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assistant ressources humaines | isere
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Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38200 Vienne
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
19/04/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38000 Grenoble
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
19/04/2024 - PMEjob.fr

Directeur.trice des ressources humaines

Independant | Bras droit des dirigeants | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38300 Bourgoin-Jallieu
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise...
19/04/2024 - PMEjob.fr

Alternance Chargé des ressources humaines - Vaulx-Milieu

Alternance | ISCOD | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38090 Vaulx-Milieu
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société référente dans le domaine de la literie, un(e) Chargé des ressources humaines en...
19/04/2024 - PMEjob.fr

Officier Spécialiste Ressources Humaines (H/F)

| Boncoin - Capijob | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38000 Grenoble
Société : Armee de TerreChaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens....
19/04/2024 - capijobnew.com

Chargé des Ressources Humaines H/F

| Boncoin - Capijob | Localisation : Isère
Société : FivesEn intégrant Fives Intralogistics SAS, filiale de la Division Smart Automation Solutions du Groupe FIVES, vous rejoignez l’un des spécialistes du développement des solutions...
19/04/2024 - capijobnew.com

ASSISTANT ACHATS

CDI | MENWAY | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38070 Saint-Quentin-Fallavier
- Accompagner la Responsable achats pour faciliter la mise en place et le suivi des étapes qui englobent le processus d'achat. - Remplir les missions administratives liées à l'approvisionnement. -...
19/04/2024 - PMEjob.fr

Alternance Assistant Ressources Humaines - Beaufort-en-Anjou (F/H)

ISCOD | Rhône-Alpes, Isère - Anjou
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, pépiniériste, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS * Rédaction des contrats de travail * Constitution des dossiers administratifs et saisie des DPAE * Programmation de visites médicales et suivi * Rédaction de courriers et d'attestation * Déclarations d'accidents de travail * Saisie des absences selon les justifications et contrôle des heures travaillées * Formation des salariés PROFIL * De nature rigoureuse et impliquée avec un fort attrait pour le travail d’équipe * Respect de la confidentialité * Aisance en informatique Poste basé à Beaufort-en-Vallée (49). Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
20/04/2024

Assistant RH H/F

Alp'Emploi | Rhône-Alpes, Isère - Heyrieux
Qui sommes-nous ? ALP'EMPLOI La Verpillière, une marque digitale du puissant Groupe ATOLL, est votre passerelle vers de formidables opportunités d'emploi à travers toute la France, et spécifiquement dans le grand Sud-Est. Bénéficiant d'un réseau fort de 40 agences multi-secteurs, nous faisons le lien entre vous et plus de 2000 entreprises de confiance, sans contrainte de localisation. Rejoignez-nous dans le Futur - dès aujourd'hui. Découvrez une entreprise née en 1949, dédiée à l'entretien de la voirie, forte d'une longue expérience historique. La mission Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant(e) RH dans un environnement de collectivité dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique en soutenant plusieurs secteurs variés de notre organisation, votre rôle consiste à faciliter la cohérence et l'efficacité de notre infrastructure en ressources humaines. - Gérer les processus administratifs pour garantir une fonction d'entreprise agile - Soutenir activement la gestion et la mise en oeuvre de notre système de paie - Assister dans la réalisation d'études de rémunérations, d'augmentations et de promotions - Favoriser la collectivité en mettant en place et soutenant les initiatives d'engagement des employés - Assurer l'administration des tâches courantes en ressources humaines et contribuer à la mise en oeuvre de projets RH.
21/04/2024

Assistant Ressources Humaines RH à Grenoble H/F

Manpower | Rhône-Alpes, Isère - Grenoble
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Grenoble. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel au sein de la résidence, avec des responsabilités diversifiées, notamment : Gestion de la Paie : - Établissement des préparations de paies mensuelles pour 40 CDI et des paies intermédiaires pour les CDD. - Saisie des absences quotidiennes sur CEGI (logiciel paie). Administration RH : - Suivi et gestion des absences des salariés (maladie, maternité, accident de travail, etc.). - Gestion des déclarations d'accident de travail. - Rédaction des contrats de travail et établissement des déclarations associées (DUE, Médecine du travail). - Gestion et suivi des dossiers prévoyance. - Gestion des congés payés en collaboration avec la direction. Gestion Administrative et Reporting : - Vous serez référent(e) OCTIME (SIRH) : saisie du paramétrage des cycles et horaires. - Réalisation des reportings (DOETH, bilan social, reporting mensuel MFI). - Suivi des visites médicales. - Participation au recrutement : mise en ligne des annonces, tri et suivi des candidatures, prise de rendez-vous, réponses aux candidatures. ? Autres Responsabilités : - Gestion et mise en place du plan de formation. - Suivi administratif des stagiaires (hors soins). - Rédaction des courriers de la Direction. - Participation aux CSE ? CSST (élaboration de l'ordre du jour, envoi des convocations). - Suivi des heures de délégation des IRP. - Assurer la communication interne (tableaux d'affichage, NETSOINS - intranet). Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Diplômé(e) d'un Bac +3 (Licence Pro RH), justifiant d'une expérience de 5 ans, idéalement dans les établissements Médico-Sociaux. Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office et aisance avec les systèmes d'informations. Ayant connaissance des règles de paie. Maîtrise de soi, rigueur et sens de l'organisation sont vos maîtres-mots ? Vous savez faire preuve de discrétion et le secret professionnel est une priorité pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : Poste à pourvoir à 80% pour un établissement ou à 100% pour deux établissements. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois
21/04/2024

