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responsable formation | haute normandie
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Responsable de Formation (h/f) (CDI)

| Boncoin - Capijob | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76620 Le Havre
Société : SPRINGPoste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client du secteur...
29/03/2024 - capijobnew.com

Responsable Performance

CDI | ADEIS RH | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76140 Petit-Quevilly
Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra de mettre en avant vos compétences métiers tout en vous alignant avec des valeurs qui vous tiennent à coeur ? Alors cette offre est peut-être faite...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable de structure multi accueil petite enfance

CDI | Léa et Léo | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76600 Le Havre
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable adjoint de structure multi accueil petite enfance

CDI | Léa et Léo | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76600 Le Havre
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable de conduite

CDI | CRIT INTERIM | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76600 Havre
En rejoignant notre client, vous serez garant de la conduite de l'ensemble des installations d'exploitation et vous devrez vous assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable de projets d'extension

Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76000 ROUEN
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable de projets d'extension

Independant | ME AND MY BOSS | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Eure - 27000 EVREUX
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable Formation Opérationnel- Poste basé à Vernon F/H

Groupe MisterMenuiserie | Haute-Normandie, Eure - Évreux
Dans le cadre de notre croissance entreprise avec l'ouverture de shop in shop- dans les BRICOMARCHE et BRICORAMA, partout en France, nous recherchons aujourd’huipour notre siège de Vernon (27) un(e)Responsable Formation Opérationnel (H/F) Rattaché(e) à La DRH Groupe, vos missions seront les suivantes: - Gérer et assurer le déploiement opérationnel: * Identifier les Magasins Ecoles de formation capables d’assurer une intégration et un accompagnement de qualité dans un fort contexte de développement de notre réseau commercial, * Adapter les supports en rapport avec les axes stratégiques de l'entreprise: vous accompagnez nos Chefs des ventes dans la traduction des enjeux stratégiques de développement en enjeux compétences, * Analyser et améliorer les programmes de formation existants afin de les adapter aux besoins terrain en proposant des méthodes pédagogiques efficaces et innovantes, - Optimiser l’impact des dispositifs de formation: * Gérer la semaine d’intégration au Siège: être garant de la formation et l’accueil de nos nouveaux collaborateurs. * Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées et leur impact sur les performances de l'entreprise à court et moyen terme, * Identifier les axes de développement pour optimiser le retour sur investissement des actions de formation, * Être force de proposition sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en entreprise et de proposer des modalités innovantes, - Piloter et animer l'équipe Formation en portant la stratégie RH : Grâce à votre vision 360 du réseau vous serez capable: * D’organiser, gérer et piloter l’activité du service formation opérationnel, * De participer à la mise en œuvre de la stratégie RH réseau, * De manager les collaborateurs formateurs en charge du bon déroulement des opérations de formation en les accompagnant dans leur développement. Des déplacements ponctuels sur l’ensemble de la France sont à prévoir sur ce poste pour animer le réseau de formateurs référents sur nos magasins. #J-18808-Ljbffr
04/03/2024

Technicien Informatique (Bilingue Anglais) H/F

Michael Page | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Aumale
Notre client est un grand Groupe international spécialisé dans l'emballage pharmaceutique en verre. Les locaux sont basés en Normandie près de Rouen, à Aumale (76) plus précisément. En tant que Technicien Informatique (Bilingue Anglais), vous aurez pour principales missions de participer à l'amélioration des performances du Service IT dans le but de satisfaire les exigences clients, s'assurer du bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques de production basés sur les différents sites (à distance ou sur site)... En tant que Technicien Informatique (Bilingue Anglais), vous aurez pour principales missions de : * Participer à l'amélioration des performances du Service IT dans le but de satisfaire les exigences clients, * S'assurer du bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques de production basés sur les différents sites (à distance ou sur site). Effectuer le déplacement sur les différents sites dès que nécessaire pour dépanner au plus vite en cas de panne afin d'éviter tout arrêt de production, * Mener les projets informatiques dont vous avez la responsabilité, sous la direction du Responsable Informatique de la filiale, * Assurer le helpdesk (support utilisateur de niveau 2 ou plus, résolution des problèmes utilisateurs en communication directe ou à distance en cas de passage au niveau 2 par les prestataires), * Gérer les différents équipements : Installation, configuration, maintenance et support client et de production, ordinateurs et mobiles, * Veiller au bon fonctionnement de l'infrastructure et de la gestion réseau, * Participer activement à l'élaboration des documentations IT, systèmes, de service, des procédures et des logiciels, * Participer aux activités de gestion des sauvegardes : Activités de sauvegarde/restauration, * Assister son responsable dans les projets informatiques européens du Groupe, * Assurer les formations utilisateurs. Bonne maîtrise de l'anglais car l'environnement est international et vous aurez à collaborer régulièrement avec les Services IT des autres pays : Parlé, lu, écrit. Maîtrise des outils et technologies informatiques. Connaissance en : Réseaux informatiques, systèmes d'exploitation Microsoft Windows (10,2012 server, 2016 server), systèmes informatiques de production. Expérience d'au moins 2 ans à un poste de Technicien ou Administrateur. Autonomie, réactivité et sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs et prestataires extérieurs). Organisation et rigueur.
25/02/2024

