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Responsable RH Siège Logistique (H/F) Laval (53)

Ville de Laval | Pays de la Loire, Mayenne - Laval
Responsable RH Siège Logistique (H/F) Laval (53) Le Groupe Lactalis, n 1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Vous voulez intégrer une communauté RH avec des collègues engagés et travaillant dans la bonne humeur ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Logistique & Transport dans laquelle chaque collaborateur est un acteur incontournable entre nos clients internes, les divisions commerciales et les sites industriels et nos clients externes de la grande distribution ! La satisfaction de nos clients est au coeur de nos enjeux humains et opérationnels. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occuperez le poste de Responsable RH du Siège afin d'assurer la mise en uvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 120 collaborateurs. Vous aurez à coeur de maintenir un bon climat social grâce au travail de proximité avec les équipes et en évoluant sur les missions généralistes. A ce titre, vous: Pilotez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre, Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes, Construisez et mettez en uvre le plan de développement des compétences, Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne, Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles, Animez le dialogue social avec les IRP en lien avec votre homologue RRH de notre entrepôt de Laval, Managez votre équipe RH, dans le soucis de les faire progresser continuellement, Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie, Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Siège en accompagnant le changement, Partager les bonnes pratiques avec vos collègues RH lors de nos réunions trimestrielles, Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien en rejoignant notre communauté RH ! Contrat : CDI Durée du contrat : Permanent Expérience : 3 - ans Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au c ur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,...) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,...). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE ainsi que l'accès à notre restaurant d'entreprise ! Laval est une ville dynamique à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ! Venez découvrir Laval, à seulement 1h de Rennes. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative et réussie comme RRH généraliste vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Votre dynamisme et votre capacité à créer des relations de confiance avec les managers et les équipes seront un réel atout ! Révélez votre potentiel dans un environnement apprenant ! Ce poste correspond à votre projet ou attise votre curiosité ? Alors postulez, soyez curieux et venez nous rencontrer pour que l'on vous partage notre passion ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Olivier, votre futur manager qui aura à coeur de vous accompagner ! Publiée le 20/03/2024 Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Responsable des ressources humaines à Laval est publiée #J-18808-Ljbffr
22/03/2024

Responsable RH Siège Logistique (H/F) Laval (53) (Basé à Laval)

Lactalis | Pays de la Loire, Mayenne - Changé (53810)
Le Groupe Lactalis, n 1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Vous voulez intégrer une communauté RH avec des collègues engagés et travaillant dans la bonne humeur ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Logistique Transport dans laquelle chaque collaborateur est un acteur incontournable entre nos clients internes, les divisions commerciales et les sites industriels et nos clients externes de la grande distribution ! La satisfaction de nos clients est au coeur de nos enjeux humains et opérationnels. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occuperez le poste de Responsable RH du Siège afin d'assurer la mise en uvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 120 collaborateurs. Vous aurez à coeur de maintenir un bon climat social grâce au travail de proximité avec les équipes et en évoluant sur les missions généralistes. A ce titre, vous: Pilotez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre, Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes, Construisez et mettez en uvre le plan de développement des compétences, Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne, Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles, Animez le dialogue social avec les IRP en lien avec votre homologue RRH de notre entrepôt de Laval, Managez votre équipe RH, dans le soucis de les faire progresser continuellement, Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie, Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Siège en accompagnant le changement, Partager les bonnes pratiques avec vos collègues RH lors de nos réunions trimestrielles, Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien en rejoignant notre communauté RH ! Contrat : CDI Durée du contrat : Permanent Expérience : 3 - ans Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au c ur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,...) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,...). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE ainsi que l'accès à notre restaurant d'entreprise ! Laval est une ville dynamique à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ! Venez découvrir Laval, à seulement 1h de Rennes. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative et réussie comme RRH généraliste vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Votre dynamisme et votre capacité à créer des relations de confiance avec les managers et les équipes seront un réel atout ! Révélez votre potentiel dans un environnement apprenant ! Ce poste correspond à votre projet ou attise votre curiosité ? Alors postulez, soyez curieux et venez nous rencontrer pour que l'on vous partage notre passion ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Olivier, votre futur manager qui aura à coeur de vous accompagner !
31/03/2024

