agent de securite | somme
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Conseiller de Service à l'Usager H/F

Lasecurecrute.fr | Picardie, Somme - Amiens
CAF DE LA SOMME La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale sur les territoires. A ce titre, l'activité des intervenants sociaux auprès des familles s'articule principalement autour d'un socle d'offres de service défini nationalement. Et si vous nous rejoigniez pour : - Participer à un dispositif de solidarité nationale ? - Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation ? - Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la Sécurité sociale ? Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous sommes à la recherche de Conseillers(ères) de service à l'usager. Votre mission principale est de permettre aux allocataires d'accéder à une information complète sur leur dossier. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge de : - Réaliser l'accueil téléphonique (88%) et physique (2%) en apportant les réponses de 1er niveau des allocataires et des partenaires, - D'assurer la réponse de 1er niveau aux courriels entrants (10%). - Savoir identifier les autres demandes en les orientant vers les services appropriés. Profil recherché Vos compétences Vous avez une première expérience en centre d'appels ou en tant que conseiller(e) téléphonique ? De plus : - Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez facilement? - Vous avez soif d'apprendre et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse? - Vous êtes une personne empathique, méthodique avec un excellent relationnel et vous savez maitriser les situations difficiles ? Si à cela, on rajoute une bonne maîtrise des outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Votre formation Formation théorique (distanciel) et pratique d'environ 3 semaines. Informations complémentaires En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, nous vous garantissons : Une rémunération attractive avec : - 1808.34 € brut/mois - 13èmemois - Primes vacances - TR 11, 52 € (6, 91€ employeur) - Prime de crèche Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec un système d'horaires variables du lundi au vendredi, ainsi que des RTT. Condition particulière : Pour information : En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale, les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée de 5 mois et demi en surcroit d'activité dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type. Contact Alors convaincu ? Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation écrite, vidéo en complément acceptée) par mail à l'adresse : @.** Référence : 08-CDD-2024. Date limite de candidature : 27/04/2024 au soir. Entretien collectif : 22/05/2024. Entretiens individuels : à partir du 23/05/2024. Prise de poste :. Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines à compter du 22/05/2024, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature. La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et oeuvre contre toute forme de discrimination. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages
19/04/2024

Formateur Animateur Sécurité Incendie 80 H/F

Eurofeu | Picardie, Somme - Amiens
EUROFEU : une grande aventure depuis plus de 50 ans. Fier d'être un Fabricant français EUROFEU est un leader dans la protection incendie comptant plus de 1500 personnes engagé(e)s. EUROFEU SOLUTIONS est le réseau d'agences de proximité avec près de 850 collaborateurs, 25 sites en France et un chiffre d'affaires de 90 millions d'Euros. Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de produits auprès d'une clientèle professionnelle couvrant tous les secteurs d'activité (PME/PMI, Collectivités, Grands Comptes) : • Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans • Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès…) • Services (formation incendie, audit de conformité…) Rattaché au Directeur Département Formation Clients, vous aurez pour mission d'exécuter les formations dans les domaines de l'incendie, de l'évacuation et du secourisme, sur des sites à la fois tertiaires et industriels sur votre secteur (60, 80, 76) Vous êtes sensible à la sécurité des personnes et des biens. Votre parcours professionnel d'acteur de la formation et plus particulièrement de la sécurité incendie sera un atout indéniable (ou de sapeurs-pompiers volontaire (SPV), professionnel ou militaire). Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie. Votre sens du relationnel et des responsabilités font de vous un formateur différent et captivant. Ce poste d'animateur vous permettra de vous épanouir ! Pour réaliser vos missions, vous disposerez d'un véhicule de société, d'un soutien administratif, pédagogique et technique. Afin de vous préparer à votre nouvelle fonction, vous effectuerez un parcours d'intégration complet vous permettant d'apprécier vos nouvelles attributions et développer vos compétences. Formations idéalement recherchées (une ou plusieurs) : CAP d'Agent de Sécurité avec expérience confirmée BP d'Agent technique en prévention et sécurité avec expériences confirmées SSIAP niveau 2 ou 3 avec expérience significative Sapeurs-pompiers volontaire expérimenté avec un temps d'actif opérationnel significatif, Sapeurs-pompiers militaires en reconversion ou autre (Air, Mer, Terre) S.S.I.A.P.1 F.O.R. 1 L'approche des thèmes suivants fera de vous un profil particulièrement apprécié : Moniteur de secourisme PSC1 et/ou SST, Spécialiste en risques chimiques, Formateur Habilitation électrique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil recherché, n'hésitez pas... Rejoignez-nous !
15/04/2024