Chef de service Pédagogie Programmation

Marine Nationale | Haute-Normandie, Eure - Évreux
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Deuxième exploitant nucléaire en France et en Europe, la Marine nationale exploite douze réacteurs nucléaires embarqués à bord de sous-marins ou du porte-avions. Dans ce contexte, l'EAMEA forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaires et d'exploitation nucléaire. L'EAMEA forme ainsi de l'ordre d'un millier de stagiaires par an, pour des formations allant de quelques jours à plusieurs années. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. L'EAMEA est une école de formation et non un centre de sélection. Avec exigence et bienveillance, elle s'adapte au niveau des stagiaires, et ajuste en permanence ses cursus et ses méthodes pédagogiques. Le service pédagogie programmation est au cœur du dispositif pour former au juste moment, au juste niveau et avec la juste méthode les marins dont la Marine nationale a besoin pour mettre en œuvre les bâtiments à propulsion nucléaire. Missions : Activités principales : Le titulaire de ce poste contribue à la qualité des formations de l'EAMEA : Il accompagne la trentaine d'instructeurs militaires de l'école en leur donnant les clés pédagogiques nécessaires à la bonne transmission de leur connaissance. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Il conseille les enseignants détachés de l'Éducation nationale quant aux spécificités des stagiaires militaires de l'EAMEA. Il organise la sauvegarde et la mise à disposition des supports de formation. Il supervise la création et la tenue à jour des supports d'ingénierie pédagogique, le dialogue avec les employeurs pour cerner le besoin de formation et l'adaptation des formations au juste besoin. Il collecte le retour d'expérience des formations, à chaud et à froid. Il partage avec l'ensemble de la division enseignement les résultats de sa veille active sur les méthodes pédagogiques, que ce soit dans la Marine, dans les armées ou dans la société civile. Il dispose pour cela de l'appui du réseau de toutes les écoles de la Marine et du pôle pédagogie de la Marine. Il conseille les instructeurs de l'EAMEA dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. En particulier, il assiste la rédaction de la doctrine d'utilisation des ateliers, laboratoires, simulateurs et maquettes de l'école. Avec l'appui d'un bureau dédié, il coordonne la planification et la programmation des cours de l'école. Il suit et tient à jour les indicateurs de formation, et renseigne les tutelles de l'EAMEA. Il encadre une équipe de trois officiers mariniers supérieurs et de deux réservistes. Activités secondaires : Le titulaire de ce poste participe à la permanence du commandement sur le site de Querqueville par ses fonctions de service. Il participe au rayonnement de l'école. Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg en Cotentin / Querqueville (50). Possibilité d'hébergement sur place. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme souhaité : P1 : master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF). P2 : Licence sciences de l'éducation et de la formation. P3 : tout diplôme de niveau bac + 5. Compétences techniques souhaitées : Pilotage de projets Management Qualités rédactionnelles Ingénierie de formation Expérience en formation/animation Qualités intellectuelles et personnelles Ouverture d'esprit Sens de la synthèse Attrait pour l'innovation technologique Dialogue / écoute Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
01/03/2024