Responsable Ressources Humaines H/F

Ethis Rh | Pays de la Loire, Mayenne - Laval
Ce Groupe industriel, vous le connaissez évidemment. Ou du moins vous connaissez ses marques, que vous avez tous achetées un jour Quelques infos pour vous aider à deviner : 4, 1 Mds € de CA, 86 sites de production et 9 plateformes logistiques, leader français et européen sur le marché de la volaille et n°1 français sur les plats cuisinés et les plats asiatiques Vous avez trouvé ? C'est le Groupe LDC bien-sûr, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Il est reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits, et compte aujourd'hui plusieurs milliers de collaborateurs pour qui la culture de la bienveillance n'est pas que du marketing employeur ! Son engagement s'exprime aussi bien en interne, dans la façon de gérer ses ressources humaines et de manager les femmes et les hommes qui font la force du groupe, qu'en externe : établir des partenariats responsables (filières locales et équitables), améliorer le bien-être animal, respecter la terre et préserver l'environnement (développement durable), c'est garantir la satisfaction du client tout en contribuant positivement aux enjeux sociétaux majeurs. Pour l'un de ses sites, le Pôle VOLENA du Groupe LDC recrute son/sa nouveau.elle : Responsable Ressources Humaines (h/f) suite à une mobilité interne. Ce poste est basé dans le plus beau département de France (sondage très objectif réalisé auprès de ses propres habitants) à savoir la Mayenne, royaume du slow tourisme, avec sa nature préservée, ses villages de caractère et son riche patrimoine culturel, mais aussi diablement dynamique du point de vue économique. Le site industriel en question est SNV LAVAL, spécialisé dans les activités de transformation et de conditionnement de volailles. Il compte près de 600 salariés et fonctionne en 3x8 (2x8 en production et 1x8 de nuit de nettoyage du site). Il peut se targuer d'être l'un des plus performants de la filiale : des investissements importants ont récemment eu lieu et sont programmés afin de moderniser et agrandir cet outil industriel (5M€ en 2023 et 40 M€ de 2024 à 2028). Votre mission, si vous l'acceptez : Votre job (ça c'est pour la théorie) c'est de garantir l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines. Vous vous assurez de l'application de la politique RH du Groupe en définissant et pilotant le projet et le quotidien RH du site. Vous êtes membre du Comité de Pilotage du Site. On est donc sur un poste à dominante opérationnelle, ce qui n'exclut pas une dimension stratégique. Les enjeux spécifiquespour ce site (ça c'est pour la pratique) : - Reprendre en main l'ensemble du périmètre RH du site (Administration du personnel, Paie, IRP, Recrutement, Formation, GEPP) - Conduire le changement de pratiques RH (tant en recrutement que sur la montée en compétence) lié aux investissements industriels en cours et aux nouvelles habitudes de fonctionnement. L'objectif est de diminuer le taux de précarité (obj de 25%) et d'étoffer les équipes d'encadrements (en nombre et en savoir-faire). - Challenger les équipes en place et accompagner la direction : apporter de nouvelles idées et faire bouger des lignes, dans le respect de chacun, avec transparence et communication fluide. Votre équipe sera à terme constituée de 6 personnes : le/la RRH à recruter, un.e gestionnaire RH en cours de recrutement (remplacement d'un départ à la retraite), une chargée de recrutement, 2 assistantes RH (au profil junior) et un gestionnaire de paie expérimenté. Vous animerez donc une équipe jeune où le climat de travail est convivial, donc si vous avez une première expérience du management c'est plutôt pas mal. On cherche quelqu'un de sympa et de bienveillant, avec des valeurs fortes -à l'image de l'entreprise- qui sache aussi bien épauler techniquement qu'humainement les collaborateurs, arbitrer et prendre les bonnes décisions. Votre N+1, c'est la Directrice du site. On dit d'elle que c'est femme dynamique et accessible, qui crée facilement le contact. Elle souhaite constituer un vrai binôme avec son/sa RH et souhaite donc idéalement une personne à son image : elle aime les gens qui communique avec simplicité et transparence, et qui soient forces de proposition et capables de la challenger de manière constructive pour faire avancer les choses. Vous serez aussi en lien fonctionnel avec le DRH du Pôle Volena et les fonctions supports RH du siège. Il existe en effet une très forte culture RH au sein du groupe : « You are not alone » (comme disait un certain Michael). Des relais, de ressources RH internes solides apportent un appui constant au RRH du site, et ce avec beaucoup de bienveillance.
15/01/2024

Responsable RH Siège Logistique (H/F) Laval (53)