Infirmier d'Entreprise H/F

Tereos | Picardie, Somme - Mesnil-Saint-Nicaise
Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l’alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 44 sites industriels, une implantation dans 13 pays et l’engagement de ses 15 000 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2021/22, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros. Rôles et missions : - Être le support premier en cas d’accident et contribuer à la mise en œuvre de la prévention des accidents et des maladies professionnelles et à l’amélioration des conditions de travail, sous l’autorité du Responsable Hygiène et sécurité. - Etablir le suivi médical des salariés en collaboration avec la médecine du travail et la gestion des soins bénins ou d’urgence dans les horaires ouvrés de l’infirmerie - Animer (sensibilisation, formation, information) - Evaluer les risques pour la santé des secteurs de l’établissement et les risques relatifs aux tâches effectuées - Contribuer aux performances, mesurées par le maintien des indicateurs dans les objectifs fixés par le groupe : - Index sécurité à la fois du personnel interne et des entreprises extérieures (présence terrain,1 dialogue sécurité/semaine, remontée des dérives, analyse de risques…) - Scores aux audits groupe - Participer à l’animation de la prévention hygiène et sécurité (formation, campagnes de sensibilisation et d’affichage à thèmes, journée sécurité…) et aux audits Description générale des tâches : Effectuer les activités techniques - Organiser, planifier et réaliser les visites médicales, les audiogrammes, électrocardiogrammes, les EFR (spirométries), la gestion des bouchons, lunettes et autres EPI spéciaux - Pratiquer les examens complémentaires prescrits (vaccins, prise de sang…) - Assurer la tenue des dossiers médicaux (papiers et informatiques) - Gérer l’infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage, de décontamination, de stérilisation) - S’assurer de l’approvisionnement des armoires à pharmacie en lien avec les agents de sécurité - Assurer les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocoles médicaux - Coordonner la gestion des interventions ou du poste médical avancé en cas d’accidents - S’assurer de la tenue des registres des accidents de travail - Effectuer les déclarations d’accidents du travail ou de maladie professionnelle auprès de la CARSAT sous validation du Responsable HSE - Renseigner les dossiers de demande de maladie professionnelle et transmettre au service RH - Planifier ses interventions de prévention et d’éducation (cholestérol, glycémie, relaxation, régime…) - Analyser sur le terrain des risques au poste de travail en rapport avec la réglementation et les consigner dans le document unique - Collaborer aux actions tiers-temps du médecin du travail (analyses de risques spécifiques par secteur) - Participer à la mise à jour des procédures et autres documents liés à la réglementation (CMR, FDS…) - Mettre à jour la base de données des Fiches de Données Sécurité et les transmettre au Médecin du travail - Organiser ou coordonner des mesures et prélèvements au niveau des ambiances de travail (dosimétrie, atmosphère, poussières, CMR, gaz, chaleur, vibrations …) - Participer au suivi des aspects hygiène sécurité et prévention des chantiers en cours sur le site et remonter les dérives par rapport à nos standards. - Participer à des analyses d’incidents sécurité et au CSSCT Savoirs : - Diplôme d’état d’infirmier - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint …) - Connaissance des risques et des moyens de prévention et leur application au sein de l’établissement - Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité applicable à l’établissement - Appliquer et faire appliquer les procédures de premiers secours - Connaissance pédagogique et psychologique Savoir-faire : - Assurer sa mission en respectant les règles de sécurité, d’hygiène, de sécurité alimentaire et d’environnement, et les procédures en vigueur sur le site par rapport aux risques encourus de la fonction occupée, - Maintenir le département/l’atelier et son poste dans un état de propreté satisfaisant et effectuer les actions de nettoyage correctives ou préventives si nécessaires, - Appliquer les consignes de gestion des déchets en fonction de la filière de traitement correspondante, - Participer aux dialogues sécurité - Contribuer par son implication quotidienne à l’obtention et au maintien des diverses certifications et participer au bon déroulement des audits, - Etre force de proposition et participer aux projets d’amélioration divers au sein de l’entreprise. (Ex : comité de pilotage de la qualité de vie au travail) Savoir-être : - Qualités relationnelles, réactivité - Partage des informations - Rigueur, méthode, exigence et exemplarité pour appliquer et faire appliquer les normes en matière de sécurité
15/04/2024