Chef de service Pédagogie Programmation

Marine Nationale | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Le Havre
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Deuxième exploitant nucléaire en France et en Europe, la Marine nationale exploite douze réacteurs nucléaires embarqués à bord de sous-marins ou du porte-avions. Dans ce contexte, l'EAMEA forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaires et d'exploitation nucléaire. L'EAMEA forme ainsi de l'ordre d'un millier de stagiaires par an, pour des formations allant de quelques jours à plusieurs années. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. L'EAMEA est une école de formation et non un centre de sélection. Avec exigence et bienveillance, elle s'adapte au niveau des stagiaires, et ajuste en permanence ses cursus et ses méthodes pédagogiques. Le service pédagogie programmation est au cœur du dispositif pour former au juste moment, au juste niveau et avec la juste méthode les marins dont la Marine nationale a besoin pour mettre en œuvre les bâtiments à propulsion nucléaire. Missions : Activités principales : Le titulaire de ce poste contribue à la qualité des formations de l'EAMEA : Il accompagne la trentaine d'instructeurs militaires de l'école en leur donnant les clés pédagogiques nécessaires à la bonne transmission de leur connaissance. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Il conseille les enseignants détachés de l'Éducation nationale quant aux spécificités des stagiaires militaires de l'EAMEA. Il organise la sauvegarde et la mise à disposition des supports de formation. Il supervise la création et la tenue à jour des supports d'ingénierie pédagogique, le dialogue avec les employeurs pour cerner le besoin de formation et l'adaptation des formations au juste besoin. Il collecte le retour d'expérience des formations, à chaud et à froid. Il partage avec l'ensemble de la division enseignement les résultats de sa veille active sur les méthodes pédagogiques, que ce soit dans la Marine, dans les armées ou dans la société civile. Il dispose pour cela de l'appui du réseau de toutes les écoles de la Marine et du pôle pédagogie de la Marine. Il conseille les instructeurs de l'EAMEA dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. En particulier, il assiste la rédaction de la doctrine d'utilisation des ateliers, laboratoires, simulateurs et maquettes de l'école. Avec l'appui d'un bureau dédié, il coordonne la planification et la programmation des cours de l'école. Il suit et tient à jour les indicateurs de formation, et renseigne les tutelles de l'EAMEA. Il encadre une équipe de trois officiers mariniers supérieurs et de deux réservistes. Activités secondaires : Le titulaire de ce poste participe à la permanence du commandement sur le site de Querqueville par ses fonctions de service. Il participe au rayonnement de l'école. Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg en Cotentin / Querqueville (50). Possibilité d'hébergement sur place. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme souhaité : P1 : master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF). P2 : Licence sciences de l'éducation et de la formation. P3 : tout diplôme de niveau bac + 5. Compétences techniques souhaitées : Pilotage de projets Management Qualités rédactionnelles Ingénierie de formation Expérience en formation/animation Qualités intellectuelles et personnelles Ouverture d'esprit Sens de la synthèse Attrait pour l'innovation technologique Dialogue / écoute Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
01/03/2024

Chef de service Pédagogie Programmation

Marine Nationale | Haute-Normandie, Seine-Maritime - Rouen
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous statut militaire, l'officier sous contrat de la branche " état-major " apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu'il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Deuxième exploitant nucléaire en France et en Europe, la Marine nationale exploite douze réacteurs nucléaires embarqués à bord de sous-marins ou du porte-avions. Dans ce contexte, l'EAMEA forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaires et d'exploitation nucléaire. L'EAMEA forme ainsi de l'ordre d'un millier de stagiaires par an, pour des formations allant de quelques jours à plusieurs années. Au-delà de stages d'adaptation à l'emploi, généralement de courte durée, le niveau des formations délivrées va de bac + 2 à bac + 6, avec un niveau initial des stagiaires très variable, du CAP au doctorat en médecine. L'EAMEA est une école de formation et non un centre de sélection. Avec exigence et bienveillance, elle s'adapte au niveau des stagiaires, et ajuste en permanence ses cursus et ses méthodes pédagogiques. Le service pédagogie programmation est au cœur du dispositif pour former au juste moment, au juste niveau et avec la juste méthode les marins dont la Marine nationale a besoin pour mettre en œuvre les bâtiments à propulsion nucléaire. Missions : Activités principales : Le titulaire de ce poste contribue à la qualité des formations de l'EAMEA : Il accompagne la trentaine d'instructeurs militaires de l'école en leur donnant les clés pédagogiques nécessaires à la bonne transmission de leur connaissance. En particulier, le chef de service pédagogie est responsable de la formation initiale des nouveaux instructeurs de l'école (une dizaine par an), et de l'organisation de visites périodiques de cours. Il conseille les enseignants détachés de l'Éducation nationale quant aux spécificités des stagiaires militaires de l'EAMEA. Il organise la sauvegarde et la mise à disposition des supports de formation. Il supervise la création et la tenue à jour des supports d'ingénierie pédagogique, le dialogue avec les employeurs pour cerner le besoin de formation et l'adaptation des formations au juste besoin. Il collecte le retour d'expérience des formations, à chaud et à froid. Il partage avec l'ensemble de la division enseignement les résultats de sa veille active sur les méthodes pédagogiques, que ce soit dans la Marine, dans les armées ou dans la société civile. Il dispose pour cela de l'appui du réseau de toutes les écoles de la Marine et du pôle pédagogie de la Marine. Il conseille les instructeurs de l'EAMEA dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. En particulier, il assiste la rédaction de la doctrine d'utilisation des ateliers, laboratoires, simulateurs et maquettes de l'école. Avec l'appui d'un bureau dédié, il coordonne la planification et la programmation des cours de l'école. Il suit et tient à jour les indicateurs de formation, et renseigne les tutelles de l'EAMEA. Il encadre une équipe de trois officiers mariniers supérieurs et de deux réservistes. Activités secondaires : Le titulaire de ce poste participe à la permanence du commandement sur le site de Querqueville par ses fonctions de service. Il participe au rayonnement de l'école. Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg en Cotentin / Querqueville (50). Possibilité d'hébergement sur place. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme souhaité : P1 : master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF). P2 : Licence sciences de l'éducation et de la formation. P3 : tout diplôme de niveau bac + 5. Compétences techniques souhaitées : Pilotage de projets Management Qualités rédactionnelles Ingénierie de formation Expérience en formation/animation Qualités intellectuelles et personnelles Ouverture d'esprit Sens de la synthèse Attrait pour l'innovation technologique Dialogue / écoute Pré-requis : Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
01/03/2024