Lactalis | Pays de la Loire, Mayenne - Laval
Le Groupe Lactalis, n 1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Vous voulez intégrer une communauté RH avec des collègues engagés et travaillant dans la bonne humeur ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Logistique Transport dans laquelle chaque collaborateur est un acteur incontournable entre nos clients internes, les divisions commerciales et les sites industriels et nos clients externes de la grande distribution ! La satisfaction de nos clients est au coeur de nos enjeux humains et opérationnels. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occuperez le poste de Responsable RH du Siège afin d'assurer la mise en uvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 120 collaborateurs. Vous aurez à coeur de maintenir un bon climat social grâce au travail de proximité avec les équipes et en évoluant sur les missions généralistes. A ce titre, vous: Pilotez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre, Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes, Construisez et mettez en uvre le plan de développement des compétences, Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne, Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles, Animez le dialogue social avec les IRP en lien avec votre homologue RRH de notre entrepôt de Laval, Managez votre équipe RH, dans le soucis de les faire progresser continuellement, Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie, Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Siège en accompagnant le changement, Partager les bonnes pratiques avec vos collègues RH lors de nos réunions trimestrielles, Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien en rejoignant notre communauté RH ! Contrat : CDI Durée du contrat : Permanent Expérience : 3 - ans Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au c ur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,...) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,...). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE ainsi que l'accès à notre restaurant d'entreprise ! Laval est une ville dynamique à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ! Venez découvrir Laval, à seulement 1h de Rennes. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative et réussie comme RRH généraliste vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Votre dynamisme et votre capacité à créer des relations de confiance avec les managers et les équipes seront un réel atout ! Révélez votre potentiel dans un environnement apprenant ! Ce poste correspond à votre projet ou attise votre curiosité ? Alors postulez, soyez curieux et venez nous rencontrer pour que l'on vous partage notre passion ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Olivier, votre futur manager qui aura à coeur de vous accompagner !
31/03/2024

Responsable RH Siège Logistique (H/F) Laval (53) (Basé à Laval)

Lactalis | Pays de la Loire, Mayenne - Bonchamp-lès-Laval
Le Groupe Lactalis, n 1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Vous voulez intégrer une communauté RH avec des collègues engagés et travaillant dans la bonne humeur ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Logistique Transport dans laquelle chaque collaborateur est un acteur incontournable entre nos clients internes, les divisions commerciales et les sites industriels et nos clients externes de la grande distribution ! La satisfaction de nos clients est au coeur de nos enjeux humains et opérationnels. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occuperez le poste de Responsable RH du Siège afin d'assurer la mise en uvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 120 collaborateurs. Vous aurez à coeur de maintenir un bon climat social grâce au travail de proximité avec les équipes et en évoluant sur les missions généralistes. A ce titre, vous: Pilotez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre, Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes, Construisez et mettez en uvre le plan de développement des compétences, Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne, Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles, Animez le dialogue social avec les IRP en lien avec votre homologue RRH de notre entrepôt de Laval, Managez votre équipe RH, dans le soucis de les faire progresser continuellement, Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie, Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Siège en accompagnant le changement, Partager les bonnes pratiques avec vos collègues RH lors de nos réunions trimestrielles, Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien en rejoignant notre communauté RH ! Contrat : CDI Durée du contrat : Permanent Expérience : 3 - ans Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au c ur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,...) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines,...). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE ainsi que l'accès à notre restaurant d'entreprise ! Laval est une ville dynamique à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ! Venez découvrir Laval, à seulement 1h de Rennes. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative et réussie comme RRH généraliste vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Votre dynamisme et votre capacité à créer des relations de confiance avec les managers et les équipes seront un réel atout ! Révélez votre potentiel dans un environnement apprenant ! Ce poste correspond à votre projet ou attise votre curiosité ? Alors postulez, soyez curieux et venez nous rencontrer pour que l'on vous partage notre passion ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Olivier, votre futur manager qui aura à coeur de vous accompagner !
31/03/2024

Responsable RH CDD Château Gontier 53 H/F

Hunteo | Pays de la Loire, Mayenne - Château-Gontier-sur-Mayenne
Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, une structure en pleine croissance d'environ 600 collaborateurs et spécialisée dans le diagnostic immobilier, un(e) RRH de proximité basé à Château-Gontier (53) en CDD. Les atouts de ce poste : - Gestion d'un périmètre en toute autonomie - Structure en pleine croissance - Projets annexes divers Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en transversal avec 2 homologues RH de proximité, votre mission principale sera l'accompagnement de vos équipes opérationnelles (environ 150 personnes) au quotidien pour piloter étroitement d'un point de vue RH votre périmètre. A ce titre, vos missions seront articulées comme suit : - Appréhender et décliner la stratégie RH impulsée par votre hiérarchie ; - Assurer les besoins quantitatifs et qualitatifs des opérationnels en matière de personnel (suivi et accompagnement des collaborateurs, revues sociales, formations, disciplinaire) ; - Gérer les carrières, les promotions, les mutations et les rémunérations des salariés (environ 200 collaborateurs sous votre périmètre) ; - Mettre en oeuvre la politique de recrutement et d'intégration du personnel : animer les relations avec les prestataires externes en recrutement. - Mettre en place une gestion prévisionnelle des compétences et des plans de mobilité ; - Mettre en place et suivre les projets RH. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement.
21/03/2024