Agent de Production H/F

Adecco | Picardie, Somme - Ailly-sur-Noye
Votre mission Au sein d'Adecco Moreuil, nous recrutons régulièrement pour notre client spécialisé dans la fabrication d'échelles, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F). C'est peut-être vous ? Vous aurez pour missions de : - Préparer des éléments avant assemblage, - Réaliser du sertissage manuel, du perçage et du montage de produits, - Réaliser des auto-contrôles, - Approvisionner des machines en matières premières. - Vous pourrez être amené à lire des plans et à prendre des côtes. Les horaires sont en équipe 2x8 du lundi au vendredi Temps complet 35 heures Poste basé à Ailly-Sur-Noye (80250) Salaire : SMIC + prime équipe + prime 13ème mois Mission renouvelable chaque semaine selon activité. Cette offre vous intéresse ? Postulez rapidement en ligne ! Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste d'agent de production en travail sur ligne de production, application des règles sécurité et qualité. Top c'est ce que nous recherchons !! A l'idéal, vous êtes issu(e) d'un diplôme technique de type BEP ou Bac MSMA ou équivalent A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
03/04/2024

Gestionnaire Conseil Allocataire H/F

Lasecurecrute.fr | Picardie, Somme - Amiens
CAF DE LA SOMME La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale sur les territoires. A ce titre, l'activité des intervenants sociaux auprès des familles s'articule principalement autour d'un socle d'offres de service défini nationalement. Et si vous nous rejoigniez pour : - Participer à un dispositif de solidarité nationale ? - Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation? - Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la Sécurité sociale ? Description du poste Au sein du pôle production, votre mission principale sera la liquidation de dossiers d'Allocations logement en fonction de la réglementation et des prérequis. Votre quotidien sera donc rythmé par : - Les appels sortants. - Le contrôle de cohérence à l'aide de pièces justificatives. - La liquidation de dossiers dans le respect des procédures et de la législation. - La consultation de portails partenaires et exploitation des données qui s'y trouvent. Occasionnellement, des missions d'accueil physique pourront vous être confiées notamment pour : - Orienter et informer les allocataires et les non-allocataires. Profil recherché Vos compétences Vous disposez d'une expérience administrative, idéalement acquise dans l'instruction de dossiers? De plus : - Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez facilement? - Vous avez soif d'apprendre et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse? - Vous avez un excellent relationnel et vous savez maitriser les situations difficiles ? Si à cela, on rajoute une bonne maîtrise des outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Votre formation Formation théorique (en distanciel) et pratique d'un mois. Informations complémentaires En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, nous vous garantissons : Une rémunération attractive avec : - 1808.34 € brut/mois - 13èmemois - Primes vacances - TR 11, 52 € (6, 91€ employeur) - Prime de crèche Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec un système d'horaires variables du lundi au vendredi, ainsi que des RTT. Conditions particulières : Pour information : En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale, les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée de 5 mois et demi en surcroit d'activité dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type. Contact Alors convaincu ? Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation écrite, vidéo en complément acceptée) par mail à l'adresse : @.** Référence : 09-CDD-2024. Date limite de candidature : 27/04/2024 au soir. Entretien collectif : 22/05/2024. Entretiens individuels : à partir du 23/05/2024. Prise de poste :. Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines à compter du 22/05/2024, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature. La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et oeuvre contre toute forme de discrimination. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages
19/04/2024