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FORMATION - H/F

ESCCI | Haute-Normandie, Eure - Évreux
Description entreprise : L'ESCCI, Ecole Supérieure de la CCI Portes de Normandie, accueille chaque année près de 700 apprentis et 200 demandeurs d'emploi à travers de nombreuses filières de formation dans un cadre d'intervention agréable et épanouissant au sein d'une équipe pédagogique dynamique. CFA tertiaire supérieur du département de l'Eure pour des diplômes de Bac+2 au Bac+5 en management, commerce, gestion, RH, achats, QSE, et communication, la réussite de ses étudiants est de 91% et de 92% d'intégration dans l'emploi. L'ESCCI est également un organisme de formation professionnelle auprès des demandeurs d'emplois pour des certifications de niveau 3 à 5 en vente, commerce, webmarketing et anglais. Description du poste : Rattaché(e) au service de la Direction Formation, vos missions seront les suivantes : Gestion des formateurs missionnés et planification Recrutement des formateurs missionnés Interface avec le service RH / gestion des contrats CDDU sous YPAREO / dossiers administratifs Planification des groupes, salles, matériels et véhicules Demandes spécifiques Assistant formation sur la filière Communication et Management Gestion administrative et financière des dossiers apprenants Gestion administrative des actions de formation, depuis le démarrage de la formation jusqu'au jury de certification, en collaboration avec le Responsable formation Administration et organisation générale Suivi du budget des dépenses liées aux moyens généraux Demande de devis auprès des entreprises Suivi de la planification / réalisation des travaux Reporting de l'utilisation du budget et des travaux réalisés Profil recherché : Formation Bac +2 complétée d'une première expérience dans le secteur de la formation Connaissance appréciée des dispositifs de la formation et des conditions de financement Rigueur, capacité d'organisation, d'adaptation, autonomie et discrétion Sens du service et force de proposition Bon relationnel et esprit d'équipe Maitrise du pack office et des règles de communication écrites et orales
14/03/2024

Responsable d'équipe Logistique - Eolien - 38349

CDI | SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY S.A.S. | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76600 Havre
Rattaché(e) au Responsable logistique, le Responsable d'Equipe Logistique (H/F) est amené à manager des équipes opérationnelles (environ 40 personnes). Plus précisément, les responsabilités sont les...
29/03/2024 - PMEjob.fr

Responsable paie

CDI | JUMALE RH | Localisation : HAUTE-NORMANDIE, Seine-Maritime - 76500 Elbeuf
Ce poste est à pourvoir en cabinet comptable. Préoccupation n°1 de ce cabinet ? Respect mutuel et bienveillance, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même...
29/03/2024 - PMEjob.fr
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