanique a aussi en charge le dépannage rapide sur la voie publique des engins de propreté. En qualité de Mécanicien Polyvalent, vous assurerez l'entretien préventif des véhicules techniques, de propreté et de chantier de la direction : Mécanique, Hydraulique, Pneumatique : - Vous assurerez des petites réparations d'ordre mécanique, pneumatique ou hydraulique ; - Vous assurerez le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs (titulaires de marchés, contrôle technique, DREAL, etc). Missions principales : * Assurer l'entretien préventif des véhicules techniques, de propreté et de chantier de la direction : Mécanique, Hydraulique, Pneumatique : - Vérification et complément des niveaux (huile moteur, huile de direction, liquide de refroidissement, fluides hydrauliques auxiliaires, lave-glace, etc ; - Graissage des pièces articulées des véhicules : rotules et roulements ; élimination des graisses résiduelles ; - Vidanges ; - Contrôles usuels de certains circuits et du véhicule ; signalement des anomalies à l'atelier mécanique (fuites de radiateurs, joints de culasse, défaut de ventilation, contrôle d'usure des pneumatiques, etc) ; - Lavage de la carrosserie et de l'habitacle des véhicules légers sur demande. * Assurer des petites réparations d'ordre mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques : - Réparation de pneumatiques ; - Remplacement de pneumatiques ; - Réparation de petites fuites hydrauliques ; - Assistance aux mécaniciens spécialisés ; - Petites interventions et maintenance sur les équipements de travail et machines-outils de la direction ; - Petites interventions et maintenance sur les stations de lavage de la direction. * Organisation journalière : - Pointage à l'arrivée et au départ ; - Travail seul ou en équipe ; - Suivre le planning de maintenance établi par le chef d'équipe ; - Répondre aux sollicitations lors de travaux urgents ; - Signaler les anomalies techniques ; - Recenser, suivre les stocks et transmettre les besoins en matériel, fluides, pièces détachées, etc ; - S'assurer du bon état des ateliers et zones de travail. * Assurer le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs (titulaires de marchés, contrôle techniques, DREAL, etc) : - Conduire et ramener les véhicules ; - Assurer ponctuellement des dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne. * Compte-rendu : - Renseignement des fiches d'intervention ; - Renseignement des fiches de suivi des véhicules ; - Renseignement et contrôle des fiches de vie des machines-outils et équipements de travail Missions occasionnelles : - Activités liées à la viabilité hivernale : préparation des véhicules pour les interventions de viabilités hivernales ; - Activités liées aux festivités : présence lors de manifestations pour assurer les réparations sur sites ; - Interventions sur des VL. Conditions de travail : - Cycle de 37h30 par semaine sur 5 jours (avec 14 jours de RTT) (journée de solidarité déduite) ; - Astreintes à la demande de la hiérarchie ; - Travail en atelier, déplacements ponctuels à l'extérieur ; - Tenue de travail obligatoire : Pantalon ou combinaison d'atelier en coton, chaussures de sécurité, gants de protection (E.P.I) pour les manipulations, gilet de Haute-Visibilité ignifugé (E.P.I) lors des déplacements. (Elle doit être portée par l'agent pendant la durée de son service. Les équipements de protection seront changés en cas d'usure) ; Risques principaux auxquels l'agent est exposé : - Risques liés aux outils ; - Risques liés aux manutentions manuelles et postures ; - Bruits ; - Exposition aux produits chimiques. NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) ; - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ; - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ; - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ; - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ; - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ; - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
30/04/2024

Gestionnaire administratif H/F

Métropole Nice Côte D'Azur | Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes-Maritimes - Nice
Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité Gestionnaire administratif H/F CDD 3 MOIS Au sein de la DGA Famille, Éducation, Sports et Loisirs, le service « personnel des écoles/moyens » de la Direction Education gère principalement les absences, les affectations, la dotation en équipements de protection individuelle et en produits d’entretien pour les 1 100 agents des écoles. En qualité de gestionnaire administratif, vous assurerez la gestion des produits d’entretien destinés aux agents des écoles. Vous accompagnerez les agents des écoles pour l’utilisation du logiciel de commande de produits d’entretien. Vous assurerez la gestion des équipements de protection individuelle pour les 1 100 agents des écoles (E.P.I). MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion des produits d’entretien des écoles * Envoi des demandes de commandes auprès des agents référents produits d’entretien des écoles. * Réception des demandes via le logiciel FUSION. * Vérification des besoins en liaison avec les coordonnateurs de secteur. * Visites et contrôles sur sites (des produits et matériel d’entretien, des locaux de stockage). * Tenue des tableaux de bord des besoins à transmettre à la logistique. * Suivi des dépannages du matériel d’entretien. * Tenue du tableau de bord des livraisons. * Vérification des cahiers de suivi de stock des agents référents produits d’entretien. * Etablissement du livret des fiches techniques et données de sécurité des produits d’entretien et mises à jour. * Etablissement du carnet d’entretien et mises à jour. * Suivi du budget dédié. * Suivi de la boite mail « entretien.epi.education ». * Gestion des équipements de protection individuelle (E.P.I) * Tenue des stocks. * Inventaire et commande. * Livraisons sur les écoles. * Suivi de la dotation aux agents et tenue du tableau de gestion. * Réception des nouveaux agents des écoles pour les doter en EPI. MISSIONS OCCASIONNELLES : * Rédiger/mettre à jour un guide de procédures et pratiques d'entretien des locaux scolaires. * Gérer les absences des agents des écoles et celles des vacataires intervenant sur le temps méridien. * Aider les collègues de son service si urgence ou besoin de renfort. Conditions de travail : * Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite). * Travail de bureau. * Activité principale sur écran informatique. * NBI : NON * RIFSEEP 5 Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière administrative. CDD 3 MOIS Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire. Domaine de diplôme : Baccalauréat professionnel Secrétariat/Brevet d'Etudes Professionnelles Secrétariat. Compétences : * Posséder des notions de gestion statutaire du personnel. * Maîtriser l’utilisation de logiciels standards et/ou métier. * Connaître les procédures administratives associées à la fonction. * Recueillir, vérifier et organiser des données avec rigueur selon des procédures définies. * Savoir planifier les activités d'une équipe. * Assurer la diffusion de l’information au sein de son service. * Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus. * Evaluer les compétences et performances de ses collaborateurs. * Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses. * Connaître et exploiter un mode de classement préalablement défini. * Faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans l’accueil et l’information du public. * Collaborer avec les membres d'une équipe et s'enrichir de leurs expériences et connaissances. Qualités : * Organisation, méthode et rigueur. * Capacité à gérer les situations d’urgence. * Sens relationnel. * Aptitude à travailler en équipe.
12/04/2024