RESPONSABLE DU POLE AQUATIQUE H/F

Amiens Metropole | Picardie, Somme -
S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts. AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France. MIENS MÉTROPOLE Recherche LE RESPONSABLE DU POLE AQUATIQUE (H/F) Dans le cadre d’emploi des Conseillers Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (Réf: 4824 ) MISSIONS Sous l'autorité directe du Directeur du Coliséum, vous assurez la direction du Pole Aquatique dans le cadre de la nouvelle organisation du Coliseum et du Nautilus. Vous vous assurez de la mise en place des conditions de sécurité pour les personnes et les biens. Vous mettez en œuvre le projet sportif et éducatif de l’équipement. Vous assurez le bon fonctionnement de l'équipement dans le cadre de la politique sportive de la Métropole. Vous assurez la promotion de l’équipement en relation avec les partenaires concernés, clubs, associations, médiats… Vous veillez au respect des règles de gestion administrative et financière. Dans ce cadre, vos missions sont : Sécurité des personnes et des biens : Vous cordonnez la mise en place des dispositions pour le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous assurez de leurs applications auprès des agents (MNS, Agents d’entretien, agents techniques et administratifs. Vous coordonnez les moyens de prévention relatifs aux différentes responsabilités professionnelles. Vous assurez le suivi des différents diagnostics et préconisations afférentes, chloramine, légionellose … Vous veillez à faire respecter le règlement intérieur des piscines et intervenir en cas de dysfonctionnement. Vous entretenez des relations avec les services fonctionnels : extérieurs (DRASS, Laboratoires...) et intérieurs : service technique ou service travaux des secteurs de proximité. Vous veillez à l’actualisation et la mise en place du Plan d’Organisation de la Sécurité et de la Surveillance (POSS). Vous assurez l’interface entre les Chef de Bassins, les équipes et la Direction du Coliséum et du Nautilus. Direction et encadrement d’équipes : Vous organisez, pilotez et suivez l’activité des agents. Vous veillez au bon fonctionnement de l’équipement. Vous mettez en place les projets éducatifs et animations. Vous repérez et régulez les conflits. Vous gérez le personnel saisonnier. Gestion administrative et financière : Vous élaborez et gérez le budget de fonctionnement de l’équipement. Vous rédigez les appels d’offre de type MAPA. Vous assurez l’interface avec les autres services (RH, Service Financier, Accueil, Service Technique) et les différents services d’Amiens Métropole (Juridique, formation, pôle travaux, Patrimoine immobilier, communication...). Vous échangez et travaillez en cohérence avec les autres directeurs de piscine sur différents sujets comme la tarification, le projet sportif, la réglementation des équipements… Promotion de l’équipement : Vous développez des dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires : clubs, éducation nationale, Entreprises, centres de loisirs … Vous veillez à la valorisation du Coliséum lors des événements nationaux et internationaux. Vous développez des actions ponctuelles auprès des abonnés et des usagers afin de les fidéliser. CONDITIONS D’EXERCICE Temps de travail 39h00, congés annuels 25 jours avec 23 jours de RTT par an. Disponibilité le soir, le weekend et certains jours fériés (réunions, manifestations sportives, assemblées générales). Astreinte technique 1 semaine sur 5 du lundi au lundi (nuit et weekend). PROFIL ATTENDU Vous possédez idéalement un diplôme de type Master 1 ou Master 2 en management et Gestion des Equipements Sportifs, et une qualification BEESAN ou BPJEPS AAN serait un plus. Vous avez acquis au travers de votre parcours une expérience en gestion opérationnelle d’établissements, qu’il soit aquatique, sportif, ou de loisir, vous permettant de connaitre les enjeux et les contraintes liés à ce type de structure. Vous disposez également d’une bonne connaissance du milieu sportif, de la vie associative et du contexte des collectivités territoriales. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes au management d’équipes, votre sens du service et vos qualités relationnelles qui participeront à la réussite de ce projet. Une appétence pour les finances publiques serait un atout pour le poste. Le poste est adossé au niveau 6 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi- accessible
12/04/2024