Assistant Ressources Humaines - Alternance (H/F)

Radiall | Rhône-Alpes, Isère - Veurey-Voroize
Explorons notre univers Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants Découvrez vos responsabilités Du recrutement à la formation en passant par le développement des compétences et des carrières, les membres de l'équipe RH veillent à ce que les collaborateurs et collaboratrices de Radiall disposent des outils et des systèmes de gestion dont ils ont besoin pour réussir. Intégré(e) au service RH et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement, de la gestion des intérimaires et d'autres projets RH. Concrètement, vous devrez: * Etre en support des RRH en charge du recrutement (du sourcing à l'intégration). * Suivre les contrats à échéances. * Accueillir les nouveaux arrivants. * Prendre en charge la gestion administrative des intérimaires (suivi de la gestion de temps, déclaration des relevés d'heures...) * Participer aux projets et aux activités du service RH. * Participer à la préparation des évènements et aux tâches liées à la communication interne. Misons sur vos atouts Titulaire d'un Bac+3, vous poursuivez vos études vers un master Ressources Humaines pour la rentrée prochaine dans le cadre d'un contrat d'alternance. Reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité à traiter différents sujets à la fois. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens naturel de l’écoute. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !
20/04/2024

Adjoint RH H/F

Marine Nationale | Rhône-Alpes, Isère - Grenoble
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le centre d'Expérimentations Pratiques et de réception de l'Aéronautique navale (CEPA/10S) est une formation de la force maritime de l'aéronautique navale. Recevant directement des directives du sous-chef « plans et programmes » de l'état-major de la marine et de l'amiral commandant la force de l'aéronautique navale, le CEPA/10S a pour missions : le soutien aux programmes aéronautiques : expertise, conduite des expérimentations militaires, participations aux essais aéronautiques, conception et réalisation de matériels, logiciels, modifications aéronefs, élaboration des règles et procédures d'emploi des aéronefs avant leur entrée en service dans la marine, homologation des installations aviation des bâtiments de la marine ; le soutien opérationnel : conception et réalisation des solutions à vocation aéronautique, établissement des courbes d'appontage/décollage, assurer des vols de convoyage ou des vols particuliers. Fort de ces 200 personnels civils et militaires, le CEPA/10S dispose d'une structure de commandement située à Hyères et de détachements répartis sur différentes emprises métropolitaines (Hyères, Toulon, Istres, Mont-de-Marsan, Cazaux, Lorient). Missions : Placé sous les ordres de l'officier RH du CEPA/10S, vous le seconderez dans la gestion du personnel civil et militaire affecté au centre. Vous vous investirez également dans l'application de la politique de management de l'information. Après une période de formation et d'acculturation vous aurez vocation à participer à tous les travaux RH du CEPA/10S et notamment aux travaux de notation. Activités principales : Préparation des dossiers de recrutement du personnel civil ; Préparation et suivi du processus d'évaluation et de notation du personnel militaire et civil ; Confection des dossiers de demande de paiement des formations internes occasionnelles ; Préparation et suivi des dossiers de stages et apprentissages au sein du centre (3ème, 2nde et universitaire) ; Mise à jour de la collection des ordres internes en lien avec l'ensemble des acteurs de la maison mère et de ses détachements ; Préparer le séminaire de rentrée qui se déroulera en septembre 2024 (formations génériques au profit des nouveaux embarqués) ; Participation aux diverses réunions ayant pour thème principal la « gestion et l'administration du personnel ». Intérêt du poste : Diversité des missions ; Diversité des contacts (militaires et civils) ; Responsabilités confiées ; Autonomie dans le travail ; Milieu aéronautique passionnant. Lieu du poste : Poste basé à Hyères. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines se déroulera à l'Ecole navale - Lanvéoc (29). Rémunération : La solde proposée est d'environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement sur base ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour les déplacements professionnels et personnels ; 25 jours de permissions par an.
10/04/2024

Assistant Ressources Humaines H/F

Randstad | Rhône-Alpes, Isère - Grenoble
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage un.e Assistant.e administration de la paie et du personnel F/H. Vos missions seront diverses et variées : - Contribuer à la réalisation des contrats, avenants, attestations, courriers divers en lien avec notre outil SIRH du groupe. - Suivre les embauches, départs et changements dans le SIRH (TeamsRH), incluant les mouvements de salariés. - Venir en soutien des contrôles de paie (transport, arrêts maladie, etc). - Tenir, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel individuels (version papier et électronique) ainsi que les tableaux de suivi. - Participer aux missions transverses dans le cadre d'une optimisation de nos processus en gestion du personnel. - Veiller au bon suivi des visites médicales et suivi des règlements IJ dans le respect de la législation sociale en vigueur, des dispositions conventionnelles et règles internes.
21/04/2024

Alternance Assistant commercial - Voiron

Alternance | ISCOD | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38500 Voiron
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader dans l'équipement de la maison, un(e) assistant(e) commercial en contrat...
19/04/2024 - PMEjob.fr

Assistant(e) logistique

CDD | SAMSE | Localisation : RHONE-ALPES, Isère - 38590 Brézins
Tu souhaites financer tes études ou tes projets, arrondir tes fins de mois, acquérir une première expérience dans la vie active ou découvrir un métier ?Tu es adepte des outils bureautiques, tu es...
19/04/2024 - PMEjob.fr
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